Онцгой байдлын нөхцөл байдалд хүмүүсийн зан

ард түмний зан нь үргэлж сонор сэрэмжтэй дор байдаг сэтгэл судлаачдын анхааралд. бүхэлдээ энэ асуудалд зориулсан сэтгэл зүйн шинжлэх ухаан ч гэсэн тусдаа салбар байдаг. Үүнээс гадна, зэрэг салбар байдаг зан сэтгэл тусад нь эрэгтэй, эмэгтэй, хүүхдийн зан байдал, амьтдын сэтгэл. Мөн энэ юм нь бүрэн гүйцэд биш зан холбоотой салбарын жагсаалт. Харин шинжлэх ухааны үүднээс авч хамгийн сонирхолтой, энэ үед ажиглагдаж болох ухаангүй зан байдаг онцгой. Хаана ч маш олон зөрчилтэй үйлдэл гаргасан байна!

Ийм арга хэмжээний нэг нь сандрах нь холбоотой байж болох юм. Энэ нь ихэвчлэн нэг хүн эхэлдэг, мөн богино хугацаанд маш том бүлэг хамрах боломжтой юм. Энэ нь үргэлж аврах арга хэмжээ нь сөрөг нөлөө юм. Эцсийн эцэст, ийм зан нь зөвхөн саад болон олныг demoralize, гэхдээ бас бүрэн жолоодлогогүй болгодог. Тэгээд аль бид мэднэ гэж айж байдалд хүн үнэхээр ер бусын арга хэмжээ нь ихэвчлэн хэвийн амьдралд өөрийн боломжуудыг гадна худлаа хийх боломжтой юм. Тэдний хүч нь төсөөлөхийн аргагүй юм, учир нь энэ нь хэдэн арван мөн айж сандарсандаа хэдэн зуун тухай ярьж үнэ цэнэтэй юм. Энэ тохиолдолд, хүмүүсийн зан хамаарна "сүргийн зөн билэг".

Гэхдээ заримдаа энэ нь гэнэт хөгжмийн зохиолч нь баг дээр тавих хүн шиг амь насанд аюултай нөхцөл байдал гарсан тохиолдолд (энэ хүмүүсийн том цугларалтын талаар хэлж чадахгүй байгаа боловч) бүр эсрэгээр тохиолддог байна. Энэ нь үймээн, зохистой үйл ажиллагаа эсрэгээр, боломжийн болж, түүний үйл ажиллагаа л адил хурдан байдаг боловч. Үүнээс гадна, гөлөрч ирэх болно. Энэ тохиолдолд хүн (эсвэл бүлэг) torpor байдалд байх ба нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх ямар ч оролдлого хийж чадахгүй болно.

эерэг зан чанар, үүрэх сөрөг агуулсан: Тиймээс яаралтай нөхцөл байдалд хүмүүсийн зан хоёр бүлэгт хувааж болно (эмгэг) тэмдэг. Эхний тохиолдолд, хүрээлэн буй орчинд дасан зохицох тухай ярьж байна. Хоёр дахь тохиолдолд, хүмүүсийн зан энэ нь маш тохиромжтой байхгүй, гэхдээ бас бүрэн эмх замбараагүй зөвхөн байгаатай холбоотой юм. Энэ хүн зүгээр л айж тухай яаравчлах нь айж сандарсандаа яагаад, наад зах нь тэдний авралын төлөө ямар нэг юм хийх гээд хэрэггүй юм. Ийм хүмүүс гомдол гаргаж ихэнх тохиолдолд энэ нь ямар ч хэрэггүй юм.

дээр дурдсан дээр үндэслэн бид онцгой тохиолдолд гэж дүгнэж болно, та бүх аргаар сандран орж олныг живж зайлсхийх хэрэгтэй. Ийм тохиолдолд, хүмүүсийн зан тусгайлан цорын ганц арга хэмжээ удирдагч хэн байх ёстой, гэхдээ бас тэднийг гаргаж, ажилтнууд бэлтгэгдсэн, хувийн Жишээ урамшуулна байх ёстой. Энэ нь ажлын байраар хангах нь чухал юм. Аливаа үйл ажиллагаа, ялангуяа эсэн мэнд байдлыг хангах, сөрөг бодол санаа нь хүнийг сатааруулах болон бий урьдчилан сэргийлж чадна сүйрэлд.

Тусгай ажилтан (захиалах, шаардлагатай бол бусдад туслах боломжтой байх нь) нь зөвхөн тусгай бие махбодийн болон эрүүл мэндийн сургалт явагдах ёстой, гэхдээ айдас дарах болон аюултай нөхцөл байдалд харилцах чадварыг хадгалахад чиглэсэн, мөн сэтгэл санааны.