Цалингийн сан, түүний бүтэц

Цалингийн сан - Энэ зарцуулсан байгууллага гэдэг нь цалин, дээр үед тодорхой хугацаанд ажилтнуудад шагнал, нэмэлт урамшуулал. Байгалийн болон бэлэн мөнгөний тэтгэмж хэрэглээнд анхаарлаа хандуулах хөрөнгөөр нэгтгэж байна. Үүнээс гадна, хэрэглээ сан, нийгмийн соёл, спорт, эрүүл мэнд, засвар үйлчилгээ хийхэд зардал хүн амын хамгаалах, түүнчлэн төлбөрийн бүрдэнэ.

Сан хэрэглээнд чиглэсэн байгаа, мөн цалингийн аккруэл орно. Энэ нь гарч ажиллаж байна, эсвэл гарч байсан удаа төрлийн болон бэлэн мөнгөөр цалин гэх мэт тодорхой байгууллага, аж ахуйн нэгж, хуримтлагдсан дүнг орно. Үүнээс гадна, цалингийн сан нь нэг удаагийн урамшуулал, эсвэл орно нөхөн төлбөр , орон сууц, хоол хүнс, түлш ажиллаж нөхцөл байдалтай холбоотой, түүнчлэн урамшуулал төлбөр, тогтмол шинж чанартай байдаг.

цалингийн санд нэмэх нь гарч ажиллаж байсан хугацаанд төлөх ёстой. Энэ нь цалин, дээр хуримтлагдсан ажилчдын цалинг орно цалин хөлсний түвшин , эсвэл хэсэг хувь. Үүнээс гадна, энэ төрлийн, нөхөн олговрын төлбөрийн талаар гаргасан үйлдвэрлэлийн зардал, нэг үе үе буюу байнга байх, түүнчлэн цалин хөлс, нөхөн төлбөр нь нэмэгдэж дэмжих, горим, нөхцөл хамааран, эсвэл цалингийн бүс нутгийн зохицуулалт холбоотой болон байж болох юм PR.

өсвөр насны, жилийн болон нэмэлт чөлөө олгож, хөнгөлөлттэй цаг: гарч ажиллаж байсан юм хугацаанд төлөх тулд дараах судалгаа чөлөө, мэргэжил дээшлүүлэх, сургалт. Үүнээс гадна, сан цалин хөлс төлсөн хөдөлмөрийн тухай олон нийтийн, олон нийтийн үүргээ гүйцэтгэх, түүнчлэн хөдөө аж ахуйн ажил хийж оролцож байна ажилчид. Мөн энэ нь түүний хүчээр байхгүй, эсвэл энгийн аж ахуйн нэгжийн буруугаас явцад компаниас төлөх хэмжээний багтана.

нэг удаа дунд урамшууллын төлбөр жилд буюу ажлын туршлагатай, холбогдуулан үр дүнгийн дараа нэг шимтгэл хураамж гаргадаг санхүүгийн туслалцаа хамгийн ажилчид, түүнчлэн тэднийг урамшуулах талаар гаргасан худалдан авах хувьцаа болон эрх үнэ цэнэ. Цаашилбал, нэмэлт төлбөр төлөх хамтдаа бэлэг үнэ бүхий, түүний ашиглалтын татгалзсан ээлжийн амралтын болон мөнгөн нөхөн төлбөр, түүнчлэн бусад нэг удаагийн дэмжих хүлээн авснаас холбогдуулан гаргасан байна.

цалингийн сан нь хоол хүнс, сууц болон шатахууны төлбөр багтана.

хөрөнгийн хэсэг биш хэрэглээнд чиглэсэн байна, гэхдээ санд оруулсан байна: барилга угсралт, суурилуулах, ажил ашиглалтад оруулах, анхаарлаа хандуулах ажилчид тусгай хоол хүнс, хувцас, тэтгэмжийн зардал аялал жуулчлалын зардал. Мөн хэрэглээ сан, нийгмийн аюулгүй байдлын сангаас гаргасан төлбөр багтана. Эдгээр хохирлыг, тэтгэвэр нь түр зуурын тахир дутуу, нөхөн олговор олгох нь холбогдуулан жирэмслэлт болон хүүхдийн тусламж, тэтгэмж, зэрэг орно.