"STS Group" компанийн ажилтан хянаж

Өнөөдөр үед хөдөлмөрийн зах зээл, тэнд бодит салбар, гэдэг нь бүхэл бүтэн хэсэг нь юм "лизинг болон түрээслүүлнэ ажилтнуудын шилжүүлэх." Энэ нь идэвхтэй жижиглэн худалдааны бизнес эрхэлдэг, жишээ нь, зах зээлд бусад компаниудын төлөөллийн үйл ажиллагааг дэмжих ашиглаж, эсвэл юм. Энэ нь түрээсийн, түрээслүүлэгч болон бусад компани ажиллаж байна гүйцэтгэл ажилтнуудад тодорхой чиг үүрэг, зорилтыг шилжүүлэх явдал юм.

Энэ тухай уг түрээслэсэн ажилтан, энэ нь ашиглаж байгаа компаниуд ийм үйлчилгээ үзүүлэх ямар хамтран ажиллах давуу тал юу вэ, бид энэ зүйлд хамрах болно. Би ч бас ихэвчлэн ажилтан авч ажиллуулж байгаа зэрэг компаниуд ажиллаж байгаа юу бидэнд хэлэх салбарын удирдагчдын нэг нь таны анхаарлыг хандуулах.

Юу аутсорсинг байна вэ?

эхлүүлэхийн тулд, энэ нь аутсорсинг шилжүүлж үүрэг, зорилго, үйлдвэрлэлийн үйл явц нь тус тусад нь нэг хэсэг бөгөөд (бүхэлдээ) нь механизм бусад хэсэгтэй хэрхэн харилцдаг байхгүй бол (өөрөөр хэлбэл, өөр нэг компанийн ажилтны гүйцэтгэлийг) тодорхой болгох ёстой. Мөн ийн ажилчид нь ажил эрхлэлт нь тодорхой цаг хугацаа шаарддаг ажиллуулах, ямар ч утга бүхий байнгын үндсэн дээр тэдгээрийг ажиллуулдаг. Энэ нь бид супермаркет тухай ярьж байгаа бол ийм агуулахад бараа хүлээн авах, эсвэл бүтээгдэхүүний чиглэлийн талаар үүрэг гадны байгууллагаас этгээдэд шилжүүлж болно, жишээ нь, юм - энэ нь дээр энэ ажлын шинэ ажилтанд өгсөн бол илүү зохион хурдан, хямд үүнийг хийж болно байнгын үндэс. Өөр нэг жишээ бол - энэ агуулахад барааг нэг хүлээн авах хэрэгтэй байна. Ийм ажил нь бүрэн ажил эрхлэлттэй хүмүүс байлгах нь утгагүй юм нь ойлгомжтой - "рент" хэсэг хугацаанд тэдний ажилд илүү ашигтай.

Аутсорсинг оролцож байна компанийн сайн ажлын бүх Эдгээр болон бусад шийдвэр нь. Тэдний эрхэм зорилго нь - компанийн хувьд мэргэшсэн боловсон хүчнийг хангах, энгийн ард түмэнд сайн гүйцэтгэлийг өгөх. цуглуулах агентлагууд ажлын бүх төрлийн хийх бэлэн байна хүмүүсийн ийм их тоо. Эдгээр компаниудын Хэрэглэгчид голчлон том жижиглэн худалдааны сүлжээг удирддаг.

STS компани - үйлдвэрлэлийн тоглогч

Мөн, амласан, агентлагийн ажилтнууд лизингийн ажил нь бид тухайн компанийн жишээг авч үзье. Бид "STS групп" ажлыг гүйцэтгэх ажилтнуудын шилжүүлэх ажиллаж талаар ярьж байна.

Энэ чиглэлээр тус компани 2004 оноос хойш үйл ажиллагаа явуулж, тэр үед тэр аль хэдийн сайрхах зүйл байна. сан "STS групп" 700 гаруй худалдан авагчаас санал. Үүний зэрэгцээ одоо компанийн багцын горимууд нь 20 орчим мянган хүн, үүнээс дунд 4000 бараг л байнга эзэлж байгаа юм. Үндсэн ажилтан бүлэг байнга өсөн нэмэгдэж байгаа дундаж энд 300 орчим хүн өдөр бүр тодорхой нэг орон тоо нь таны Хувийн байлгахын тулд ирсэн. улс бүлэг 14 бүс нутгийн нийт 800 нь өөр өөр обьектуудад үйлчилдэг. Эдгээр супермаркет, худалдааны цогцолбор, ресторан болон бусад газрыг орно.

