Хүчин зүйл болон хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийн нөөц

Аливаа үйлдвэрлэл эрт, эсвэл дараа нь өөрийн хүчин чадлын хязгаарт тулгарсан. түүний үр ашгийн өсөлтийг хангахын тулд хангалттай хүчин зүйл болон нэмэлт нөөц нь хослуулан зайлшгүй зарим өөрчлөлт хийх. зөв санаачлага болон далд нөөц ашигласны нь, компани нь нэмэгдүүлэх шаардлагатай байна бүтээмжийг нь тэдний ажилтнуудын.

өсөлтийн хүчин зүйл

Бүтээмж өсөлт нь хэд хэдэн чухал хүчин зүйлээс хамаардаг. Энэ нь юу гэж байна? Энэ үзэл баримтлалын дагуу хөдөлмөрийн бүтээмжийг нь эерэг хандлага үүсгэж цаад шалтгаан хэлдэг. хүчин зүйл бүр нь урьдчилсан нөхцөл юм. Жишээ нь, автоматжуулалт аж ахуйн нэгж үйлдвэр, үйлдвэр гэх мэт Д. талаар тодорхой бүтэц ямар газар авч байж болно

техникийн болон зохион байгуулалт, нийгэм-улс төр, нийгэм, эдийн засгийн болон цаг уурын: хүчин зүйл болон хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийн нөөц нь 4 бүлэгт хувааж болно. Сүүлийнх байршлаас хамааран үр дүнтэй түвшинг тодорхойлдог. Цаг уурын нөхцөл нь уул уурхайн салбарт онцгой ач холбогдолтой юм.

шинэчлэл

Техникийн болон зохион байгуулалтын хүчин зүйлс болон бүтээмжийн өсөлтийн нөөц шинэчлэх холбоотой үйлдвэрлэх хүчний нийгэмд. Үүнд хөдөлмөр, түүний сайжруулах болон бусад нөөц бүхий хослол. Энэ тохиолдолд, гэх мэт өөр, энэ нь маш чухал ач холбогдолтой, шинжлэх ухаан, техникийн дэвшил юм. Өнөөдрийн аж ахуйн нэгж өөрийн үйл ажиллагааны улмаас ажилтнууд болон үйлдвэрлэлийн аргаар нэмэгдэх биш юм, харин шинэчлэл, шинэ санаа нэвтрүүлэх зардлаар сайжруулна.

шинжлэх ухаан, технологийн ололт амжилт ашиглах бол амжилттай компани төсөөлөхөд бэрх юм. бүтээмж, гүйцэтгэл, хүчин зүйл, өсөлт нөөц - энэ нь өнөөдөр бүх орчин нь холбоотой юм. шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил ачаар ашиглаж хөдөлмөрийн хэрэгслийг өөрчлөгдөж байна. тэдний бүтээмжийг нэмэгдүүлэх. түүхэн жишээ нь аж үйлдвэрийн гарын авлагын хөдөлмөрийн татгалзах нь олон салбарт аль болох хувьсгалын үед шинэ машин, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн танилцуулга юм.

орчин үеийн нарийн төвөгтэй

үйлдвэрлэлийн техникийн инновацийг нэвтрүүлэх нь хэд хэдэн хүндрэл холбоотой байдаг. Шинэчлэл гарцыг нэмэгдүүлэх, түүний чанарыг сайжруулах явдал юм. Гэхдээ энэ нь үр дүнд хүрэхийн тулд, энэ нь хангалттай урт цаг хугацаа хэрэгтэй. шинэ технологи зүгээр л хуучин сольж эхэлж байгаа үед, үйлдвэрлэлийн хэмжээ алдагдлыг бууруулж, ашиг хүргэдэг бөгөөд энэ нь буурна. Тиймээс шинэчлэлийн - нь эрсдэлтэй алхам юм. Энэ нь зөвхөн хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт тодорхой нөөцтэй эхлэх ёстой.

шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн жимс ашиглахтай холбоотой маргаан улмаас хоцрогдсон технологи дутагдал гарсан орон зайг түр хугацаанд нөхөх боломжтой нэмэлт хүчин чадлыг ашиглах замаар шийдвэрлэж болно. Энэ нь анхаарах нь чухал, нэг илүү зүйл юм. бүтээмжийг сайжруулах нь зөвхөн чөлөөт өрсөлдөөн салбарын оролцогч нь зах зээлийн эдийн засгийн хүчирхэг давуу тал байж болох юм.

Шинжлэх ухааны дэвшил, зах зээлийн эдийн засаг

хөдөлмөр, түүний өргөдөл, зохион байгуулалт: шинжлэх ухаан үйлдвэрлэлийг нөлөөлж, тус тусад нь хүч болсон болохоор, шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн хэрэгжилтийн түвшин үйлдвэрлэлийн бүх асуудлыг нөлөөлөх болсон байна. Ийм өөрчлөлт нь зөвхөн шинэ төхөөрөмж өгч чадахгүй, гэхдээ бас ажлын орчин өөрийгөө сайжруулах, ажилтнуудын хувьд илүү тав тухтай болгож байна. Шинжлэх ухаан нь аажмаар бие махбодийн болон сэтгэл санааны хөдөлмөрийн ялгааг алга байна. техникийн хүчин зүйл нь олборлох салбарт онцгой ач холбогдолтой юм.

Эцэст нь, ашиг тус нь маш олон шинжлэх ухаан, зах зээлийн харилцаанд эерэг хандлага багц олгодог. Техникийн нээлтүүд хамгийн шилдэг нь тэдний бүрэн боломж өрсөлдөөнт орчинд, байгалийн шалгарлын хуулиар шилдэг шинэ санаачилга ямар нэгэн үр ашигтай үйлдвэрлэлийн нийтлэг онцлогтой болж байгаа үед харуулж байна.

олон нийтийн хүчин зүйл

үйлдвэрлэлийн үр ашигтай, нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдал нөлөөлж байна. зах зээлийн харилцааны зарчимд дараа үүссэн харилцааг Ийм систем. үзэгдлийн нь янз бүрийн эдийн засаг, нийгмийн нөлөөллийн хүчин зүйл, хүний сайн сайхан байдал, боловсрол, техникийн түвшин ажилчид гэх мэт ...

Эдгээр шалгуур, үр дүнтэй нь зөвхөн аж ахуйн нэгж бүрэн түүний ажилтан, хамтын хувийн болон нийгмийн хэрэгцээ шаардлагыг үгийн утганд яг тохирч дагуу. Энэ нь ажилчдын бизнесийн ур чадварыг сайжруулах шаардлагатай байна. Харин ч хамгийн зөв боловсон хүчний бодлого, хангалттай нөлөө үзүүлж чадахгүй байгаа ч гэсэн ард түмний амьжиргааны түвшин нь жижиг сайжруулах биш бол болно.

Онцлог бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл

бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи шинэчлэх хэрэгтэй байнга байдаг. Энэ хүчин зүйл нь олон шийдлийг шаарддаг. Эхний алхам нь үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн хугацааг аажмаар бууруулах явдал юм. Мөн үр ашигтай аж ахуйн нэгжийн эзэд үйлдвэрлэлийн бараа, нарийн төвөгтэй хэрхэн багасгах талаар анхаарал халамж тавьдаг. Үйлдвэрлэлийн үйл явц нь бүх цагираг хоорондоо уялдаа холбоотой байгаа нь нэг систем байх ёстой.

Тиймээс компаниудын тоо өсч ultralow болон ultrahigh температур, даралт, бүтээгдэхүүний эмчилгээ, өндөр давтамжийн урсгал, хэт авиан, хэт улаан туяаны цацраг, химийн арга, онцлог superalloy материал, гэх мэт ашиглаж Д. байна.

