ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь: давуу болон сул талуудыг

ОХУ-ын хүн амын ихэнх хэсгийг бусниулдаг нь нийгмийн хамгийн тулгамдсан асуудлуудын нэг нь - Энэ 2020 он гэхэд 63-65 жил тэтгэвэрт гарах нас нь аажмаар нэмэгдэж төлөвлөж Засгийн газраас саяхан тайлан юм. Ийм нэр хүндгүй арга хэмжээ нэвтрүүлэх эсэх талаар маргаан удаан хугацаагаар зогсоох хэрэггүй. ОХУ-ын тэтгэврийн системийн өөрчлөлтийн газар ойлгохын тулд, энэ нь хоёр талын дэвшүүлсэн аргумент шалгаж, энэ сэдвийн талаар одоо байгаа хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн ач холбогдолтой эсэхийг шаардлагатай юм.

Одоогийн байдлаар нас бөгөөд тэр үед Оросууд ажлын байр орхиж болон баярын дээр явж байгаа хүмүүсийн хувьд 60 жил эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жилийн хугацаанд (энэ хугацаа нь ажлын хүнд нөхцөлд улмаас багасгаж болно) (тэднийг доош насны өөрчлөх боломжтой юм ). тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь 63-д аль алинд нь хүйсийн хувьд тэтгэвэрт гэсэн үг юм.

Энэ шийдвэрийн дэмжигчдийн хэлснээр, энэ нь хэдэн жилийн тэтгэвэр болон ажиллаж байгаа хүмүүсийн харьцаа ч гэсэн хадгалахын тулд тэтгэврийн өнөөгийн түвшин боломжгүй байж болно гэсэн ийм юм байгаа учраас төрийн эдийн засаг, хүн амын ажиллаж хэсэгт ачааллыг багасгахын тулд ирээдүйд туслах болно.

эдийн засгийн уналт зайлсхийхийн тулд, та гурван гарцын нэг нь сонгож болно: хүүг нэмэгдүүлэх , тэтгэврийн санд шимтгэл ажиллаж хүмүүсийн тоог төрөлт хэмжээг нэмэгдүүлэх тэтгэвэр тоог давсан, эсвэл тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дагуу үнэ явган аялал шаардлагатай бүх зардлыг нөхөх болон "саарал" цалин төлж эхлэх олон ажил олгогч хүчээр боломжтой байх болно. даруй үржил шимийг нэмэгдүүлэх - приори utopian санаа, тиймийн тул, энэ нь эдийн засгийн хунд байдалд орно гарах хамгийн сайн арга нэмэгдүүлэх явдал юм Орос улсад тэтгэврийн насыг.

төрийн зүгээс ийм арга хэмжээ өрсөлдөгч нь байр суурийг хувьд энэ нь ихэвчлэн амьдралын нь улс орны өнөөгийн стандарт дээр суурилсан байна. Оросууд тэтгэвэрт ихэнх нь эрс муудаж дагалдаж байдаг учраас тэдний ихэнх нь ажиллаж байна. Энэ арга хэмжээ нь өрсөлдөгч дагуу бөгөөд тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх зайлсхийхийн тулд туслах ёстой. ОХУ-ын зарим үед иргэд ажил, 60 жилийн дараа албадан болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй болно, гэхдээ цаг хугацаа хүн ам зүйн нөхцөл байдал илүү тогтвортой байх болно нь тэтгэврийн 60 наснаас хойш гэртээ байх боломжтой болно.

Үүнээс гадна маргааны чухал баталгаа статистик мэдээгээр явдал юм дундаж нас нь ОХУ-д эрэгтэй нас барсан ердөө л 60 жилийн насны хязгаар тухай асуудал юм. зүгээр л тэтгэвэр дараа ямар ч нэгийг нь ажиллах болно - Үүний үр дүнд, тэтгэврийн нас өсөлт эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн байдлыг сайжруулахад туслах болно. Үүнээс гадна, өнөөдөр иргэдийн эрүүл мэндийн улсын тэдний ихэнх нь зүгээр л sootsvetstvuyuschuyu зурж болно "арга заль" улсын болон тухайн хууль батлагдсантай боломжтой байх явдал юм тахир дутуугийн тэтгэвэр.

Энэ шийдвэр гаргах байх нь бас нэг шалтгаан нь өмнөх тэтгэвэрт гарах нас байна өнөөдөр ажиллаж байгаа иргэдийн ихэнх нь, улмаар тэд ажил эрхлэлтийн чадахгүй байгаа бөгөөд өнөөдрийн ажлын байрны зах зээл дээр өрсөлдөх биш, тэр явдал юм.

Өөрөөр хэлбэл, ОХУ-ын тэтгэвэрт гарах нас нь нэмэгдэх - маш их нэр хүндгүй арга хэмжээг нэн даруй энэ санаа эрсдэлд болно бодлогын зэрэглэлийг устгадаг нь зөвхөн хэрэгжүүлэх. Энэ нь одоо ч утга учир, санаа, түүний хэрэгжилтийн өнөөгийн агшинд байдаг илүү эдийн засагт ч илүү асуудал хүргэж болно ихээхэн ангид юм.