CBS (техник): харилцаа холбоо, зохион байгуулалтын хазайлт

Орчин үеийн нийгэмд, сэтгэл нь улам хүчтэй байр суурь, нэр хүндийг эзэлдэг. аж ахуйн нэгж нь амьдралын аян, байрлуулах, ажилд тодорхойлолт нь ихэвчлэн зарим хүний налуутайгаар, зохион байгуулалт,, харилцаа холбооны зэрэг холбоотой байдаг. Хариуцагч Ийм чадварыг хөгжүүлж байгаа эсэхийг тодорхойлох, ур чадвартай техник CBS, эсвэл оношлогооны арга нь тусалдаг.

Projective арга - санал асуулга

нь ажил мэргэжлийн чиг баримжаа, эсвэл ямар нэгэн мэргэжлийн талбарт хариуцагчийн орох сонирхлын хандлагатай тодорхойлох - газар нь амжилттай Psycho энэ аргыг ашиглаж байна. CBS - projective арга ангилалд холбоотой арга, боломж нь хичээл судлаач санал болгож буй нөхцөл байдлын талаар өөрийн туршлага төслүүд явдал юм. Судалгаанд оролцогчид тодорхой нөхцөл байдалд тодорхой амьдралын туршлага, зан үйлийн загвар байх ёстой, учир нь тэр, техник сургуулийн нас, түүнээс дээш хүрсэн хүмүүсийн оношлогооны судалгааны зөвлөж байна яагаад юм.

оношлогооны аргын үйл ажиллагаа явуулж байгаа зарчим

CBS-1 аргууд хариуцагч нөхцөл санал болгож буй олон янз байдлын зарчим дээр зорилготой юм. Энэ сэдэв нь амьдралын загварчилсан нөхцөл байдалд нь янз бүрийн оролдлого болон ёс зүйн өөрийн бодит загварыг тодорхойлоход туслах болно. Шинжээчид энэ нь аль болох тогтвортой гүйцэтгэлийн харилцаа холбоо, зохион байгуулалтын ур чадварыг олж авах боломжтой болгодог хүчинтэй байх, эсвэл өгөгдөл, нэлээд өндөр найдвартай түвшинд, итгэдэг. Үүнээс гадна, техник санал болгож байгаа асуудал хангалттай өргөн харгалзан боловсруулсан байна, оролцогчдын өөр өөр хандлагыг аргачлал гэж юу баримтыг харгалзан авна. Энэ нь тус тусад нь хүний нийцтэй байдал нь хөгжлийн түвшинг хянах идэвхждэг тул энэ арга нь маш чухал ач холбогдолтой гэж үзэж байна зэрэгцээ - багийг зохион байгуулах чадвар түвшин. Зарим тохиолдолд, оролцогчид бага түвшинд нь нэлээн сайн хөгжсөн харилцааны түвшинг харуулсан чадвар хөгжлийн organizatorstvu байна. Мөн оролцогчид оношлогооны үр дүн нь эсрэгээрээ байна. Эдгээр бүх боломж CBS-д хангалттай харгалзан байна. Арга зүй "Харилцаа холбоо болон зохион байгуулалтын хазайлт" мэргэжлийн удирдлагаар үндсэн блок нэг, улмаар анх зохион байгуулсан нэг гэж тооцогддог.

Ажил мэргэжлийн чиг удирдамж боломж CBS арга

Мэргэжлийн үйл ажиллагааны хүрээнд хүний хэд хэдэн үндэслэлээр салбарт хуваагддаг. Тэдний нэг нь хүмүүстэй идэвхтэй мэргэжлийн харилцан үйлчлэлийн шинж тэмдэг, баг зохион байгуулах чадвар түвшин юм. хүн удирдах баг, тоон болон чанарын найрлага, заах, боловсрол, боловсрол, нийгмийн халамжийн барилга байгууламж, үйлчилгээг хүн амын янз бүрийн - үйл ажиллагаа энэ салбарт агуулга мэргэжилтэн тэргүүлэх. Ийм чанар үүсэх нь тодорхой түвшинг шаарддаг мэргэжлийн тусгай сургагч, эмч, хэлтэс, албаны дарга зэрэг орно. Эдгээр мэргэжлийн төлөөлөгчдийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны амжилт нь харилцааны ур чадвар, зохион байгуулалтын танин мэдэж, хүмүүстэй харилцах үйлдвэрлэлийн зорилтод хүрэхийн тулд ажил хэрэгч харилцааг зохион байгуулах чадвар хангалттай түвшинд хангаж байна. Тэд "хүний хүн" мэргэжлийн чиглэлээр холбоотой үйл ажиллагааны тодорхой салбарт мэргэжлээрээ амжилттай барих хэрэгтэй ямар нэгэн хүчин чадалтай байгаа бол арга зүй CBS-2 хүн харах боломжтой болно. Эцсийн эцэст, хүмүүстэй яриа хэлэлцээ, хамтын үйл ажиллагаанд харилцах, organizatorstvu чадвартай байх хэрэгтэй.

