Мөргөлдөөний динамик

Зөрчлийн - маш capacious ойлголт. философи, социологи, сэтгэл судлал, хууль, түүх, улс төрийн шинжлэх ухаан: Энэ нь өөр өөр өнцгөөс, шинжлэх ухааны олон талаас нь судалсан байна. зөрчил зөрчил төвд оршдог бөгөөд энэ нь эргээд ямар ч өөрчлөлт нь урамшуулал, заримдаа ажил хэрэгч, дэвшилтэт, заримдаа хор хөнөөлтэй, аймшигтай байна. Энэ бол бас гүн гүнзгий intrapersonal туршлага, амьдралын хямрал, сэтгэл гутрал үүсдэг зөрчил, гэхдээ энэ нь дандаа сөрөг үр дагаварт хүргэж болохгүй вэ - Ихэнх тохиолдолд мөргөлдөөнд ойлголт мөргөлдөөний сэтгэл судлал нь хүн, нийгмийн бүлэг хоорондын харилцаа харж байна. Маш их, дотоод зөрчил амьдрал, ухаангүй хүний далд боломж, шинэ мэдлэгийн нээх, хөгжүүлэх нь хийгдээгүй байна.

: Нарийн төвөгтэй үзэгдэл бүрдүүлдэг өөр өөр үзэл баримтлал цуглуулга - мөргөлдөөн судалгааны үндэс зөрчил, бүтэц түүний динамик, арга зөрчил удирдлага , түүний хэв шинжид. Цаашилбал, эдгээр ойлголт янз бүрийн зөрчил холбоотой байж болно -, нийгмийн харилцааны болон intrapersonal, гэхдээ тэдгээр нь тус бүрдээ, тэд өөрсдийн шинж чанартай байх болно.

мөргөлдөөний динамик

Зөрчил - энэ нь эрч хүчтэй, хөгжиж буй үйл явц юм. түүний хөгжлийн дараах үндсэн үе шатууд байдаг: өмнөх зөрчил байдал (далд, далд үе шат), нээлттэй зөрчил маргаан, алхам хийж байна.

Өмнө нээлттэй зөрчил далд үе - түүний бүтцийн элемент үүсэх юм. Юуны өмнө, сөргөлдөх нь шалтгаан байдаг, түүний гишүүд илэрч, дараа зөрчил гэж боловсруулсан сөрөг хүчний намуудын байдлыг ойлголт байдаг. үндсэн зөрчил эхний үе шат тайван замаар, эв зүйгээр шийдвэрлэж байгаа бол мөргөлдөөний динамик цаашид хөгжүүлэх болно.

Хоёр дахь шат нь - conflictual зан, үүнээс онцлог сэтгэл зүй, маргаан шийдвэрлэх тодорхойлсон байдаг нь түүний гишүүдийн шилжилтийн юм. , Хувийн хэргээр, маш сэтгэл санааны огцом сөрөг хандлага нь ихэвчлэн асуудал шийдвэрлэх арга барил бизнес шилжих, түүнчлэн хурцадмал байдал нь өндөр зэрэг, стресст хүргэдэг энэ шатанд Dynamics зөрчил өөр хоорондоо тулгарч буй талууд dezorganizatsionnymi standoff гишүүдийн өргөжүүлэх тодорхойлогддог.

Энэ үе шатанд мөргөлдөөний динамик ихсэж гэж нэрлэдэг, жишээ нь байнга эргэлт буцалтгүй сүйрлийн үр нөлөө хүргэж, зөрчилтэй талын хор хөнөөлтэй, хор хөнөөлтэй үйл ажиллагаанд нэмэгдүүлэх.

Эцэст нь, сүүлийн шатанд мөргөлдөөн динамик - өөрийн тогтоолын арга замыг олох явдал юм. Энэ нь арга, техник, зөрчил удирдлагын стратеги мэргэжилтэн conflictologists, сэтгэл нь төрөл бүрийн оролцож байна ашигладаг. Ерөнхийдөө, шийдвэрлэх байдлаар зөрчилтэй нөхцөл байдал үүнийг цаад шалтгааны улмаас өөрчлөлт, түүний оролцогчдын оюун байдал тийм сайн тохиромжтой субъектив ойлголт нь бүтцийн өөрчлөлт хийх: хоёр арга замаар.

Энэ нь үргэлж стратеги гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй зөрчлийг шийдвэрлэх бүрэн амжилтанд хүргэсэн. Нэлээд олон удаа, бүх тохиолдол болон зөрчил нөхцөл байдал нь мэдээж харагдах хэлбэр нь шийдвэрлэж байх үед хэсэгхэн үр дүнг дуусна, харин оролцогчдын сэтгэл санааны хүчдэл, хасагдсан байна гэсэн шинэ зөрөлдөөн гарахаас хүргэж болох юм.

түүний бүх зөрчил, гадны шалтгааны цэвэрлэж, болон, дотоод сэтгэл, сэтгэл зүйн бүхий л хүчин зүйлийг устгах үед зөрчил нөхцөл байдлыг иж бүрэн шийдвэрлэх цорын ганц тохиолддог.

зөрчлийн эцсийн зөвшөөрсөн үе шатанд хамгийн хэцүү даалгавар сөрөг төгс субъектив ойлголт нам тус бүрийн оролцогчдын оюун санаанд үүсгэдэг өөрчлөх, өөрчлөлт юм. зуучлагч, байгууллагын удирдлага нь энэ зорилго бий болно бол мөргөлдөөний тогтоол нь амжилттай байх болно.

нийгмийн динамик өөрийн шинж чанар бүхий Мэдээж зөрчил, стандарт схемийн дагуу хоорондын, эсвэл intrapersonal гүйлгээ, ижил үе шат, шийдвэрлэх арга замыг боловч,.