Эмнэлгийн Жирэмсний тооцоо хэр байна вэ?

Энэ асуудал нь жирэмсэн эхчүүд болон тэдний гэр бүлийн ихэнх нь нөлөөлдөг. Энэ нь болиулаагүй шаардлагатай Ялангуяа үед эргэлзээ байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн хийсэн хэргээр нь үнэн зөв руу гэтэж.

зөв эмнэлгийн тооцоо Жирэмсний шууд түр зуурын бэрхшээлийн харгалзах бүртгэлийн хуудас нь холбоотой юм. Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн гэдгийг мэдэх хэрэгтэй эрүүл мэндийн гэрчилгээ эмэгтэйчүүдийн эмч хяналтанд эмнэлэгт, тэр амбулатори байна - хамрагдаж эмчийн гаргасан. Акт нь ураг (140 хуанлийн хоног (70 + 70)) болон олон ураг нь Жирэмсний 28 долоо хоног суулгасан ба цаг хугацаа хуваарилах хуудас Жирэмсний 30 долоо хоног (194 хоног (-д 84 + 110)).

Одоогийн байдлаар ОХУ-д гарч буй тооцоо жирэмслэлт, төрөлт нь эмнэлэгт хийгддэг дагуу, аль алинд нь хуучин, шинэ дүрэм журам байдаг. бүрийн боломжуудыг авч үзье.

2010, 2011 оны дүрмийн гол ялгаа нь. Энэ нь дундаж ашгийн тооцоололд журам юм. Тиймээс хуучин журмын дагуу тооцооны алгоритм дараах байдлаар:

- Эхлээд та тооцооны хугацааг суулгах хэрэгтэй. Дүрмээр бол, энэ нь жирэмсний амралттай, өөрөөр хэлбэл дээр явах 12 сарын өмнө юм 365 хоног. Энэ тохиолдолд зөвхөн нэг ажил олгогч байна.

- (. 12 сар) хоёрдугаарт, нийт төлбөрийн хугацаанд оруулахгүй янз бүрийн амралтын өвчтэй гэх мэт даатгалын шимтгэл ногдуулах биш юм Хугацаа.

- Гуравдугаарт, энэ нь дээд зэргийн төлсөн нь дундаж орлого тооцох хугацааг тодорхойлох нь чухал юм. Үүний зэрэгцээ амралтаа оруулахгүй байх, нийт нь гэж санаж байна. ажлын бусад газарт хүлээн авсан орлого, тоологдсон байна.

- Дөрөвдүгээрт, дундаж ашгийн тооцоо хийж байна. мөн үеийнхээс өдрийн тоонд хувааж (өвчин, амралтын гэх мэт ямар хуанли) энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд орлогын хэмжээг хийхийн тулд. Тиймээс бид дундаж орлогын хэмжээг авах болно. Энэ нь эмнэлэг, жирэмсний амралт тооцоонд ирээдүйд авсан утга урэх 1-ээс илүү мянга. 139 байх ёстой гэдгийг санах нь чухал юм. 99 цагдаа., Ж.нь. 415 мянган ширхэг / 365, хаана 415 мянга - .. 2010 оны тогтсон дунд орлоготой хязгаар юм.

Хэрхэн тооцох жирэмсний амралтаа шинэ схемийн дагуу?

- Нэгдүгээрт, тооцоо хугацаанд хуучин алгоритм эсрэгээр тогтоолын хэвлэн 2 хуанлийн жилийн өмнө авсан байна. 2011 жил - Тиймээс, эмэгтэй тооцоо хугацааны хувьд энэ жил амралтаар явдаг бол энэ нь 2010 онд авч хэрэгжүүлэх юм. (Магадгүй зарим талаар 2012 онд).

- Хоёрдугаарт, шинэ дүрэм байж магадгүй гол давуу тал нь, тооцооны хоногийн тоо нь үргэлж 730 тэнцүү гэж байна юу ч хассан байна.

- Гуравдугаарт, энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд албан татвар ногдуулах шимтгэл бүх орлогыг тодорхойлох шаардлагатай байна. Энэ тохиолдолд, 2010 оны хууль хязгаарын дагуу 415 мянган., 2011 онд 463 мянга байна.

- Дөрөвдүгээрт, нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд 730 нийт орлогыг хувааж дундаж орлого олно.

Цаашилбал, эмнэлгийн Жирэмсний тооцоо хуучин болон шинэ журмын адил шугам дээр тохиолддог. өдөр тутмын дундаж орлого утга нь эмнэлгийн хуудас нь эмчийн заасан хоногийн тоогоор үржүүлж байна. Дээр дурдсанчлан, энэ нь жирэмсэн хэрхэн явагддаг хамааран 140, эсвэл 194 хоногийн байж болох юм.

Өвчтэй цалин болон амаржсаны бүрэн хамгийн ойр цалин өдөр нь зарчмын хувьд үлдээх хэрэгтэй. Тэтгэмж эмчилгээ шаардлагатай бүх бичиг баримтыг хүлээн дагуу эмэгтэй дараа нь ямар ч хойш 10 хоногийн дотор томилж байх ёстой. Энэ хэмжээ нь татвар ногдуулах биш юм, хэзээ энэ нь тэтгэврийн хувь нэмэр, албан журмын нийгмийн даатгалын шимтгэл нэмэгдэх биш. Энэ нь эмэгтэй хүн байна нөхцөлд гэдгийг мэдэх нь чухал юм даатгалын туршлага ажлын 0.5-аас бага жил, буцалтгүй тусламж хэмжээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг сар, харгалзан улс орны янз бүрийн бүс нутагт янз бүрийн хүчин зүйлүүдийг авч хэтрэхгүй байх болно.