Барилгын техник холбооны бүрэлдэхүүн хэсгийн зарчим

Орчин үеийн олон олон арга барил боломжтой албат, хэд хэдэн асуудал болон шинж чанарыг тодорхойлох хэрэгтэй. Эдгээрийн нэг нь CBS арга юм. хамтын түвшинд зохион байгуулах харилцааны ур чадвар, чадвар түвшин: Харилцаа холбоо болон хариуцагчийн зохион байгуулалтын ур чадвар, зэрэгцээ болгодог боломжтой нэгэн зэрэг хоёр үр дүнг олж авах нь хянаж байна. эрдэм шинжилгээний хөтөлбөр хоёр арван асуудлыг дараахь газрууд багтсан:

- хүн байна уу хүсэл ээлтэй холбоо тогтоох, харилцах;

- ганцаардлын цаг найз нөхдийнхөө дунд дуртай байх;

- нэг танил бус нийгэмд хурдан дасан зохицсон байдаг;

- бусдын санал, хүсэл хариу арга хэмжээ авах хүсэлтэй байна;

- Нийгмийн үйл ажиллагаа, олон нийтийн яривал хандах эерэг хандлага эсэх;

- тэд мэдэхгүй, харийнхны тойрог тав тухтай мэдэрч байна;

- хэрхэн хялбар энэ нь олон нийтийн үзэгчдийн илтгэл өгсөн юм.

асуулт өөрсдөө бодит байдлыг болон хариуцагч туршлагыг харгалзан боловсруулсан байна.

санал асуулга зохион байгуулалтын нэг хэсэг байгуулах зарчим

түүний нэг хэсэг нь, хөтөлбөр нь эрдэм шинжилгээний зохион байгуулалтын танин мэдэж барьж байгаа хэд хэдэн гол асуудлыг багтаасан. CBS - техник зохион байгуулалт, тодорхойлох боломжийг олгодог , хүний чадавхийг энэ чиглэлээр асуулт нь дараах агуулгатай байх, учир нь:

- хурд, ер бусын нөхцөл байдалд жолоодож чадвар;

- эх сурвалж, шаргуу, эрс шийдэмгий,

- байгууллагын үйл ажиллагааны хандлага,

- шүүлт болон үйл ажиллагаа, өөрийгөө шүүмжлэл хараат бус байдал;

- өртөх;

- Нийгмийн үйл ажиллагаа, нийцтэй байдал нь холбоотой.

санал асуулга Мөн судалгааны энэ чиглэлээр хангалттай мэдээлэл гаргах, зохион байгуулалтын чиглэлээр хоёр арван асуудлыг орно.

алдартай техникийг боломж

Энэ нь саяхан нь зөвхөн ажил мэргэжлийн чиг баримжаа салбарт ашиглах нь маш түгээмэл арга нь болж байна. зохистой байршуулах, үр ашигтай үйлдвэрлэлийн дэд үүсэх өргөдөл өргөн боломж оношлогооны арга нь CBS болгодог. арга нь аж үйлдвэрийн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, бүтээмжийн түвшинг нэмэгдүүлэх зорилгоор ажил хэрэгч байрлуулах идэвхтэй хүний нөөцийн хэлтэс, ажилтнуудын сэтгэл зүйч компани хэрэглэж байна. Үүний тулд, CBS үйл ажиллагааны зарчим, санал асуулгын асуултын тоог хадгалахын сацуу, оролцогчдын ахлах ангилалд дор өөрчлөгдсөн байна. асуулт өөрсдөө текст нь арай өөр үг хэллэгт нь ижил мэдрэмж чиглэл юм. Шинжээчид ижил нэртэй "Дөрвөлжин Kos" өөр аргаар харуулж байна. Энэ арга нь ижил чиглэл байдаг, энэ нь хариуцагч үүсэх түвшинг тодорхойлоход тусалдаг орон зайн сэтгэлгээ. CBS-1 хамт CBS-2 гэж нэрлэдэг Хувиргасан арга, тэр үйлдвэрийн газар, оюутны эрдэм шинжилгээний идэвхтэй түгээх болон өргөдлийг хүлээн авч уулзлаа.

