"Хүн-цаг" тооцоо

Энэ хэмжээний тодорхойлолтыг мэдэх нь чухал юм. Яагаад, энэ нь тусалдаг гэж ямар зорилгоор энэ нь орж ирсэн цалин тооцох нь үнэндээ ажиллаж, цаг. Энэ бүхэн доорх олж болно.

үнэ цэнийг тодорхойлох

Энэ нь ажлын цаг тооцоо нэгжийн нэг юм. Энэ нь цагийн тодорхой ажлын цаг тутамд хийх ажлын хэмжээг харуулж байна. Энэ үнэ цэнийн тооцоо нь ажил (үйлдвэрлэл, оффис гэх мэт) ямар нэг оновчтой болгохын тулд. Мөн хэмжилтийн энэ нэгжийг үнэлэх:

1. хөдөлмөрийн Шаардлагатай хэмжээ тодорхой ажлыг хийж гүйцэтгэхэд зарцуулсан.
2. ажилчдын хөдөлмөрийн зардал.
3. тодорхой үүрэг гүйцэтгэх Хугацаа.

"Хүн-цаг" -ийн утга нь ойролцоо. Энэ нь нягт нэгж нь холбоотой байдаг "Мөнгө цаг." Энэ утга нь илүү тодорхой бөгөөд та тэгш хувь нь ажлын байрны цалингийн-хугацааг зааж өгөх боломжийг олгодог.

Жишээ нь. Мария Ивановна шуудан нь оператор гэж ажиллаж байна. Тэрээр - хөдөлмөрийн нэгж - нэг хүн цагийн. оператор ажлын өдөр 8 цаг авдаг. 5. үед - Харин нэг өдөр, Мария Ивановна 50 харилцагч, болон бусад авдаг энэ хүн-цаг өөрчилж чадахгүй байна. А мөнгө цаг л үнэн хэрэгтээ ажил хэрэглэж ирсэн хэдэн ажилчид тодорхойлох бөгөөд энэ нь мөнгөн хэлэлцүүлэхээр хэрхэн хүлээн авч байна.

хүн цаг тооцох вэ

тооцоо томъёо нь дараах байдалтай байна:

• W = X * T,

H - хүн-цаг;
X - ажилчдын тоо;
T - бодит цаг ажлыг дуусгахын тулд авсан.

5 цагийн турш 20 хүн нь хог хаягдал цаг бригад, 50 2-р цаг буюу 100 цаг ажиллах нэг ажилтан - томъёоны эхлэн 100 гэсэн хүн-цаг байна.

дараах байдлаар ажилчинд ногдох хүн цаг зардлыг тооцох томъёо:

• C = CP: RF

C - хүн цагийн зардал;
Тендерийн урилга - Сард нэг ажилтанд ногдох хөдөлмөрийн хөлсний (цэвэр);
RF - Сард ажлын цагийг тоо.

Энэ сүүлчийн утга (RF) -д цагийг оруулаагүй байна:

• үлдээх (жилийн, гэх мэт нэмэлт, өөрийн зардлаар, мөн.);
• завсарлага (өдрийн хоолны, түүнчлэн аж ахуйн нэгж унасан улмаас урт завсарлагааны хувьд);
• ээлжээр үзэх;
• ажил хаялт, уулзалт гэх мэт.
• түр зуурын үйл ажиллагаанаас салгасны (утасны дуудлага, тийм болохоор дээр биш ажиллах холбоотой тамхи таслах, болон.).

хүн цаг зардлыг тооцох жишээ

оператор өдөрт 8 цаг нь сард ажиллуулдаг. 5000 рубль энэ хугацаа хэмжээний цалин хөлс түүнийг. Энэ хуанлийн сард тэрээр 19 хоног (үнэн хэрэгтээ) ажиллаж байсан. 5000: 19: 33 = 8 (рубль / цаг) операторын хүн цаг өртөг байх болно.

санхүү, цаг хугацаа, сэтгэл санааны брэнд, зорилтот: хүн цаг тооцоо, эсвэл харин түүний үнэ цэнэ нь зарим бүрэлдэхүүн хэсэг хамаарна. аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн бүрэлдэхүүн хөдөлмөрийн өртгийг тодорхойлно. Цаг бүрэлдэхүүн хэсэг - ажилчдын цагийн зардал, ажлын гүйцэтгэл нь түүний туслах. сэтгэл санааны бүрэлдэхүүн хэсэг бүлэг (ажлын уур амьсгал дээр ажиллаж нэгжийн нөлөөлөл) -д ажилчдыг гэж үздэг. Зохиолын бүрэлдэхүүн багт шинэ ажилтны байр суурийг тодорхойлдог. Зорилтот хэсэг нь хөдөлмөрийн нэгжийн үр дүнг харуулж байна.