шинэ материал ашиглах

тогтмол өөрчлөлтийн нөхцөлд орчин үеийн үйлдвэрлэлийн өндөр чанарын түүхий эд материалыг шаарддаг. Тиймээс илүү их, илүү бизнес цахилгаан novelties, химийн технологи, гэх мэт ашиглаж байна. Д. Ийм ахиц дэвшил нь олон тооны байгаль орчны эрсдэлээс холбоотой байдаг тул ялангуяа болгоомжтой анхаарал шаарддаг.

Жишээлбэл, үйлдвэрлэл нь төрөл бүрийн хэрэглэдэг синтетик полимер. Эдгээр хиймэл материал өнгөт болон өнгөт металл мод орлож, болон байгалийн бусад баялаг байдаг. Өнөөдөр полимер ч энэ нь ямар ч болсон байж болох техникийн чухал асуудлуудын зарим нь шийдвэрлэх явдал юм. Мөн энэ материалын тусламжтайгаар инженерийн чухал бүтцийн жинг багасгаж, машины төрхийг сайжруулах. хуванцар бүтээгдэхүүний төвөгтэй байгалийн аналог нь хамаагүй бага байна. Өөрөөр хэлбэл, энэ материаллаг илүү үр дүнтэй, эдийн засгийн хувьд давуу талтай юм.

Одоогийн болон ирээдүйн нөөц

Та бүх хүчин зүйлийг харгалзан ч гэсэн, энэ нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт бүх боломжит нөөцийг ашиглах аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах биш, хүрэх боломжгүй юм. ердийн ангиллын дагуу, хоёр том бүлэгт хувааж болно. Энэ нь хөдөлмөрийн ашиглалтыг сайжруулахад холбогдох нөөц, болон үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг ашиглах хамгийн шилдэг арга дээр тулгуурласан байгаа хүмүүст.

Хариуд нь энэ хоёр бүлэг нь тэдний ашиглалтын газар, цаг хугацааны онцлог дагуу ангилна. Тиймээс хөдөлмөрийн бүтээмж нөөцийн өсөлт ирээдүйн болон одоогийн байж болох юм. Зарим нэмэлт онцлогууд нь зөвхөн нэг жилийн дотор ашиглаж болно. Тэд одоогийн гэж үзэж байна. Ийм заалт нь үйлдвэрлэл, техникийн бүтцийн өөрчлөлт, томоохон хөрөнгө оруулалт гүн гүнзгий өөрчлөлтийг шаарддаггүй. Тэд хурдан, харьцангуй хялбар болсон байна. Гэвч ирээдүйн нөөц нь нутгийн уугуул иргэд, технологийн өөрчлөлт, шинэлэг технологи нэвтрүүлэх холбоотой байдаг.

Нэмэлт салбарын эх үүсвэр

цаг хугацааны гадна, хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт нөөц нь түүний хэрэглээний оронд хамаарна. Салбарын болон салбар хоорондын бүлэг эдийн засгийн зарим салбарт шинэчлэл холбоотой. Тэдний үнэ цэнэ нь маш их юм. Хэд хэдэн салбарт хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт нөөцийг тодорхойлох зэрэг байх ёстой. бие биенийхээ сайн сайхны төлөө тэдний давуу талыг. Тэднийг илүү төвөгтэй ашигла, харин ийм өөрчлөлтийн үр дүн нь илүү мэдэгдэхүйц байх болно.

Энэ тохиолдолд, агууламж, зохион байгуулалт, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал нэгтгэх зэрэг талаар чухал үүрэг ийм хүчин тоглож байна. тогтоох болон нөөц тусгай судалгаа, эрдэм шинжилгээний байгууллагууд байдаг зай, засгийн газрын яамд interbranch.

аж ахуйн нэгжийн өсөлтийн эх үүсвэр

компани сайжруулахын тулд зарим нэмэлт онцлогууд өөрийн хана байна. Эдгээр нөөц дахь үйлдвэрийн өсөлт гэж нэрлэдэг. Тэд мөн гар урлал болгон хувааж, ажлын байранд хамаарах ерөнхий ажиллаж байна. Тэдний тусламжтай та үйлдвэрлэлийн хөдөлмөрийн эрчийг бууруулж чадна. Энэ нь шавхагдашгүй, хамгийн чухал нөөц, ихэвчлэн анхны болж хувирах юм. Ер нь, энэ нь ажлын үйл явцын автоматжуулалт болон механикжуулалт холбоотой юм. бүтээмж, гүйцэтгэл, өсөлт нөөц - том хэмжээ хэр том, орчин үеийн тоног төхөөрөмж, хувь хамаардаг энэ л байна.

