Үзэл баримтлал, төрөл, төрийн албаны зарчим

ямар нэг муж бий болгох нь үргэлж олон нийтийн үйлчилгээний байгууллага бий дагалдаж байна. Энэ үйл явцын утга учир нь үйл ажиллагаа нь дотоодын зорилго, олон улсын хамтын ажиллагаа зорилтыг аль алинд нь шийдвэрлэх үйлчилгээг гүйцэтгэдэг ач холбогдлыг маш өндөр байна. төрийн албаны байгууллагын тусгай онцлог нь түүний нэгж төрийн үйл ажиллагаа бүх салбарт болон Засгийн газрын бүх түвшинд үйл ажиллагаа явуулж байгаа юм. төрийн албаны тухай ойлголт, зарчим яагаад зөвхөн онолын хөгжил биш, чухал асуудал юм, гэхдээ бас практик хууль тогтоох явдал юм.

төрийн албаны гол зорилго нь нийгэмд түүний оршихуйн бүхий л салбарт төрийн чиг үүргийг үр дүнтэй хэрэгжилтийг хангах явдал юм. ОХУ-ын төрийн албаны зохицуулалт эрх зүйн акт нь нэлээд хэд хэдэн хийж байна гэхэд эдгээр нь хамгийн чухал "Төрийн албаны тухай" холбооны тухай хууль юм. Энэ нь 20 гаруй нь бусад журамд журмыг Хаяг агуулсан.

хамгийн чухал нь хувьд нийгмийн байгууллага, олон нийтийн үйлчилгээний үзэл баримтлал, зарчим, түүний зохион байгуулалтын төрөл, нийгэм, төр, нийгэм, эдийн засгийн үйл ажиллагааны бусад байгууллагын үр дүнтэй үйл ажиллагааг үйлдэл практик хэрэгжилтийн талаар бодитой шаардлагатай нөхцөл байдал.

нь гэж Төрийн албаны нийгмийн байгууллага, гарч, нийгэм нь өөрөө хөгжил нь ойр холбогдуулан боловсруулсан. Энэ нь одоо нийгмийн тогтолцооны бүрэн бүтэн байдлыг үр дүнтэй аль болох хадгалж хэрхэн туслах, нийгмийн чухал зорилтуудын хэрэгжилтийн өөрийн эв нэгдэл зэрэг ийм байдлаар зохион байгуулагдсан байгаа юм.

Уламжлалт практик хоёр төрлийн дотор төрийн үйлчилгээг ангилах явдал юм.

Эхнийх нь - иргэний хэрхэн obschefunktsionalnoy, тусгай юм. Obschefunktsionalnaya үйлчилгээ ямар ч салбар бөгөөд хэлтэс эрх бүхий байгууллага болон бусад засаглалын бүтцийн хүрээнд хамаарах мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх юм. Тусгай албаны түүний тунхаглал салбарын зорилгоор тодорхойлогддог, жишээ нь, шүүхэд үйлчилгээ, прокурорын газар, дипломат үйлчилгээ, гэх мэт

төрийн албаны хоёр дахь төрөл - цэрэгжсэн - улсын зэвсэгт хүчин, цагдаа, тодорхой ур чадвар нь хэд хэдэн орно гаалийн эрх бүхий байгууллага, MES болон бусад салбарт.

төрийн албаны үр ашигтай барилгын нэг чухал нөхцөл нь өөр энэ нь үүссэн болон үйл ажиллагааны байна зарчмууд юм. олон нийтийн үйлчилгээний байгуулагдсан зарчим холбоо, түүний байгууллагын хууль, түүнчлэн энэ байгууллагын хувьслын чиг хандлага тэргүүлэх тусгах нь хамгийн чухал хуулийн заалт байдаг. Бараг бүх төрийн албаны зарчим, холбогдох эрх зүйн акт, түүний хэрэгжилтийг зохицуулахад-д заасан. онолын эх үүсвэр нь зарчмын хувьд, төрийн албаны зарчим ангилдаг бөгөөд янз бүрийн үндэслэл байна. ОХУ-ын хууль тогтоомжид тусгайлан тусгасан байна гэж тэд үзэж байна.

1. хууль дээдлэх ёс ОХУ-ын бүх хууль хэлтсийн заавар, захиргааны акт бүх төрлийн гаруй эрх зүйн хүчээр давамгайлж байна гэсэн үг юм.

2. Хүний эрхийн тэргүүлэх зарчим нь иргэдийн ашиг сонирхлыг удирдлага, тэдгээрийн ажлын бүх төрийн албан хаагч төрийн давамгай ашиг сонирхлыг хүлээн зөвшөөрсөн байдаг суурь хүний эрхийг хүндэтгэх шаардлага тавьж.

3. Олон нийтийн үйлчилгээний зарчим нь улс орон даяар институт Төрийн эрх мэдлийн системийн бүрэн бүтэн байдлыг хангах. Энэ зарчим нь ОХУ-ын төрийн, нутаг дэвсгэрийн бүтэц холбооны хэлбэрээс бодитой иш.

4. тусгаарлах зарчим эрх мэдэл, төрийн эрх зүйн байдлыг байр суурь, тэдгээрийн хоорондын эрх мэдлийн тодорхой хуваах замаар эрчим хүч, өөр нэг салбарын тэгш өөрийгөө хязгаарлалт явдал юм.

5. байгууллага, төрийн албаны байгууллагуудын иргэдийн мэргэжлийн ажлын байр тэгш хандах зарчим.

6. төрийн алба, түүний эрхтэний барилгын шаталсан тогтолцоог хангах зарчим нь дээд байгууллагын шийдвэр нь заавал харьяа юм.

7. эв нэгдлийн зарчим урагш шаардлагыг бүх төрлийн болон хэлбэрийг хэвийн байдлыг үл хамааран бүс нутгийн болон ялгавартай хэрэгжүүлэх оруулж байна.

8. мэргэжлийн зарчим нь олон нийтийн үйлчилгээний мэргэжлийн өндөр байна гэж тогтоосон үйл ажиллагаа, улмаар өрсөлдөх-ур чадварын үндсэн дээр төхөөрөмжөөр тоноглогдсон болно.

9. нээлттэй зарчим нь түүний хувийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа мэдээллийг иргэн бүрт нээлттэй бөгөөд хүртээмжтэй байдаг.

10. өөрийн дүрэм, журмыг зүй бусаар хэрэгжүүлэх олон нийтийн үйлчилгээний үүргийг гүйцэтгэх хичээлийн хариуцлагын зарчим.

практикт ажилтнуудын тогтвортой 11. зарчим ажилтнуудын бодлогын залгамж чанар, хэвээр үлдээх явдал юм.

зарчмыг бүх органик нэгдсэн систем, эргээд, чанарын хөгжилд хувь нэмэр оруулах нь хоорондоо уялдаа холбоотой байгаа хүний нөөцийн бодлогыг улсын.