Москвагийн хөдөлмөрийн хяналтын. Хөдөлмөрийн хяналтын: утсаар. Улсын хөдөлмөрийн хяналтын

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь таагүй нь ажилчдын хамгаалах өгдөг, харин тэр үед тогтмол ажил олгогчийн арга хэмжээ явагдаж - .. Цалин саатал, үндэслэлгүй шийтгэл, амралт хандах асуудал гэх мэт байдаг статистик, ОХУ-ын адил зөрчилд хэдэн зуун мянган ярьж (бөгөөд энэ нь зөвхөн албан ёсоор бүртгэгдсэн тохиолдолд, энэ нь бодит тоо их байна гэж үздэг). ажил олгогчийн зүгээс хууль заалтыг зөв хэрэгжилтэд хяналт тавих улсын хөдөлмөрийн хяналтын янз бүрийн нутаг дэвсгэрийн хуваарийг нүүр зорилготой юм.

Энэ байгууллага нь юу вэ?

Холбооны Хөдөлмөрийн хяналтын албанд - 35 ОХУ-ын ТХ дугаар зүйл нь ажил олгогчид ажил эрхлэлтийн харилцааг зохицуулах хууль эрх зүйн заалтуудыг дагаж мөрдөх хэрхэн хяналт тавьдаг, энэ нь эрх бүхий эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх ёстой гэсэн заалт байдаг. Энэ нь тугээмэл байна (болон түүний нутаг дэвсгэрийн хэлтэс) зүгээр л "trudinspektsiey" гэж нэрлэдэг байна. Хөдөлмөр, ажил эрхлэлтийн Холбооны албаны, дуулгавартай дагах нь эргээд, Эрүүл мэндийн яам - Энэ эрх мэдэл нь томоохон бүтцийн нэг хэсэг юм.

хяналт шалгалт бусад Trudinspektsii, иргэн, ажил олгогч зөвлөлдөнө хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан хуулийг тодорхой болгох, хөдөлмөрийн асуудалтай холбоотой захиргааны гэмт хэрэгтэй холбоотой хэрэг гэж үздэг. Trudinspektsii иргэдийн хүлээн явуулах шуудангаар, эсвэл өөрийн биеэр бичиг баримтыг хүлээн авч болно. Зарим нутаг дэвсгэрийн бүтэц (жишээ нь, Москва дахь хөдөлмөрийн хяналтын газар) болон утсаар хэд хэдэн асуудлыг шийдвэрлэх халуун мөрийг байна.

Ямар Москва хөдөлмөрийн хяналтын?

Холбооны хөдөлмөрийн хяналтын чанд ажиглагдаж ажил олгогчийн болон ажилтны хоорондын харилцааг зохицуулах ОХУ-ын хууль тогтоомжид хяналт тавина. Улсын хөдөлмөрийн хяналтын үйл ажиллагаа төвлөрсөн байдаг - нутаг дэвсгэрийн байгууллага байдаг, гэхдээ тэдгээр нь шууд холбооны бүтцэд хамаарна.

Энэ нь Москва дахь хөдөлмөрийн хяналтын ОХУ-ын нийслэл болон бусад хотуудад ижил төстэй бүтэц гэх мэт, түүний үйл ажиллагааг хангаж байдаг. тэдний эрх зөрчсөн дээр арилжаалагддаг компаниудын хөрөнгийн ажилчид энэ биед байдаг. Москвагийн бүсийн хөдөлмөрийн хяналтын адил ажилладаг.

Москвагийн хөдөлмөрийн хяналт хэрхэн олох вэ

Москвагийн Домодедово хөдөлмөрийн хяналтын тоо 24 (барилгын 3) дээр, гудамжинд байрладаг. байгууллага нь гэнэтийн хай. Хөдөлмөрийн хяналтын хаяг интернэт үйлчилгээний бараг бүх газрын зураг дээр, түүнчлэн гар хөтчүүд тавив. Энэ байгууллага нь иргэн, мөн онлайн харилцах бэлэн болсон байна. капиталын хөдөлмөрийн хяналтын (git77.rostrud.ru) -ийн вэб сайт байдаг. (- 1 барьж, Варшавын хурдны зам, 108-д ч өөр хаягаар) байгууллага нь иргэн, хуулийн этгээдийн хувийн хүлээн явуулж байна. Энэ нь үндсэн үйл ажиллагаа нь олон нийтийн үйлчилгээний холбогдсон Trudinspektsii Москва мэргэшсэн төв байдаг. Та гудамжны марксист, гэрт иргэдэд Москва хөдөлмөрийн хяналт санал болгож харилцааны сувгуудыг 24. Нэг дээр олж болно - энэ тухай халуун шугам, бид дээр хэлсэн.