Эдгээр бүх газарт "STS Group" эзэлж байна. тэр үед Москва гол, гол тавцан зохицуулах юм - энэ компанийн гол оффис юм. Гэсэн хэдий ч, ажилтнуудын санал болгосноор үзүүлсэн шиг нь ихэвчлэн бусад хотоос хүмүүсийн бүлэг, заримдаа ч гэсэн аймгийн төвийн бүсийн томоохон ажиллах тэднийг татах хөлсөлдөг.

Ryzhkov Николай Владимирович - удирдлагын бүтэц "STS групп" гол хүний нэг юм. Албан ёсны мэдээгээр, Засгийн газрын хамтын байгууллагын дарга байна.

компанийн тухай бас нэг сонирхолтой баримт нь энэ Беларусь дээр өөрийн үйл ажиллагааны газарзүй сунгаж байгаа явдал юм.

үйл ажиллагааны хүрээ

та бүхэн мэдэж байгаа компани нь тодорхой ажил ангиллыг гүйцэтгэх ажилтнуудыг хангах эрхэлж байна. Үүнээс гадна, байгууллагын хамгийн чухал зорилго нь эдийн засгийн буурай хөгжилтэй бүс нутгаас төхөөрөмж хүмүүс гэж нэрлэж болно. Энэ нь мэдээж хэрэг, нийгмийн чиглэлийн үйл ажиллагаа, боломж аймгийн түүний ард түмний ачаар сайн мөнгө нийслэл хотод олох. ажилтнууд нь "STS групп" санал үйл ажиллагааны талаар дурдсанчлан, хангах гадна ажил, компани нь бас өрөө, ТУЗ-ийн ажилтнуудад зориулсан төлдөг, ажилчдын тээврийг зохион байгууллаа.

Ажлын байр

албан тушаал болон мэргэжлийн, та компаниа авч болно жагсаалт, тэдгээрийн албан ёсны вэб сайт дээр танилцуулсан. албан тушаал, цагийн - Хэрэв та энэ хэсэгт очих бол, энэ компани нь "CTC групп" хоёр гол нутагт ажлаа хангаж байгаа нь тодорхой болж байна. Эхний ангилал нь компьютер, бие даасан салбар ч захирал хамтран ажиллаж байгаа менежер, албан тасалгааны аюулгүй байдал, мэргэжилтнүүд багтана. Тэр, энэ ажилтнууд компанид ажилд байна. Энд албан тушаал нь маш их. Жишээ нь, онд "STS Group" (Togliatti) -ийн албан толгойг шаарддаг, энэ ажлын байрны төв сайт дээр байрлуулсан болно. Тэгээд тэр үед хүмүүс өөр ямар ч хотоос ирж, зохион хэрэв байнгын оршин суух тэнд байх боломжтой.

ажлын байрны өөр нэг ангилал - гэж нэрлэгддэг цагийн. Энд мэдээж, ажилтнууд хамгийн их тоо ажилладаг. Энэ ангилалд гал тогооны ажилтан, ажилчдыг, хаалгачид, касс, жолооч, цэвэрлэгч, гэх мэт орно. Энэ бол бидний харж байгаа шиг, энэ нь тусгай мэдлэг, ур чадвар, боловсрол байхыг шаарддаггүй нь мэргэжил юм байна. ярилцлага өнгөрч, үндсэн нөхцөлийг хангах - Хамгийн гол нь болно, ажил, хүн болгоны хувьд хэрэглэнэ.

нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага

ажилтнууд компани "STS групп" санал хэрхэн хэлэх, ажил эрхлэх ямар ч тусгай нөхцөл тогтоох байна. Мэдээж сорогч нь адил МОУХИС нь диплом шаардах болно. Нөгөө талаас, ажилтнууд лизингийн байгууллагад ирсэн хүмүүс маш сүүлийн нэр хүндийг нөлөөлдөг. Тиймээс компанийн зорилтын дунд Хэрэв-д ажиллах хүмүүсийг хянах явдал юм.

Тухайлбал, энэ нь хулгай, эсвэл хүлээн зөвшөөрөхгүй эсэхээс үл хамааран хэрхэн үр ашигтай хэлнэ, ажлын сайн санааны хийж болно , эд хөрөнгө устгах хүн өөрийн мэргэжил нэгт хандах юм байна.

