Хүүхдийн тэтгэмжийн аккруэл. хэмжээ, тэтгэмжийн төрөл. Ямар баримт бичиг, хүүхдийн сайн сайхны төлөө шаардлагатай байна

Одоогийн байдлаар, холбооны болон бүс нутгийн түвшинд бий хүүхэдтэй гэр бүлийг дэмжих хөтөлбөр нь олон янзын байдаг. Тусламжийн хэлбэрээр нь янз бүрийн өгсөн байна. Энэ тэтгэмж, хүүхдийн тэтгэмж. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 онд бараг бүх индексжүүлсэн төлбөрийг хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан байна. Санхүүгийн туслалцаа Жирэмсний эхнээс олгож байна. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Ерөнхий тохиолдолд H achislenie хүүхдийн тэтгэмж нас үүссэн дуусгавар байна. Гэсэн хэдий ч, төлбөр хэд хэдэн 23 жилийн тулгуурладаг. . Бид дараагийн 2016 онд тэнд ямар хүүхэд тэтгэмж авч үзье.

Тойм

Саяхныг хүртэл ОХУ-ын иргэдийн материаллаг дэмжлэг үзүүлэх тогтолцоо, бүс нутгийн болон холбооны тэтгэмж, төлбөрийн жагсаалт өргөжүүлэх замаар сайжирсан байна. корректировались в зависимости от экономической ситуации. хэмжээ, ашиг тус төрөл нь эдийн засгийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тохируулж байна. төлбөрийн үнэ цэнэ индексжүүлэх улмаас нэмэгдсэн байна.

нарийн төвөгтэй байдал

маш их нэр хүндгүй шийдвэр 2016 онд баталсан байна. Тэд төсвийн хэмнэлт (холбооны болон бүс нутгийн) дээр анхаарлаа хандуулж байна. Эхний шийдэл шаардлага, шалгуурыг чиглэсэн зарчимд суурилсан, тэтгэмж, төлбөр хүлээн авагчдын тоог бууруулах зорилготой юм. Холбооны тухай хуулийн холбогдох заалтыг №388 суулгасан. Хоёр дахь шийдвэр жилийн индексжүүлэлт холбогдох. FZ-д №371 01.02.2016 нь инфляцийн бодит ханш өгсөн "doindeksirovanie", (2015).

тэтгэмжийн ангилал

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Хүүхдийн тэтгэмж аккруэл сар эсвэл нэг удаагийн нийлбэр байж болно. Сүүлчийн сонголт нь тодорхой нөхцөл байдал үүссэн үед зөвхөн нэг удаа өгсөн байна. Жишээ нь, энэ нь хүүхдийн төрсний байж болох юм. Сарын төлбөр нь дуусгавар өдөр хүртэл буюу хуульд заасан бусад нөхцөл байдлын үйл ажиллагааг дуустал нь тогтмол оноосон байна. осуществляется: хэлбэрээр хамаарч хүүхдийн тэтгэмжийн тооцоо хийж байна:

1. албан журмын нийгмийн даатгалд. Төлбөр нь түр зуурын тахир дутуу болон амаржсаны тохиолдолд зохих сангаас гаргасан байна. Энэ нь ажил олгогчийн зүгээс оруулсан хувь нэмэр бий болсон байна.
2. Улсын нийгмийн аюулгүй байдалд гэнэ. улмаас төсвийн холбооны санхүүжилт нь эдгээр төлбөр USZN ( "Нийгмийн аюулгүй байдал") байдаг. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Энэ хэлбэрээр хүүхэд ашиг тус аккруэл хийж, эрх бүхий хэлтэс / яам байгуулах болно.

удаагийн төлбөр

Дээрх боломжуудтай ангилах дагуу, хүүхэдтэй байх нь ашиг жагсаалтыг тодорхойлдог. төлбөр, ард түмний тодорхой ангилалын бүх төрлийн хэнд нь тэд зорилготой байгаа нь ширээн болгон нэгтгэж болно гэж:

сарын төлбөр

хамгийн эхний зүйл бол 1.5 литр нь хүүхдээ асарч этгээдэд ашиг тусын талаар хэлэх. Тэд томилогдсон байна:

