MTS ажилчид: ажил олгогчдын үнэлгээ. MTS гар утасны оператор

ажилчид өөрсдийн ажил олгогчийн тухай санал үлдээх MTS мөн чанар гэж юу вэ? Энэ нь гар утасны оператор ОХУ-д урт байна хөдөлмөр эрхлэх байрны маш их санал болгодог компани үүрэг гүйцэтгэдэг. Мөн энэ бүх үл хамааран таны нас, байдал. Тэгэхээр энэ нь манай одоогийн ажил олгогчийн анхаарал төлсөн байх ёстой. Гэхдээ энэ нь тийм ч шаардлагатай, намтар ирүүлэх ажил хайх, ажилд авах вэ? Магадгүй энэ нь тийм байх нь илүү дээр юм бэ?

үйл ажиллагаа

ОТХТ онд Жобс компанийн ажилчид маш сайн үнэлгээг хүлээн авсан юм. Тэгээд ч зочдын байна. Эцсийн эцэст, компани - нь гар утасны операторын илүү юу ч биш. Үйлчилгээ утас, компьютер ашиглах боломжтой байдаг. Жишээ нь, энэ нь таны интернэтийн тоног төхөөрөмж худалдан авах боломжтой бол, болон World Wide Web холбогдож байна.

Үнэнийг хэлэхэд, MTS үйлчилгээ харилцан адилгүй байна. Мөн тэд зөвхөн сайн дүн шинжилгээ юм. Харин та нар компанид ажлын талаар юу хэлж болох вэ? Магадгүй ажил олгогчийн хамгийн сайн тал? Эсвэл тэр карьераа бий болгоход нь туслах нь үнэхээр боломжтой юм бэ?

бараг бүх

Магадгүй энэ нь арга зам юм. ажил компанийн насны хувьд орчим MTS үнэлгээний ажилчид маш их тааламжтай орхисон. Эцсийн эцэст, гар утасны оператор хүн бүрт ажлын байр, цагийн ажил санал болгож байна. Тэр ч байтугай өсвөр насны хүүхэд, сургуулийн хүүхдүүдэд зориулсан. Тиймээс энэ нь тэдний өөрийнх нь хийж эхлэх нь маш сайн арга юм.

асуулт нь жаахан юм. Мөн энэ нь үнэ цэнэтэй вэ? Ямар ажлын байр эрэлт хэрэгцээ? ажил хэрхэн төлөх вэ? ажил өсөлтийн боломж бий юу? Эсвэл энэ нь боломжит ажилчид том амлалтуудаа бодсон, дараа нь бүх мөнгө төлж чадахгүй байна байна, зүгээр л гар утасны оператор юм бэ? -ийн энэ бүх ойлгож мөн хүлээн авцгаая.

Ажлын байр

Тиймээс MTS ажилтны ажил нь ихэвчлэн эерэг үнэлгээг хүлээн авсан. Тэгээд ч биш оюутан ажил олж чаддаг гэдгийг нь. Энэ нь бэлэн ажлын байрны тухай асуудал юм. Энэ компани та мэдээж өөрөө тэдний нийцэхгүй ямар нэгэн зүйл олж мэдэх болно.

Оюутнууд болон сурагчид ихэнхдээ борлуулалтын менежер болгон олж хашаанд таны хотод. Цаашилбал, хувилбар дэмжигч үйл ажиллагаа. Харин хуучин төлөөлөгчид хотод бүтээгдэхүүний борлуулалтын менежер, зөвлөх болон утсаар оператор болон борлуулагч ажиллахыг зөвшөөрсөн байна. Ер нь, хангалттай орлох илүү. Энэ бүхэн мэдээж тааламжтай. Та хүнд ачаа авч явах, эсвэл бие махбодийн ажиллах байхгүй байна. Энэ арга нь ажилчид бүх албан тушаал нь 100% байна өгөх боломжийг олгодог. Корпорацийн энэ талаар Тиймээс ямар ч шаардлага байхгүй байна.

