Эелдэг болон ёс үндсэн дүрэм

Ёс - Францын гарал үүсэл, гэсэн утгатай зан, эелдэг, сайн ёс, эелдэг, нэг үг орон нутагт, ажил дээрээ, сургууль, их сургууль, ширээн дээр эсвэл бүр гудамжинд хүндэтгэн болно.

Ёс журам, бичээгүй гүйцэтгэх зайлшгүй байдаг "анхдагч" баталсан ёс зүйн арга хэлэлцэх биш, бөгөөд стандарт гэж хүмүүс ажиглана. Боловсролтой хүмүүс зөвхөн мэдэж байх ёстой биш, ёс зүйн дүрэм, журмыг дагаж мөрдөж, бас амьдрал, нийгэмд тэдний ач холбогдлыг ойлгож байна. Эцсийн эцэст, сайн зүйл хүний дотоод ертөнцийн тусгал, түүний оюуны түвшин, ёс суртахууны тухай заалт байдаг. Онд соёл иргэншилт хүн хөгжилд илүү их боломж, холбоо тогтоох бусадтай сайн харилцаатай, өөрсдийн зорилгодоо хүрэхийн тулд, улмаар бий болгох,.

өлгий нь эелдэг

Эелдэг үргэлж хаа сайгүй өндөр үнэ цэнэтэй. том метрополи газар нутаг, томоохон хот, ховор, үнэт бэлэг, хүн бүрт ашиглах боломжгүй болгон эргэж зөвшөөрлөөр нийтлэв байна. Бүдүүлэг, муу төрх хэм хэмжээ байдаг ба энэ нь ямар ч гэнэтийн юм. Тиймээс эхлээд хэл яриа, үйлдэл нь эрт насандаа хүүхэд зүрхэнд ёс үрийг хүмүүжүүлэх нь чухал юм. Маш их, эцэг эх нь мэддэггүй байсан , хүүхдээ хэрхэн өсгөх эсвэл найз туршлагатай ахмад үеийг авна. Энэ нь бүхэлдээ зөв биш юм.

Хүн бүр бие даасан, таны хүүхэд зэрэг юм. Тэр авторитар болон шаардаж байгаа хандлагыг ойлгох биш. Насанд хүрэгчид тэдний хүүхэд эелдэг бас эелдэг inculcate тулд тэвчээр хатуужил, цагдан хорих таслан сэргийлэх нь маш их хэрэгтэй байна. Ямар ч тохиолдолд хүчээр, эсвэл хүүхдийг түлхэж байна. , Асуу эелдэг байж, хүүхэд өөрийн бүх хүсэлтийг биелүүлж байгаадаа баяртай байна. аль болох олон удаа шидэт үгсийг аль болох түүнд ярихдаа давтана - "баярлалаа" болон "үү". Харин хүүхдүүдэд зориулсан эелдэг дүрэм эдгээр үгсийг нь хязгаарлагдмал байна. Аажмаар хэлнэ, мэндлэх баяртай, уучлал гуйж түүнийг нутагшуулах. номын тэмдэгт арга хэмжээний хэлэлцүүлгийг дараа унших, үүнийг түлхэж. аль болох сайн хүмүүстэй хамтран ажиллахын тулд хэрхэн тайлбарлаж. Мөн хамгийн чухал нь - үргэлж, газар сайгүй өөрсдөө эелдэг байх хэрэгтэй. Хүүхдийн хувь нь эцэг, эхийн зан, мөн түүний нүдний өмнө ёс зүйн үлгэр жишээг хараад, түүнийг дагах оролдох болно.

сургуулийн ёс

сургууль, түүний сургалтын үйл явцад ёс зүйн наад захын дүрэм журмыг зааж - сайн ба муу үндсэн ойлголтуудыг хүлээн авсны дараа, хүүхдийн дараагийн түвшинд хөдөлгөдөг.

Хоёр дахь гэртээ байхдаа, сургууль өөрөө эцэг эхийн адил сайн санаа тавьсан байна. Гэсэн хэдий ч, сургуульд эелдэг дүрэм журам нь зөвхөн Сургаалт лекц, сургамжтай яриа бүрдэнэ байх ёстой.
гүнзгий болон ёс багш бүх canons сургамж дээр хичээл хийх ёстой нарийвчилсан хөгжлийн хувьд зан үйлийн соёлын хэлбэрээр ч, эелдэг:

• семинар, сургалт семинар нь "асуулт-хариулт" сэдэвт яриа хэлэлцээ явагддаг, янз бүрийн нөхцөл байдал биеэ авч явах байдал, зохиомол нөхцөл байдлыг мөрийг тоглож хэлэлцэх;
• тоглоом бөгөөд оролцогчид хэд хэдэн бүлэгт хувааж, болон ёс дүрэм амьдралын нөхцөл байдлыг зодож байна.

