Орчин үеийн Хятад улсад тэтгэврийн систем. БНХАУ-д тэтгэврийн байна уу?

Хятад - баялаг түүхтэй улс орны асар том нутаг дэвсгэр, хүн ам, одоо ямар ч багагүй баян. Хятад - Дэлхийн цаас, хэвлэх, дарь, торго болон бусад олон зүйлийг хүмүүс хэрэгтэй, энэ өдөр юу өгсөн улс.

БНХАУ-д тэтгэврийн байна уу?

Энэ одоо маш сэдэвчилсэн асуудал юм.

Хятадын соёл эрт эхэлдэг. Өнөө үед энэ нь салбарын болон үндэсний эдийн засгийн бараг бүх салбарт маш хөгжсөн улс юм. хүн бүрийн Хятадын соёл иргэншил, нийгэм, улс төрийн үйл ажиллагаа маш өндөр байсан юм. Одоогийн байдлаар тэтгэврийн насны хүн амын тоо 170-аас дээш сая юм. Хүмүүс. Бид улс орны насжилт байна гэж хэлж болно.

Хориглох хоёр дахь хүүхэд

Энэ нь БНХАУ-ын гол асуудал юм. улс тэр ч байтугай түүний хоёр дахь хүүхдээ төрүүлсэн хориглох шинэчлэл хийх. Энэ нь эхний дөрвөн настай байсан л төрүүлж болох юм. Тиймээс энэ нь их торгууль байдлыг төлөх шаардлагатай юм. төрийн улс орны өндөр настны туслах ямар ч боломж байдаг гэдгийг дээр хүн амын өсөлтийн нөлөөг бууруулах.

эцэг эх нь зохиомлоор зүсэлтийн дэмжлэг - анхдагч үүрэг нь охид, хөвгүүд, зуун гаруй боловсруулсан. БНХАУ-д тэтгэвэр улс орны хөгжлийн түвшинг хангаж байна.

Санхүүжилт тэтгэврийн систем

санхүүжүүлсэн тэтгэврийн систем нь эрт 21-р зууны эхэлсэн түрхэнэ. Гэхдээ энэ систем нь маш үр дүнтэй биш юм. Нийгмийн баталгаа нь тэдний хохирол ажилласан. Энэ асуудлыг чанд улсын түвшинд шийдсэн байна. Засгийн газар авлигын эсрэг байнгын тэмцлийг хэрэгжүүлж байгаа, тэтгэвэр бүрийн хуримтлагдсан хэсгийг нь нэмэгдсэн байна. Энэ нь төрийн бодлогын тэргүүлэх чиглэлийн нэг юм.

Энэ нь өмнө нь байсан уу?

Эхлээд, БНХАУ-ын тэтгэврийн Засгийн газар, төрийн албан хаагчдын ажиллах нь зөвхөн заасан. 2007 онд тэтгэврийн (хуучин үлдсэн хүүхдүүдээ өгсөн) хүн амын зөвхөн 30% нь хүлээн авч уулзлаа. 2009 онд Хятадын засгийн газар тэтгэврийн төлбөр нь тосгонд амьдардаг иргэдийг хүлээн авах эхэлсэн системийг хийсэн байна. Аль хэдийн 2012 онд хүн амын 55% нь тэтгэвэр авдаг. Тэтгэврийн аккруэл систем улсад хүн, эсвэл ажиллаж байгаа эсэхээс хамаарна.

БНХАУ-д өндөр насны тэтгэвэр ямар байна вэ?

Одоогийн байдлаар БНХАУ-ын тэтгэврийн болж байна. тосгоныхон маш бага тэтгэвэр,-ий 9-17 ам.доллар байдаг. Ахмад настан эцэг эх нь хүүхдээ агуулсан байдаг. хүүхдүүдийн гол зорилго - эцэг эх нь халамжтай, тиймээс Засгийн газар ярьж байна. Тиймээс хөдөө аж ахуйн ажилчид маш их зовдог. Төрийн тэтгэвэр авагчдын засвар үйлчилгээний мөнгө зарцуулж байгаа бол улс орны ямар ч хөгжил байхгүй байх болно. Энэ нь тэтгэврийн насны хүмүүсийн тоо ажилчдын тоог илүү байгаатай холбоотой юм.

тэтгэвэрт гарах нас

Эмэгтэйчүүд 50 насандаа зодог явж байна. Менежерүүд - 55 жил. Тэгээд 60 насандаа, эр хүйсийн хүмүүс. Тэтгэврийн ашиг тус үйлдвэрийн болон төрийн албан хаагчдын салбарын ажилчдын хүлээн авсан. 15 жил шаардлагатай ажлын туршлага. Энэ үед ажилчдын хувь нэмэр болж байна. ялангуяа төлөх өөрийн ажилтнуудад тэтгэвэр бүрэн явуулсан тэтгэврийн санг хуримтлуулж компаниуд байдаг.

Ойрхи Вант тэтгэвэр, нийгмийн хамгааллын хотын хөдөлмөрийн товчооны-д тавьсан байна. Эдгээр эрхтэн нь шинэчлэл нь маш ховор байдаг, гэхдээ батлагдсан бол энэ нь маш хэцүү байдаг. ажиллаж тэтгэврийн аюулгүй байдлыг хангах арга биш.