ярилцлага

ажлын байрны нэлээд үнэнч жагсаалтад гадна, MTS ажил эрхлэх ярилцлага болно санал болгож байна. Мөн энэ цаг хугацаа, ихэнх тохиолдолд, чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Олон ажилчид ярилцлага нь маш хурдан, тав тухтай ОТХТ явагддаг гэж хэлж байна.

Эсвэл та албанд урьж, эсвэл дэлгүүр (бүхээгийн) нь ахлах менежер ярилцахыг санал болгож байна. Та маягтыг бөглөх хэдэн энгийн асуултад хариулах, тодорхой ажил ажил олохын тулд хүсэлтээ зарлаж - бүх асуудал шийдэгдэх юм. Дараа нь та, ажлын нөхцөл байдлын талаар ярилцаж төлөх, үйл ажиллагааны хүссэн цэгийг тантай ярилцах болно. Та хийх ёстой бүх дараа нь - Ажил олгогч нь танд буцаан дуудаж, та нар албан тушаал, эсвэл тохиромжтой байгаа эсэхийг та нарт хэлэх болно ирэхийг хүлээх хэрэгтэй. Ихэнх тохиолдолд, хэн ч үгүйсгэж байна. Тэгээд MTS ажилтнууд энэ нь таатай байна. Хүн бүр авах боломжтой байх болно өөрийгөө харуулах хамгийн сайн байна.

цагийн хуваарь

цагийн хуваарь хувьд, MTS зарим өрсөлдөгч гэх муу нэр хүндийг байна. Бүх дараа тэрээр байр сууриа олж байна гэсэн нь гар утасны оператор данс нь ихэвчлэн оюутнууд байдаг. Үүнээс гадна, ялангуяа нээлттэй позицийн хувьд ч бас харгалзан үзэх болно.

Гэсэн хэдий ч, ихэнхдээ та ажил ээлжээр буюу, эсвэл хосолсон буюу тодорхой дэглэмийг санал болгоно. Жишээ нь, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2 нь. Энэ нь хувийн ажил олгогч ярих хэрэгтэй болно. Олон ажилчдын Бизнесийн цаг ч бас баяртай байна. Ихэвчлэн энэ нь 8 цаг-аас хэтрэхгүй. 4-ээс дээш цагаар биш харин өдөр - оюутнуудад зориулсан. Тиймээс бид та Орой нь үүр-аас албадан хөдөлмөрлүүлж болно гэж бодож болохгүй. Хэдийгээр заримдаа практикт ийм байдаг. ОТХТ тухай түүний ажилтнууд хянаж, зарим тохиолдолд үлдсэн байна. Гэхдээ ийм үзэгдэл ховор байдаг байна. Тийм учраас, бүх сэтгэл ханамжгүй хамгийн бага байна.

орлого

Энэ нь тогтворгүй юм - MTS компаниудын ажилчид ихэвчлэн компанийн орлого гэдгийг онцлон. Тиймээс энэ утгаар нь, холимог Тойм гэж нэрлэж болно. янз бүрийн бүс нутагт ОТХТ нь янз бүрийн орлоготой харьцаа.

цалин нь ихэвчлэн нэхэмжлэл гаргах. Тэр хэтэрхий жижиг юм. Заримдаа бараа, үйлчилгээний борлуулалтын менежер 5-10 мянга орчим рубль авсан байна. Тарчигхан орлого нь маш хэцүү байдаг нь орчин үеийн ертөнцөд оршин тогтнохын тулд. Гэвч MTS хэмээх компани нь танд сайн төлбөрийн урамшуулал шагналын бүх төрлийн амладаг.