ажлын нөхцөл

Мөн ашиг сонирхлын асуудал ерөнхийдөө ямар ажлын нөхцлийн талаар "STS групп" сэтгэгдэл байна. Бид компанид ажиллаж байсан хүмүүсийн саналыг хэд хэдэн хараад - бүгдийг нь ажил үнэхээр хэцүү юм гэж хэлж байна.

та оноос хойш хөлсний (мөн хөлсний) ажилтнууд та нараас маш их шаардлагатай нь тодорхой даалгавар, бэлтгэж явуулах нь гадаадын компанид ирж байна. Эхний цалин авч, энд ирж, мөн урт нь буудсан авч байхгүй бол сууж хүлээж Ажилчид тэнд мэдээж хийх бол юу ч биш. Энэ нь "STS Group" (ажилтнууд үнэлгээнүүд үүнийг батлах) өөрийн байна л даа хянах арга боол бүр. Бүх хүн анх удаа (цагны тохиолдолд) нэг сар ажиллах ёстой тийм байдлаар бүтээгдсэн бол, дараа нь тэрээр тэдний хөдөлмөрийн төлбөрийг хүлээн авах болно. Түүнийг зөрчлийг харсан, эсвэл тэр өөрийн үлдээх шийдвэр гаргасан байх нь бол тэр мөнгийг төлдөг юм. Энэ нь бүр анхнаасаа яагаад энэ компанид орж ирсэн ойлгох ёстой юм.

нөхцөл байдал

Сайн орон сууцаар хангах. "STS Group" үнэлгээний бусад хотуудаас хөдөлмөр татдаг компани гэж явдаг. Мэдээж хэрэг, хүн суурьшиж хаа нэгтээ хэрэгтэй. дотуур байрны асуудал, нь, дүн шинжилгээний хамт тайлбарласан шиг, бүх зүйл нь маш цэвэрхэн, эмх цэгцтэй байдаг шийдвэрлэх нь тусал. Сараар Watchkeeping нь ажилтан бүр ор болон дэргэдэх хангана. Нөхцөл харьцангуй хялбар хэдий ч нийт үнэхээр хүлээн зөвшөөрсөн. өрөө ажилтнууд мөн та юу гэж амьдарч байна. Тиймээс, та нар шиг сэтгэлгээтэй ард түмний компани найдаж болно, хэн хүнд хэцүү үед дэмжлэг үзүүлнэ.

нөхөн олговор

Pay сайн. OOO "STS групп" нь тэдний ажил үнэхээр сайн цалин, тийм болохоор хүн бүр өөрсдийн хөдөлмөрийн тэдний талхыг олох нь тийм ч сайн боломж байна томилно. Мэдээж хэрэг, ажил тийм ч амар биш юм - хүн бүрийн үүрэг даалгавар нь олон тооны үр дүнтэй гүйцэтгэнэ тавьж өмнө. энэ тэр шагнал нь.

Дээр дурьдсанчлан, төлбөрийн STW эцэст тохиолддог. Та нар мэхлэгдэхгүй байх болно айдас, шаардлагатай биш юм - энэ нь анхны хэлбэр биш юм компани ажиллаж байна.

ажилтнуудын санал хүсэлт

Мэдээж хэрэг, Интернет нь маш олон талаар компанид ажлын талаар мэдээлэл. Энд сэтгэгдэл гадна тэд салбар ялгаатай, маш их ялгаатай байдаг. Хэн нэгэн "STS Group" (Санкт-Петербург) ажил нь маш их газар дууддаг, харин Москвад хэн нэг нь муу менежер ярилцлага шатандаа байгаа юм болсон байна. Энд гэж тэд ярьдаг, бүх тусдаа. Та жишээ нь, эсвэл хамт олон нь, ахлагчаар нь азтай байж болох юм. Ер нь, энэ нь туршлага шаардлагатай биш юм - Ийм зөрчил нэлээн л шийдэж байна.

өөрөө компани ажиллах хүмүүсийн тооны татах, томоохон ажил олгогч юм. Жишээ нь, үндсэн ажлын хүртэл хугацаагаар - энэ хэсэг нь танд маш их хэрэгтэй, заримдаа учир энэ нь тодорхой давуу тал юм. Мөн байнгын үндсэн дээр энд ажиллах, үгүй, та шийдэх. хэцүү ажил, харин цалин маш сайн байна. Тэгээд хамгийн гол нь - цаг хугацаанд нь саадгүй цалин өгч байна.