тэтгэврийн хэмжээ

Төрийн албан хаагчид болон ажилчид салбарын сар тутмын жагсаалтыг 11 хувь, үүнээс ажил олгогчийн зүгээс 7%, 4% ажилтны. Тэтгэврийн сар, саадгүй төлсөн байна. Энэ нь дундаж цалингийн 20% -ийг эзэлж байна. Сард тухай 240 $ БНХАУ-д өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ. явуулах урт удаан хугацаа хэтэрсэн шаардлага юм тэтгэврийн шинэчлэл хийх.

Тэгээд 2017 онд хөдөө орон нутагт тэтгэвэр нэмэгдүүлэх тухай хуулийг авч үзэх болно. Засгийн газар холимог тэтгэвэр ажилтны шимтгэл хамаарна нэвтрүүлэх гэж хүсдэг. Мөн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх төлөвлөж байна. Засгийн газар одоо орлого нь төсвийн 40% -ийг зарцуулдаг. Тэтгэврийн сан иргэн мөнгө хадгалах эрхэлж байгаа боловч энэ нь бас улсын компани, аюулгүй байдлыг хангах, сангийн нэмэгдсэн хангадаг хувьцааг худалдан авах эрхтэй.

жишээ нь тооцоо

дараах байдлаар Хятад улс ердийн ажлын ангид Тэтгэврийн тооцно:

- (маш 1 жил - 100 юань тэтгэврийн) анх удаа туршлага авч үзэх;

- Дараа нь 1/120 нэмэгдсэн өдөр - хэсэг нь хуримтлагдсан байна;

- төлбөрийн ажиллах хүмүүсийн хувьд хийсэн арванхоёрдугаар сарын 31-1997 (125 юань) хүртэл;

- компанид хор болон албан тушаал төлбөрийг нэмсэн.

гучин жилийн хугацаанд сар бүр 10,000 юань орлого нь нийслэл хотод газрын ажилтнууд 3,400 юань тэтгэвэр авах болно. Төрийн албан хаагч тэтгэвэр тэтгэмж жил (300 юань) бүр нэмэгдэж байна. Мөн Хятад улс дайн хөгжлийн бэрхшээлтэй болон Улаан армийн 1927-1937 үеийн ахмад нь 15% тэтгэвэр нэмэгдүүлэх төлөвлөгөөтэй байна.

нийтэд мэдэгдэх болон тэтгэврийн сангийн хохирол анхаарал хандуулах бус, олон хүн хувийн хадгаламжийн ном хөрөнгө эзэмшиж байна.

Дээрх улс орон нь санхүүгийн Ангалын байна гэдгийг харуулж байна. Энэ нь олон шинжээч үзэж байна. 2050 он гэхэд тэтгэвэр тоо БНХАУ-д 500 сая хүрэх болно. Харин Хятад улс эдгээр бэрхшээлтэй copes. улс төрийн тэтгэврийн тогтолцоог хөгжүүлэх шаардлагатай бүх арга хэмжээг хэрэглэж болно.

Жижиг орон нутгийн хот, тэтгэврийн төлбөр хөдөө орон нутгийн иргэд юу ч мэдэхгүй байна, мэдээ хамрагдсан хэзээ ч байна. тэд мэдэхгүй байна тэтгэвэр төлөх гэх мэт зүйл.

Үүнээс өмнө, ажиллах хүчний орсон биш юм тэтгэврийн насны хүмүүс, санаатайгаар олон нийтэд өгсөн. Гэвч өнөөдрийг хүртэл тархсан байна, тэтгэврийн эдгээр иргэдийн дараа өөрсдийн хүүхдүүдээ хангах эхлэв.

Энэ оронд, гэр бүлийн харилцаа, үнэт зүйлс нь маш хүчтэй байдаг тул хүүхдүүд тусламж ч тэдний хуучин хүн орхиж болохгүй. Тиймээс үл хамааран хаана амьдардаг нь гол зүйл нь гэр бүл нөхөн хүсэл юм. Олон хүмүүс нь тэдний нас нь хүүхэд хангах болно, учир нь төрийн хориг анхаарлаа хандуулах хэрэггүй.

Одоо ямар БНХАУ-ын тэтгэврийн тодорхой юм.

Өнөөдөр юу вэ?

Энэ өдрийг хүртэл, Хятадын Засгийн газар та олон улсын аюулгүй байдлыг хэрэгтэй юу бодож зогсоож чадаагүй. Энэ схем нь бүр ахлах иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй тэтгэвэр нь тэтгэвэр төлөх боломж юм. тэтгэмж цалин хөлс, албан тушаал дээр нь шууд хамааралтай байдаг.

Хятад улс тэтгэврийн аюулгүй байдлыг хангах арга зүйг бий болгоно үед, өндөр настан нь цаашид хүүхдүүдэд хамаарна болон үржил шим үндсэн асуудал байхаа больсон нэг юм. Тиймээс БНХАУ-ын хүн амын тоо буурна. хүүхэд төрсөн тухай, түүний хөл дээр нь сургалт, үүсэх мөнгө зарцуулах байхгүй байна. Тиймээс энэ нь залуу үеийнхэн дээр биш forking, өөртөө болон өөрийн таашаал төлөө амьдрах боломжтой байх болно. Одоо БНХАУ-д ийм тэтгэврийн байна.