Энэ утгаараа, бага нэхэмжлэл. Гэхдээ та SIM карт, MTS үйлчилгээний дэлгэрүүлэх эрхэлж биш юм л бол. Олон бөгөөд энэ тохиолдолд та нэг ээлжиндээ 160-200 рублийн цалин авдаг болно гэж үздэг, тэтгэмж, шагнал урамшуулал гэх мэт - борлуулалтын эзлэх хувь. Дашрамд хэлэхэд, энэ нь олон ажилчид дургүй байдаг гэдгийг маш түгээмэл үзэгдэл юм. Энэ онцлог нь, тэдний ажил олгогчийн тухай MTS ажилчид санал хамгийн сайн хийлгүй орхисон байна.

Яагаад тэр вэ? та нар юу ч борлуулж чадахгүй үе байдаг. Тиймээс зөвхөн цалин найдах хэрэгтэй болно. Тэр нь бид харсан шиг, ийм өндөр байгаа байх нь хангалттай байсан гэсэн үг биш юм байна.

нийгмийн баталгаа

Нийгмийн багц - Энэ сүүлчийн цэг, ажил эрхлэлт нь анхаарал хандуулах нь зүйтэй юм биш. Мөн бидний хувьд, салбарын MTS ажилтнууд үнэлгээний ажил дунджаар авдаг. маш сайн, гэхдээ аймшигтай биш.

Та өгсөн ярилцлагадаа байгаа баримт нь бүрэн тусламж үйлчилгээний багцыг амлаж болно. Энэ нь зарим талаар практикт заасан байна. Ихэнх тохиолдолд төлсөн өвчтэй, жирэмсний болон амаржсаны амралттай найдах байхгүй байна. Гэхдээ зүгээр л амрах (мэдээж, хүндэт) болон сесс та ямар ч асуудалгүйгээр явах болно. ихэнх тохиолдолд хийгддэг Мөн торгууль ногдуулж болохгүй. Мэдээж, энэ хандлага нь тааламжтай.

хоолон дээр нь арай илүү төвөгтэй эвдэх. Жишээ нь, энэ нь гэх мэт ОТХТ биш юм анхааралдаа авах шаардлагатай байна. Та нар идэж болно - Энэ нь та нөөц минут бол байна. Ямар ч? Дараа нь дээр ажиллаж байна. Та тасалдсан хэсэг зуур юу ч хийж чадах хоног байдаг. хэн ч чамд саад болно - Тэгээд заримдаа энэ нь та дор хаяж хорин дөрвөн цаг сууж гэж болно болон үдийн хоол байх болж байна. Гэвч үдийн завсарлага байхгүй, орчин үеийн ажилчин хувьд тийм ч асуудалтай биш юм. Яагаад, учир нь энэ нь ажил орхиж болохгүй.

харилцан харилцаа

MTS ажилчид (Москва, Санкт-Петербург болон бусад хотуудад) ихэвчлэн ажил олгогч нь илүү их эсвэл бага хэвийн харилцаа бий болж байна гэж тэмдэглэсэн байна. Бид танд үргэлж хүндэтгэлтэй, шударга эмчилж болно гэж хэлж чадахгүй. ОХУ-д ийм үзэгдэл маш ховор байдаг. Ялангуяа та жирийн ажилчин бол. Гэтэл бүдүүлэг, та доромжилж ажлын үйл явц нь байх боломжгүй юм.

ОТХТ томоохон баярын (Шинэ жил, гэх мэт) дээр аж ахуйн нэгжийн үйл явдал зохион байгуулахаар шийджээ. Мөн тэд бүх нийгэмд эзлэх байр суурийн ажилчдын гэж байна. Тэр ч байтугай гарын авлага. Үүнтэй холбогдуулан компанийн тухай MTS ажилчид маш эерэг хариу үлдээх хэрэгтэй. Хүн бүр, албан бус орчинд ярьж дараа нь өөр хоорондоо зөв ажиллахын тулд боломжтой байх болно.

Тиймээс, та харж болно гэж компанийн MTS - энэ бол муу ажил олгогч юм. Тийм ээ, сая сая олж байна. Гэвч түүний карьерийн эхнээс нь сайн газар юм. Оюутнууд ихэвчлэн илүү мөнгө олох энэ нь гар оператор ханддаг.