байгууллагын оюутан, ажилтнуудад зориулсан арга зүй

өргөн хэрэглэгддэг оношлогооны арга нь CBS-2 оюутан, үйлдвэрлэлийн баг, бүлэг үүсэх байна. Судалгаанд оролцогчдын ахлах ангилалд нь "харилцаа холбоо, зохион байгуулалтын хандлагаас" арга нэг чиглэл чиглэлээр CBS-1 боловсруулах асуудал өөр байна. Судалгааны үр дүнгийн тайлбар аль аль аргыг ижил зохион байгууллаа. боловсруулалтын явцад олж авсан утгууд нь яг тэр тоон хязгаарт байна. Судалгаанд өөр гоол хийж оноо "өндөр" нь "маш бага" -аас хэсэгт таван түвшинд тархсан байдаг бөгөөд энэ нь бодитой хүн, Халдварлах зохион байгуулах зэргийг үнэлэх тусалдаг.

бага үед авсан утгууд

мэдээллийн дараа боловсруулах үр дүн 0.2-аас аль аль нь шалгуур нь 1.0 хүртэл байж болно. 5 1 оноо харьцуулахад оноо тусламжтайгаар ангилагч ойлгож, шалгуур үзүүлэлтүүдийг чанарын шинж чанарыг тодорхойлно. "1" тул "бага түвшин" гэсэн үнэлгээ байна судалгаанд оролцогчид, харилцан яриа, зохион байгуулалтын ур чадварыг илэрхийлэх гэхэд маш муу байна. Ийм хүмүүс бие даасан үйл ажиллагаанд үр дүнтэй байдаг, гэхдээ баг хамтарсан ажлын бүлгийн гүйцэтгэл ийм ажилтнуудын дээр бооцоо байх ёстой. бараг санаачлага байхгүй, ёс мэт "дунджаас доогуур" түвшинд болон "2" гэсэн оноо, тодорхойлох албат, шийдвэр гаргах үед хатуу чиглэсэн нь аюултай нөхцөлд, сэтгэлгээний хангалттай хурдыг байхгүй бол харилцах орж ирэх дургүй байдаг. нь "дундаж" түвшин, оноо "3" гэсэн шийдвэр гаргасан байсан хүмүүс харилцах тогтвортой чадавхи, бүлэг зохион байгуулах чадвартай байдаг. Ийм хүмүүс холбоо тогтоох хайж байгаа бол энэ нь маш найрсаг байдаг боловч, хурдан хамтарсан сонирхол, аж үйлдвэрийн болон олон нийтийн хэрэглээнд шийдвэрийг алдах болно. Одоо байгаа эдгээр хүмүүсийн чадавхийг бүлэг ажиллах сэдэл нэмэгдэж, хөгжүүлэх чиглэсэн байх ёстой. ангилагч projective асуулга "арга CBS" зохиогч Podmazin нь "өндөр" түвшинд байх characterological тодорхойлолт, зохион байгуулах, харилцааны оролцогчид хүсэл сонирхолтой танилцууллаа.

өндөр түвшний үзүүлэлтийг тайлбар

"4" -ийн оноог авсан чиглэлээр "Өндөр" түвшин, хүний чадварын тухай яриа үр дүнтэй нь багт, өөрсдийгөө багийн гишүүдийн хоорондын хамтын ажиллагааг зохион байгуулах эрхийг ажиллах шийдвэр гаргахад хангалттай санаачлагыг байна. "5" гэсэн оноо нь хариулсан нь "Маш их" түвшний харуулж манлайлал чанарыг сэдвээр, түүний хүсэл, үйлдвэрлэл гэх мэт холбоо тогтоох хүсэл. Эдгээр хүмүүс нь аж үйлдвэрийн асуудал, ер бусын нөхцөл байдалд хар тугалга авах хүсэлтэй шийдвэрлэх нь маш сайн ажил хийж байна. хангалттай үнэн зөв, үр дүнг найдвартай нь анхааруулах нь шинжээчид харгалзан CBS-ын нөхцөл байдлын арга зэргийг авах хэрэгтэй. техник судалгааны үед найдвартай үр дүнг харуулж байна. үр дүн харилцаа холбоо, зохион байгуулалтын ур чадварыг хөгжүүлэх хүнтэй системтэй ажлыг өөрчилж болно.