Шаардлагатай тохиолдолд энэ тооцоо

хүн цаг, зардлын тооцоо ажилчдыг хөлсөлсөн байна Аль болохоор бүх аж ахуйн нэгж, байгууллага, компаниудад хамаатай.,. Энэ нь бүх ажилчдын ажлын цагийг тодорхойлдог. Энэ нь хуанли, цаг хугацаа, ирц, боломжит хамгийн өндөр ашиглан тодорхойлдог ба цаг үнэндээ ажилласан байна.

• Хуанли - Тайлант хугацаанд амрах баярын болон долоо хоногийн амралтын өдөр зэрэг цагийн ажилтан (ажилтан) дүн.
• ажилтан - энэ нь нэг хуанли, гэхдээ хасах баяр болон амралтын.
• хамгийн их боломжтой - тодорхой хугацаанд ажилтныг (ажилтан) эзэн болох хүмүүс.
• Ер нь ажиллаж байсан - нь эдгээр excommunication ямар нэг тодорхой даалгавар гүйцэтгэдэг.

Мөн хэмжилтийн нэгж тооцоолоход ашигласан байна ашиглалтын хүчин ажлын цаг, томъёо нь дараах байдалтай байна:

• K = төгрөг: TDS,

K - Ажлын ажлын нэг нэгжээр цаг ашиглалт хувь;
Гэх мэт - хүн цаг,
AAD - боломжит хамгийн их цаг ажилласан.

Хөдөлмөрийн зардал, хүн-цаг

хууль ёсны хөдөлмөрийн зардал (хүн-цаг), үүнээс томъёо энгийн хүн цаг адилаар тодорхойлно гэж ийм зүйл байдаг. ялгаа нь зарим нэг ажил нь стандарт цаг хугацаа, хөдөлмөр оролцох нэгж (энэ зохицуулалтын ажил 1 цаг тодорхой үйл ажиллагааны зардал орно) тогтоосон байна гэдэгт оршино.

Хүчин чармайлт тодорхойлоход бүрэлдэхүүн хэсэг үнэ цэнийг нь нарийн төвөгтэй, томъёо юм:

• TR = Ц.: хаана тухай

Tr - хөдөлмөрийн эрчим,
Ts - Хөдөлмөрийн (хүн-цаг);
-Нд - (ажлын) үйлдвэрлэлийн хэмжээ.

тохиолдолд бүрэн цагийн төвөгтэй (нийлбэр нь бүх цаг хугацаа шаардсан), технологийн (үе шаттайгаар тооцоолсон. - чуулгануудын, эд анги, бүтээгдэхүүн, гэх мэт), Аж үйлдвэрийн (үйлдвэрлэлийн тутамд ажилчдын зардал), түүнчлэн үйлчилгээ нь хөдөлмөрийн оруулах (хөдөлмөрийн дэмжлэг ажилчид тэр үйлчилгээний үйлдвэрлэл), менежмент (боссууд нарийн төвөгтэй байдал).

эдгээр утгууд

Ийм утгын хувьд хүн- байна:

• өдөр (нэг ажлын өдөр, цаг, 8, 12 үргэлжлэх болно, мөн 4) - Урт төслүүдийг төлөвлөх үед энэ үнэ цэнэ нь, ихэнх тохиолдолд энэ нь ашиглаж байгаа ажлын цагийг нь үнэн хэрэгтээ хараат бус байх;
• (Таван хүн-өдрийн тэнцүү) долоо хоногт өмнөх утгаас хамаарч байна;
• сар (болох 24 хүн хоногийн нэг ажлын сард);
• улирал (гурван ажил-сар);
• жил (хөдөлмөр эрхлэлтийн бүтэн жилийн турш), гэх мэт.

Эдгээр утгууд нь ажилчдын хялбар тооцох орсон байдаг. Жишээ нь, ирц аж ахуйн нэгж байна. Энэ нь тооцох боломжтой болгодог бүрэн цагийн цалинтай ажилчид, цалин тогтоох, ирц болон таслалт (truancy) тооцоолно.

хөдөлмөрийн чадавхийн үнэлгээ

Энэ нэгж нь их хэмжээний үнэ цэнийг тодорхойлох боломжийг олгодог хөдөлмөрийн боломж, нь эргээд нийт дамжуулан суулгасан байна ажлын цаг сан. Өөрөөр хэлбэл, хөдөлмөрийн боломжит оноо нь ажиллах хүн цагийг тооцож тодорхойлно бус ажиллах ба нэг хэсэг цаг хугацаа байсан. Хүн цаг - хөдөлмөрийн polnogodovyh ажилчдын эзлэхүүний арга хэмжээ, түүнчлэн оролцож буй ажлын цагийг нь бүх багц биш юм. Энэ үзүүлэлт нь хамгийн тодорхой байгаа аж ахуйн нэгжийн динамик тусгасан ба тоон утга болгон тогтвортой байна.