Эдгээр анхны арга нь оюутан эелдэг бүрийн түвшинг тодорхойлоход нь туслах, ерөнхийдөө үр дүнтэй, үр ашигтай, хүүхдүүд нь тухайн нөхцөл байдалд харилцан ойлголт, ёс зүйн хэм хэмжээг заадаг. Оюутнууд хялбар, утасгуй илүү нээлттэй, нийтэч болж зэрэгцээ эелдэг, ахлах удирдагч, тогтоосон жишээ дүрмийг зүдгүүрийг өөртөө.

Сайн байна уу зөв байх ёстой

Зөв, чадварлаг мэндчилгээ - ёс зүйн хувиршгүй дүрмийн нэг юм. Мэндлэх хүмүүс угтах ёстой, нөхөрсөг, ил тод инээмсэглэл. чанга, тодорхой, энэ тохиолдолд эмчилгээний ая зөөлөн, эелдэг байх ёстой гэж хэлэх нүд, баяр талархлын үгс нь шулуун тэднийг харж үзээрэй: эелдэг хүмүүстэй уулзаж дараах байдалтай байна. Мэндчилгээ ихэвчлэн, "Сайн байна уу" (найз нөхөд болон давж заалдах, ойр найз), "Тавтай морилно уу" (нийтийн давж заалдах), "Өглөөний мэнд (үдээс хойш, орой)" (өдрийн хугацаанд хамаарч) хэлбэл дагалдаж байна.

хийж болохгүй вэ

ёс зүйн дүрэм нь "хориг", хориглоно танд буруу хүмүүжилтэй хүнийг тавьж байж болох үйлдэл байна.

• хашгирч нь "Хөөе, чамайг!" этгээдэд хамаарахгүй байх ёстой биш "Сайн байна уу!"
• танил хараад, үзэгчдийн үлдсэн ая тухыг алдагдуулахгүй авчирч өрөөнд даяар түүнийг эвдэх аргаа байхгүй.
• театрын найзууд уулзах үед, зоогийн газар бүх дүүргийн хашгирах биш, мэндчилэн тэдэнд бага зэрэг толгой дохих байх ёстой.
• гудамжинд таньдаг уулзаж, түүнийг дараагийн уулзалт, эсвэл гар утасны дуудлага зохион байгуулах нь илүү дээр юм, удаан барьж чадахгүй байна.
• Түүнийг сэгсрэх, мөрөн дээр нь алгадах мэдэхгүй хүнийг санал болгож байна.

Хэн нь хэн талархан хүлээн авч байна

Эхний хэн мэндлэх ёстой вэ? Энэ тохиолдолд эелдэг үндсэн дүрэм нь дараах байдалтай байна. Эхний мэндчилгээ:

• эмэгтэй нь эр хүн,
• босс захирагдаж:
• Хамгийн залуу нь ахлах нь (нас, цол, албан тушаал хамт);
• өрөөнд орж,
• байр ирсэн.

Ямар ч тохиолдолд, анхны хүмүүс эелдэг, сайн уулдрийн байна мэндлэхээр.

ёс томъёоны талаар лавлагаа

эелдэг хүрч, бие биедээ хүмүүсийн эмчилгээний хэлбэр. Эмчилгээний гурван хэлбэр байдаг:

1. Албан ёсны - бизнесийн орчинд ашиглаж, хэлэлцээрийн үед энэ нь танихгүй иш нь код байдаг. Энд голдуу нэр, patronymic, эсвэл статус гадна нь "та" ашиглаж байна.
2. Албан бус - хамаатан садан, найз нөхөд, танил нь давж заалдах. Найрсаг, нөхөрсөг "та" ард түмний хоорондын харилцааг харуулж байна.
3. Шударга - гудамжинд, тээвэр ашигладаг ба хэллэг дагалдаж байна: "Намайг хэрхэн авах хэлж хийхгүй байх ...", "дараа нь тэнд зогсоо ...".

хэрхэн үргэлжлүүлэх талаар тодорхой дүрэм "Та", "та", оршин үг биш энэ уулзсаны тогтоосон байна зэвсэг эмх цэгцгүй хамаагүй ярих нь дассан хүмүүсийн буруу хүмүүжилтэй эмчилгээний хэлбэрээр эсвэл одоогийн "Та".