1. Эцэг, эхчүүд, бусад хамаатан садан, асран хамгаалагчид, тус тусын баярын онд улс орон даяар болон хилийн чанадад цэргийн анги дотор иргэний ажилтнууд дотор орно. Гэсэн хэдий ч, тэд дээр дурдсан үндэслэлээр хянан шалгах албанаас дагуу байх ёстой.
2. Ээжүүд, гэрээгээр ажиллагсад, мөн тэрчлэн цэргийн адилтгах бусад үйлчилгээний гишүүд юм.
3. Эцэг эх дагуу хянан шалгах албанаас тулд бүтэн цагийн оюутан зэрэг юм.
4. Эх Bir (Насанд хүрээгүй нь тусламж) дагуу байгууллага татан холбогдуулан, явах, жирэмсэн үед хэрэгсэхгүй болгосон. Ижил төлбөр PI эсвэл хувиараа хөдөлмөр хүнд байдалд үйл ажиллагаа дуусгавар үед эмэгтэйчүүд олгож байна.
5. гадаадад гэрээгээр цэргийн албан тушаалтны эхнэрүүд. Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн эвдэрсэн байх ёстой.
6. Эцэг - Цэргийн тэнцүү байна ажилтан vйлчилгээ.
7. Хамаатан садан, хянан шалгах албанаас дагуу биш, бодит тусламж явуулахад эцэг эх нь бусад нь. Төлбөр нь эцгийнхээ нас барсны / тэдний ээж нь нас барсан, сураггүй алга болсон, тэдгээрийн хууль эрх зүйн хүчин чадал, хасах, эсвэл эцэг эхийн эрхийг хязгаарлах нь тэдний хорих ял, хүмүүжилд, засвар үйлчилгээ үйлчлэх гэтлэн тохиолдолд хүлээн зөвшөөрөх, зарлах, чадваргүй улмаас эрүүл мэндийн байдал нь насанд хүрээгүй асарч гэж тохиолдолд томилно.

3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан нөхөн олговор эх болон бусад хамаатан садан, бодит тусламж, ажил хөдөлмөрийн гэрээний дагуу явуулах, эсвэл гэрээ хийлгэж, үйлчилгээнд цэргийн албан хаагч байдаг, цэргийн тэнцүү байдаг заасан байдаг.

жирэмсний

ажилтай эмэгтэйчүүд бүр жирэмсэн эхчүүд, амралтын байх ёстой. Үүний хугацаа:

1. 84 хоног - олон жирэмслэлт сард нийлүүлэх, 70 өдрийн өмнө.
2. төрсний дараа 70 хоног. төрөлт хэцүү байсан бол, амралт 86 хоног сунгаж байна. 110 хоног - Хэрэв та 2 болон түүнээс дээш хүүхэдтэй хугацаанд үргэлжлэх хугацаа төрсөн юм бол.

баярын өмнө ажил олгогч тооцоо болон төлбөр. тэтгэмжийн хэмжээ - дундаж цалингийн 100%. тухай хууль тогтоомж нь хамгийн их төлбөрийн үнэ хязгаарлалт хэд хэдэн тогтооно. Энэ нь FSS нь ахиу хувь нэмрийг үндэслэн тодорхойлно. жирэмсэн эх 6 сараас доошгүй мэдрэх юм бол. эсвэл түүний дундаж цалин хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага бол, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг харгалзан байна. 07/01/2016-нд хамгийн бага төлбөрийн 7500 х юм. Энэ төлбөр нь та мэдэгдэл бичиж, гаргаж өгөх хэрэгтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй нэгэн хуудас. Цаас аж ахуйн нэгж үйлчилгээний ажилтан байх ёстой. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. ажил олгогчоос бичгээр тооцоо шаардах болно аккруэл хүүхдийн тэтгэмж шалгана уу. Түүнтэй хамт FSS салбар, бүхий ажил олгогч холбоо барих хэрэгтэй. Энэ процедур бол эмэгтэй төлбөрийн хэмжээг эс зөвшөөрвөл, жишээ нь, шаардлагатай байж болно.

Нэг удаагийн төлбөрийн

Энэ эмэгтэй бол мэргэжлийн эмнэлгийн байгууллагад эрт цагт рекорд эхэлсэн тулгуурладаг. Энэ нь 12 эх барихын долоо хоногийн дотор хийж байх ёстой. Нэмэлт төлбөрийн 581 х юм. 73 цагдаа. Ажил олгогч Bir-д бүртгүүлэх нь нотлох эмнэлгийн байгууллагыг хангах нь гэрчилгээ авахын тулд. Энэ нь жирэмсний хугацааг заасан байх ёстой.