Юу trudinspektsiya болох вэ?

Холбооны хууль trudinspektsiyam тодорхой журмаар ажиллах зааж. гол дунд - Туршилт, зөрчил холбоотой янз бүрийн заалтуудыг олгох хариуцлага өөр өөр хэлбэрээр ажил олгогч татахын тулд протоколууд нь ажил дээр зураг зурах.

шалгах нь ир

trudinspektsiyami түүний үйл ажиллагааны гол аргуудын нэг нь - шалгана. бусад олон улсын байгууллагуудын нэгэн адил, хяналт шалгалтын энэ процедурын хувьд шалтгаан байх ёстой.

Шалгах бүх бүс нутагт ОХУ-ын нийслэл хотод бүртгэгдсэн байна гэж тэр дундаа ямар ч хуулийн этгээдэд хамаарна байж болох ба SP (эзэмшигч, хэн ч ажилд авах бөгөөд өөрсдийнхөө төлөө л ажиллаж байгаа бусад тохиолдолд) (тэдэнтэй хамтран ажиллах нь Москва хотод хариуцлагатай хөдөлмөрийн хяналтын байна).

шалгалт зохицуулалтын тогтолцоо

ОХУ-ын Холбооны хууль ажилтнууд ажлаа суурь trudinspektsy эх үүсвэр байдаг. тэдний дунд тэргүүн - энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль юм. чухал ач холбогдолтой Бусад - Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллага Конвенц (1947 онд батлагдсан), Холбооны хууль юм (2008 онд батлагдсан), Хөдөлмөр, ажил эрхлэлтийн Холбооны албаны үйл ажиллагааг зохицуулах Засгийн газрын заалт, Эдийн засгийн хөгжлийн яамны захиалга, янз бүрийн удирдамж "хуулийн этгээд, хувь хүн бизнес эрхлэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах тухай" хөдөлмөрийн газар, хөдөлмөрийн асуудал холбоотой бусад эрх бүхий байгууллага байна.

шалгалт төрөл

ОХУ-ын trudinspektsiyami хоёр явуулсан хяналт шалгалтын үндсэн төрлүүд - төлөвлөсөн болон төлөвлөөгүй. Эхний анги нь урьдчилан тодорхойлсон төлөвлөгөөний дагуу гурван жил тутамд зохион байгуулж байна. Вэб сайт-нд, тэр нь ихэвчлэн сайн урьдчилан, байгууллагын удирдагчид түүнтэй танилцах болно байрлуулсан trudinspektsy.

шалгалтын хоёр дахь зүйл нь ямар ч үед хийж болно, гэхдээ хүчтэй хууль эрх зүйн үндсэн дээр trudinspektsiya байх ёстой. Хамгийн түгээмэл хуульчдын дунд дараах нэрлэдэг.

1. нь та нар хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, урьд нь мэргэжлийн хяналтын байгууллагаас гаргасан зөрчлийг хэргээрээ дагаж мөрдөх хэрэгтэй дуусгавар болно. Өөрөөр хэлбэл ажилчид зөрчил тогтмол байгаа эсэхийг шалгахын тулд ирж trudinspektsii.
2. Ажил олгогч нь хэн нэгэн гомдол бол Trudinspektsiya нь айлчлал болно - ажилтнууд болон бусад байгууллага, засгийн газрын агентлагууд, үйлдвэрчний эвлэл гэх мэт. Зарим нь хууль эрх зүйн мэргэжилтнүүд нь хамгийн түгээмэл нэг тест хийх явдал гэж нэрлэжээ.

туршилтын хэр байна вэ?