Норм хүснэгт төрх

хүснэгт ёс зүйн дүрэм нь олон жил зууны турш оршин тогтнож байна. Тэд энэ нь барилгачин, эсвэл ерөнхийлөгч болох эсэх, хүн бүрт ижил байдаг.

Эхний бөгөөд хувиршгүй дүрэм - энэ нь зохион байгуулах, ширээн дээр тохойгоо тавих боломжгүй юм. Энэ нь slurp, ялангуяа хайр дурлалын өдөр, таны амнаас бүрэн ярилцах хориглоно. ширээн дээр биш түшиж, эсвэл дарга нь дараагийн зочин сууж, цэх шулуун сууж байх ёстой. зохимжгүй, ширээн дээр хуруугаа бөмбөр нэн gesticulating нь поп-ап амны, хутганы гэж үзэж, хоол хүнс чанга ярих, хэн нэгний хавтан нь авна.

ширээн дээр ажиглагдаж байх ёстой эелдэг ба ёс зүйн дүрэм, мөн шүгэл, будаж, нунтаг, дуулж, нугалах ширээн дээр халуун хоол үлээж утсаар ярьж хориглодог. эр хүн баруун талд сууж эмэгтэйн анхаарлыг байдаг: энэ нь, сонирхолтой яриа нь аяга зууш үүнийг хийдэг ундаа цутгадаг.

Нийт эелдэг журам

ёс зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн хэм хэмжээ гадна мэндчилгээ, эмчилгээ, соёл, дүрэм тухай ширээн дээр нь нийтлэг эелдэг журам, хүн тэдний ёс, зан дээр нүд байлгах, дээр авчирсан зэрэг нь дагаж чиний тухай хэлсэн байдаг байна.

• багахан шиг бодох тусам болохгүй, бүх тайван, хэмжиж байна.
• чимээгүй, тодорхой, ойлгомжтой, mumbling obscenities болон хүчирхийлэл үгүй ярьж үзээрэй.
• олон нийтэд санал болгосон биш, загатнах таны хамар, мөн уруулын будаг сонгоорой.
• гоолиг хэлбэр, илэрхийлэл үгсийг couching таны сэтгэл хөдлөлөө хянах, хүйтэн цустай байх.
• хэт чанга инээж байхгүй юу, хүмүүсийн хажуугаар өнгөрч дараа.
• амнаас өргөн нээлттэй ангайх хэрэггүй.
• амлалтаа байлга.
• идэж "баярлалаа" болон "үү", би Уучлаарай, мэнд хүргэж байна.
• Тэдний дүрсийн хувьд үзээрэй.
• Тэдний байхгүй хүмүүсийн тухай ярих хэрэггүй.
• нь эелдэг, найрсаг байдлаар танихгүй лавлана уу.

Инээмсэглэл - ёс зүйн үндсэн дүрэм

Инээмсэглэл - бүгдийг болон бүх хүнийг өөрчилж чадах ямар ч хүн хүчирхэг зэвсэг. Энэ нь үүлэрхэг цаг агаар дахь гэрлийн нарны туяа, цөлд ус дусал, хүйтэнд дулаан нэг хэсэг нь юм. Түүний сүр жавхланг "эелдэг", ёс ба ёс зүйн дүрэм - эдгээр бүх стандартууд нэг, хамгийн энгийн зөвлөгөөг багасгаж байна - инээмсэглэв. Инээмсэглэ - энэ нь зүгээр л нэг эелдэг биш, энэ нь аз жаргал хөшүүрэг, амжилтын жор, сайн сэтгэлийн юм.
Нэг инээмсэглэл нөхцөл байдлыг намжаах, анхаарлыг татахын тулд, зүрх сэтгэлийг зөөлрүүлж болно. Олон компаниудын инээмсэглэл тохиолдлоор үүрэг биш, байдаг: энэ нь маш сайн ажлын урсгалд хувь нэмэр оруулдаг. Инээмсэглэл, та боловсролтой, соёлтой хүн мэт, нэр хүндийг олж болно!

эелдэг дүрэм үндэсний үндсэн дээр өөр өөр байж болно, гэхдээ нэг нь доош буцалгана: маш сайн хүмүүжил, сайн боловсролын үргэлж "загвараар" байх болно, мөн тэднийг хэн ч татгалзах, эсвэл цуцлах боломжтой болно.