Ажлын байрны тодорхойлолт ерөнхий нягтлан бодогч

Нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт хангахын тулд, нөөцийг үр ашигтай ашиглах хянах, аж ахуйн нэгжийн одоо байгаа эзэмшлийн бүтэц хадгалалт нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн гэж үздэг. удирдлага нь энэ албан тушаалд энэ нь ахлах нягтлан бодогчийг авдаг.

Ажлын байрны тодорхойлолт ерөнхий нягтлан бодогч олгодог:

1. Зохистой програм хангамжийн систем нь баримт бичгийн эргэлт.
2. бүртгэл нь тэдний тухай мэдээллийг тусгасан орж ирж байгаа хөрөнгийн бүрэн авч.
3. Зөв, цаг хугацаанд нь төлбөр (дамжуулах) олон нийтийн хөрөнгийг төсөвт төлбөр шаардлагатай.
4. баримт бичгийг бэлтгэхэд оролцоо, мөнгө болон тэдний хулгайн дутагдлыг харуулж байна.
5. байгууллагын бүтцийн болон үйлдвэрлэлийн хэлтсийн нягтлан бодох бүртгэлийн шалгах, санхүүгийн үйл ажиллагааны дүн шинжилгээ, дараа нь.
6. архивт зөв байдал, бүртгэл, санхүүгийн баримт бичиг шилжүүлэх хангах.
7. -ийн хуримтлал системтэй хяналтын цалин, санхүүгийн болон ажилтнуудын сахилга батыг чанд нийцүүлэн зохион байгуулсан албан тушаалд дагуу цалингийн тогтоох.
8. компанид бараа материалын талаар ажлын чанарт тавих хяналт.
9. Цаг тухайд нь авлага цуглуулах боломжтой зээлийн эргэн төлөх.
10. Дагах, устгах дутагдалтай, өр, бусад нягтлан бодох бүртгэлийн гарз.
11. тооцоо, зээлийн холбоотой үйл ажиллагааны хууль ёсны нягтлан бодох бүртгэл.
12. хомсдол, тусгай урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах замаар санхүүжилт, байгууллагын бусад боломжтой утгуудын хууль бусаар зөвшөөрөлгүй ашиглах Warning. ерөнхий нягтлан бодогч хууль бусаар үйл ажиллагааг илрүүлэх талаар нэн даруй удирдлагад тайлагнана.

Ажлын байрны тодорхойлолт ерөнхий нягтлан бодогч ажилтан тодорхой эрх мэдэл өгдөг. Жишээлбэл, зарим баримт бичгийн төрөл нь түүний гарын үсэг зурах ч гүйцэтгэх хүлээн авахгүй болно. бичиг баримт нь бусад төрлийн гарын үсэг зурах тогтоосон эрх мэдлийн дагуу албан тушаалтан гүйцэтгэж болно. Гэсэн хэдий ч, эрх бүхий этгээдийн жагсаалтыг ахлах нягтлан бодогч нь тохирсон байна.

Ажлын байрны тодорхойлолт ерөнхий нягтлан бодогч зэрэг зарим нэг үйл ажиллагааг явуулах эрхээ тодорхойлдог:

1. Түүний удирдлага дор ажилчдын үүргээ байгуулах.
2. томилох зохицуулах, албан тушаал, хариуцлага явуулах ажилтны permutation нь зайлуулах.
3. гэрээ, хэлэлцээр, тушаал, заавар, хэлэлцэх болон нүдний хараа байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулахад оршино.
4. боломж нь түүхий эдийн хэрэглээг одоо байгаа хэм хэмжээ хяналт, шаардлагатай бол шинэчлэх хүсч байна.
5. анхан шатны баримт бичгийг бүртгэх бус дагуу гарсан тохиолдолд бууруулах, эсвэл ахлагч дээд зэргийн хэлтэс, бригад, хэлтэс татгалзан, гэх мэт дээр санал бэлтгэх..

Ажлын байрны тодорхойлолт ерөнхий нягтлан бодогч нь тэр хариуцдаг хэргийг тодорхойлдог. Зөрчил шууд ахлах нягтлан бодогчийн үйл ажиллагаанд холбоотой толгой оролцоогүйгээр түүний хувийн хариуцлагыг олгодог.

албан тушаалаас нь огцруулах, түүнчлэн байгууллагын захиалга удирдлага (CEO) явуулсан түүнд даалгавар. Албаны ахлах нягтлан бодогчийг ажиллаж бэлэн мөнгөний эргэлт болон бусад боломжит утгын холбоотой асуудлаар удирдлагад тайлан үнэн зөв мэдээллийг санал болгосон юм. хувь хүний зөрчлийг тодорхойлох, хариуцлагатай ажилтан мөрдөн шалгах эрх бүхий байгууллага тодорхойлно. Ажлын байрны тодорхойлолт нягтлан бодогч Цалин бүрэн тэдэнд дагаж байх ёстой.