Байцаагч, шалгалт айлчлал, байрлуулах баримт бичиг харьцах тэдний баримжаа, аудитын тухай гаргасан шийдвэрийг тусгах, trudinspektsii, захирамжтай (эсвэл тушаал) -д ажиллах баримтыг баталгаажуулах. Хоёр дахь баримт бичгийг хуулийн этгээдийн тухай мэдээллийг trudinspektsii нэр шалгах, мэдээллийг агуулсан байх ёстой онд байцаагч, түүнчлэн зорилго, скан үүрэг, түүний сэдэв, цаг хугацаа өөр байна. Зарим хуульчид баримт бичгийн зорилго, зорилт байхгүй байгаа бол энэ нь хүчин төгөлдөр бус гэж үзэж болно гэж үзэж байна.

хяналтын ёслол толгойгоо ажиллуулж компанийг харуулах ёстой. ямар ч хүсэл нь энэ баримт бичиг байцаагч, зохион байгуулалт нь зөв бол тэд таны албан туршилт хийх боломж байна. хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн зөрчлийг илрүүлэх дараа хөдөлмөрийн хяналтын тухай захирамж ногдуулна. өөрийн шаардлагыг хэрэгжүүлэх зайлшгүй шаардлагатай юм.

Иргэний trudinspektsiyam Ундны

шинжээч дугуйлан энэ нь ОХУ-ын иргэд trudinspektsy үр нөлөөг нь итгэхгүй байна гэсэн, тэнд нь ховор эмчилж байна, учир нь үздэг байна. Үүнээс гадна, ажил олгогчид өөрсдөө хуулийн эсрэг гэм зэмгүй өнгөрөх нь заримдаа санагддаг. Түүнчлэн, шинжээчид trudinspektsiya болон нарийн ногдуулах, эсвэл ажил олгогчийн нөлөөлөх зарим хэлбэрийг хэрэглэж байсан ч, хэлнэ, ажилтан ч ямар ч албан ёсны шалтгааныг иш, чөлөөлөх болно.

Үүний зэрэгцээ мэргэжилтнүүд энэ нь ажилчдын эрх том зөрчлийн үед үүрэг trudinspektsy агуу байх болно хүлээн зөвшөөрч байна. Дараа нь ийм тохиолдол хэрэгтэй хэрэглэнэ, энэ нь бодитой эерэг үр нөлөө өгч болно.

Хэрхэн trudinspektsiyu-д ажиллах уу?

Аливаа стандарт хэлбэр, trudinspektsii нь хувь хүн, байгууллага, эмчилгээ бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй, хууль хангаж чадахгүй. Та ямар ч бичгээр гомдол гаргаж, шуудангаар илгээж болно. Дотор эмчилгээг 30 хоногийн дотор авч үзэх ёстой. Энэ баримт бичиг нь дэлгэрэнгүй мэдээллийг зарим тусгасан байх ёстой.

• эрх мэдэл, баримт бичиг (эсвэл давж заалдах хаягласан албан тушаалтны нэр) авсан нэр;
• давж заалдах, түүний хаяг хийсэн этгээдийн нэр;
• Хөдөлмөрийн эрх, ажил олгогч компани, утас, хувийн мэдээлэл удирдлагын хаяг зөрчсөн тухай ярих үүсгэж өгөх баримт гол тайлбар ажиллаж байна.

Нэгэн сонирхолтой баримтыг иргэн, хуулийн этгээд нь заавал ажил олгогч компани зөрчиж болох аливаа хууль тогтоомжийг лавлана биш юм.

хувийн айлчлал

trudinspektsiyu шуудангаар Альтернатив эмчилгээ - Энэ байгууллагад хувийн айлчлал. оффис цаг ирж, гадаад паспорт байх хэрэгтэй. тодорхой баримт тэднийг танилцаж, түүнчлэн амаар аль аль нь байж болно байцаагч харилцах. иргэний хувийн картанд бичигдсэн бүх баримт хандсан.

эмчилгээний шинж чанараас шалтгаалан хариу нэн даруй, эсвэл дараа нь бичиж өгч болно. тухай хууль тогтоомж нь чанга итгэх итгэл нь тараах хяналт шалгалтын ажлыг шаарддаг. Зарим хуульч дагуу, хууль олгогч туршилтын ажилтан нэг санаачилсан байна гэдгийг мэдэж өгөх ёсгүй trudinspektsiya.