Таны тооцоолуур дээр тэтгэвэр яаж тооцох вэ?

Нэлээд нь ихэвчлэн бидний хүн нэг бүр асуултыг сонсоод: "хэрхэн тэтгэвэр тооцох вэ?", Тухайлбал: энэ нь хэдэн рубль хэдий ч, цөөхөн нь зөв хариултыг мэдэж байна. зүйл бол энэ асуудал маш их эргэлзүүлж гайхуулах байдалд хүргэж байгаа юм. Бидний хүн нэг бүр л тухай бодож болно тэтгэвэр хэрхэн тооцох.

Эхлээд бид тооцооны дэлгэрэнгүй танилцах хэрэгтэй. тэтгэвэр хэрхэн тооцох сурцгаая - маш энгийн, гэхдээ энэ нь бага зэрэг цаг хугацаа хэрэгтэй.

тэтгэврийн хүний амьдралын эцэс хүртэл сар бүр төлж байгаа, энэ нь хуучин мөнгөн орлого оршин суугчдыг хангах, холбогдох байхын тулд шаардлагатай ажлын туршлага. нь өөр өөр төрлүүд байдаг тахир дутуу: тэтгэвэрт гарах өндөр насны буюу амьд үлдсэн. тэтгэвэр тэтгэмжийн Эдгээр төрлийн сар бүр хуримтлагдсан, тэдгээрийн хэмжээг Улсын (тахир дутуу болон амьд үлдсэн хувьд) тогтоосон байна. Албан тушаал, ашиг тусыг авах шаардлагатай байна, мөн ажлын төрлөөс хамаарна.

55 жил - сайн 60 жилийн, харин эмэгтэй нь манай улсын тэтгэврийн зээл хүмүүсийг мэдэгдэж байгаа юм. Өөрөө тооцоолох сарын тэтгэврийн орлогын хэмжээ нь маш хэцүү, гэхдээ одоо ч гэсэн боломжтой юм. Бидний авч байгаа бол ажлын туршлага эмэгтэй, эрэгтэй, 20 жил - 25 жилийн дараах томъёо, жишээ үзүүлсэн болно, та нар албан тушаал дээр үндэслэн таны тэтгэврийн сарын орлого тооцож болно.

Тэтгэврийн байна:

1. гол хэсэг: Энэ нь төр өөрөө тогтоодог, нас, тахир дутуу болон хөдөлмөрийн хараат хамааран гарч төлбөрийн хэмжээг өөрчлөх.
2. даатгалын хэсэг нь: энэ нь тэтгэврийн хөрөнгө мөнгөний нийт хэмжээ нь хэмжээнээс хамаарч тогтоосон. Энэ нь үндэслэсэн тооцоо тэтгэвэр хөрөнгө, даатгалын хураамжийн хэмжээг орно.
3. Санхүүжилт хэсэг нь: энэ нь сайн дурын сонголт хийсэн мөнгөний хэмжээнээс хамаарч тогтоосон байна.

Тэтгэврийн хөрөнгө оруулалтын ямар байна

тэтгэврийн цалингийн тусдаа хувийн дансанд ажлын явцад хуримтлагдсан бүх хөрөнгө орно. даатгалын шимтгэл болон тэтгэврийн сангаас бусад хураамж нь төлбөр - Тэр бол тус албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж иргэдээс суутгасан байгаа татвар, нэмэлт.

Энэ дансанд нь бүх л боломжит өсөлтийг авч, тэтгэвэр тооцох шаардлагатай байдаг учраас харгалзан тэтгэврийн 10% буюу түүнээс өөр, тэтгэврийн системийн төлбөр шинэчлэлийн дагуу, та 1991 өмнө ажлын туршлага байгаа бол нэмэгдүүлэх болно гэдгийг авах шаардлагатай байдаг. тооцоо давуу дараа нь 1991 хүртэлх жилийн тоог авдаг ба 1% -иар үржүүлж. 10% нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэмэгдэж, харин 20 гаруй%. Үр дүн нь тэтгэвэр нэмж байна.

тэтгэврийн хэмжээг (хуучин нас) хэрхэн тооцох

Таны ажил олгогч таны тэтгэврийн ирээдүйн санхүүжилт нь таны цалингийн дүнгээс мөнгийг сар бүр 20% байна. Бүх хөрөнгийг анх тэтгэврийн сангийн ирдэг. тэтгэвэр тооцох жишээг авч үзье.

Жишээ нь, та хэмжээг тооцох хэрэгтэй насны тэтгэвэр, та нар 2012 оны тавдугаар-р PFR1 асуусан байна. Бүх ажлын туршлага 30 жил сарын 1, 2012 байна. тайлант үеийн сарын дундаж цалин 8000 рубль болсон байна. Тиймээс тооны машин дээр тэтгэврийг яаж тооцох хялбар биш байх болно, энэ томъёо RP = SK * Ажлын хэсэг / БХ * FFP ашиглаж, дараа нь өгөгдөл харьцуулна.

Их Британи - нь тушаал хүчин, 25 жилийн үйлчилгээний уртын 55% нь юм. Хүн Их Британи нь 30 жил ажилласан бол 5%, тус тус 20 настай = 50% нэмэгдэх болно. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн аль аль нь, SC 0.1-аас 0.75 хүртэл жил бүр нэмэгддэг.

Ажлын хэсэг - энэ нь цалин, таны ажил олгогч, эсвэл Засгийн газрын агентлаг заасан журмын дагуу гаргасан бичиг баримтыг үндэслэн, дараалан ямар ч 5 жил тооцдог юм.

FFP - 2012 онд засгийн газар баталж өнгөрсөн сарын дундаж цалин, дээр өгөгдөл.

PO - сарын дундаж цалин 5 жилийн хугацаанд та RR тооцоход ашиглаж болно ОХУ-аас тогтоосон.

томъёог дагаж, бүх өгөгдлийг харьцуулан, та сар, нэг жил тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг тооцож болно.