хөдөлмөрийн эрчмийг бууруулах, ажил олгогч түүний ажилтнууд бага хугацаанд илүү үр дүнд хүрэхийн тулд тусалдаг. Энэ нь тэднийг нь зөвхөн, гэхдээ бас эцсийн хэрэглэгчийн бүтээгдэхүүн ашиг тус. Цаашилбал, ажил олгогчид улмаас шинэчилсэн бараа материалын харагдах нэмэлт ажилтан, ажил шаардлагатай биш юм өөрсдийн зардлыг бууруулж болдог. Ийм шийдэл нь - үр дүнтэй оновчтой жишээ.

цаг зөв ашиглах нь

цаг нөөцийг ажлын ашиглах болгохын тулд энэ тухай бодит болон төлөвлөж буй өгөгдлийн харьцуулалт хийх шаардлагатай байна. Энэ нь хөдөлмөрийн динамик барих нийтлэг тайлангийн тул бүх хүнийг энэ шалтгааны улмаас юм. Энэ том мэдээллийн багц нь тугээмэл цаг хугацаа шаардсан ажил нь маш их шаарддаг. Статистик, тайлагнах, ажлын цаг, нэмэлт судалгаа, судалгааны төлөвлөсөн үлдэгдэл - энэ бүх хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт нөөцийн тооцоог үндэслэсэн.

Эдгээр тоо өөрсдөө огт байдаггүй. Тэд шууд өндөр байсан нь талаар ярьж, төвөгтэй холбогдсон байна. Бүтээмж өсөлтийн нөөц, ажлын үр ашгийг ч бас үүн дээр хамаарна. ажлын цаг, хөдөлмөрийн нэг чухал асуудал нь ажлын ээлжээр холбоотой гарз юм. Тэд зөв аж ахуйн нэгж нь хүний нөөцийг хуваарилах нь зөвхөн зайлсхийж болно. Ажлын цаг ухаангүй ашиглах салахыг тулд бизнес эрхлэгчид шинэ хуваарь, төлөвлөгөө нэвтрүүлэх нь олонтаа байна.

хөдөлмөрийн үр ашиг

хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт нь дотоод нөөц орсон зүйлийн гадна хөдөлмөр хадгаламж, trudoobrazuyuschih хувьцааны бүрдэнэ. Эдгээр ашиглан компаниуд ихээхэн өөрсдийн үйл ажиллагааг сайжруулах болно. Trudoobrazuyuschie нөөц ажлын үед нэмэлт лацдан, түүнчлэн хөдөлмөрийн эрч хүч нэмэгдэж татах хандлагатай байдаг. Анх харахад ийм үйл явдал тоолох хэцүү байдаг, гэхдээ энэ нь тийм биш юм. зорилгоор ажлын өдрүүдэд тэдний хэрэглээ үзүүлэлт хугацааг үнэлэх.

төвөгтэй дагуу тооцож компанид Хөдөлмөрийн хэмнэх хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт нөөц. Ажлын цагийн ашиглалтын үр ашиг нь бас ажилтнуудын бодлогыг өөрчлөх замаар нэмэгдүүлж болно. аж ахуйн нэгжийн бүтээмж бага хувь хэмжээ нь ихэвчлэн ажилчдын ядуу бэлтгэх холбоотой. Мэргэжлийн хөгжил - тэдний ажлын чанарыг сайжруулах арга замуудын нэг. Тиймээс хөдөлмөрийн бүтээмж өсөлт нөөцийн ангиллын хэд хэдэн зүйл, дэд зүйл орно. Тэдний тус бүрийн дайчлах нь ихээхэн аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг дээшлүүлэх болно.