цэргийн цэрэгт татагдагсад нь эхнэр төлбөр

24565 х тэнцүү тогтмол тэтгэмж нь тэдний хувьд. 89. Энэ нь жирэмсний 180 хоногийн хүрч авч болно гэж. гол нөхцөл мөн нөхрийнхөө яаралтай үйлчилгээг үйлчилдэг. төлбөр хүлээн авахын тулд хоёр лавлагаа өгөх хэрэгтэй. Нэг үйлчилгээний газар нөхөртөө өгч, хоёр дахь нь - тухайн бүртгэгдсэн байна байгууллагад түүний эхнэр. Бариул гүйлгээ USZN хүүхдийн тэтгэмжийн хэлтэст үнэлгээ байх ёстой.

төрөх үед нь тогтмол төлбөр

ээж нь бүр 15512 х нь ханшаар зөвхөн нэг удаа тэтгэмж авч болно. 65 а. Төлбөр нярайн дээр тулгуурладаг. Та тэр үед хэд хэдэн хүүхдийг төрсөн байсан бол энэ нь тэдэнд тус бүрт нь хариуцлага байх ёстой. санхүүгийн туслалцаа авах, хөдөлмөр эрхэлж эцэг эх нь ажил дээрээ байна. осуществляется в УСЗН. Ажилгүй хуримтлагдсан хүүхдийн тэтгэмж USZN явуулсан. асрамжлах (үрчлэн, асран хамгаалагч, хамгаалалт) нь насанд хүрээгүй шилжүүлэх үед ижил төлбөр олгодог. боломжтой USZN нь аваарай. хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл 7 жилийн хугацаанд илүү их насанд хүрээгүй нь батлагдсан хүүхэд байвал, эгч / дүү нь, санхүүгийн туслалцаа үнэ цэнэ нь 118529 р өссөн байна.

жирэмсний нийслэл

. Хоёр дахь хүүхдэд Энэ нь хүүхдийн тэтгэмж. Өнөөдөр Matkapital материал дэмжлэг хамгийн чухал арга хэмжээний нэг гэж үздэг. 2016 онд түүний үнэ цэнэ индексжүүлэлт хийсэн байсан юм шиг, 2015 оны түвшинд хэвээр байна. Өнөөдөр эхийн нийслэл 453 мянга. 026 х юм. , нужно оформить сертификат в ПФР. Хоёр дахь хүүхэд, хүүхдийн ашиг олж авахын тулд, энэ СМА нь гэрчилгээ олгох шаардлагатай байна. Эдгээр бодис нь зорилтот үнэ цэнэ байна. Тэд зөвхөн тодорхой хэрэгцээнд зарцуулж болно. . Иймд, хүүхдийн тэтгэмж тооцох тусгай журам. Бэлэн мөнгөний үүнийг авч чадахгүй. Барилга, эсвэл орон сууц худалдан авахад банкны шилжүүлэх гаргасан зардал, хүүхэд, эцэг эх нь боловсролын санхүүжилт тэтгэвэр дүүргэж. Насанд хүрээгүй 3 жилийн ололт амжилтын зөвшөөрөгдсөн хөрөнгө хуваарилах. гадна орон сууцны төлбөр байна.

1.5 жил насанд хүрээгүй Арчилгаа

Ажлын эмэгтэй хүн авч болно , хүүхдийн ашиг түүний төрсний дараа нэн даруй. Хэрэв энэ үр ашиг нь сар бүр авах боломжтой. Энэ нь дундаж орлогын 40% -ийг эзэлж байна. ажил олгогчоос төлөх. Хууль №81 суулгасан хүүхэд аккруэл дүрмийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд мөн түүнчлэн хангалттай өндөр албан ёсны дундаж цалин байгаа хүмүүсийг ашиг тус. сар бүр дээр бүртгэлтэй аж ахуйн нэгж, тогтмол хэмжээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг төлсөн байна.

3 настай дагуу насанд хүрээгүй халамжлахад

Хүүхдийн 1.5 жилийн хүрэх үед, санхүүгийн туслалцаа сар бүр төлбөр дуусгавар байна. Гэсэн хэдий ч, TC 3 настай дагуу насанд хүрээгүй төлөө анхаарал халамж тавих орхиж авах ажил эрхэлдэг эцэг, эхийн боломжийг олгосон. Гэсэн хэдий ч, ямар ч төлбөр энэ хугацаанд найдаж байна. гадна 1994 №1110 нь Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тогтоосон төлбөрийн юм. Түүний хэмжээ нь 50 TR байна Энэ нь эцэг, эх, ажлын газарт гаргасан өргөдөл дээр цэрэг, эмэгтэйчүүд, гэр бүлийн бусад гишүүд нь хүсэлтээр боломжтой. 2013 оноос төлбөрийн бараг бүх бүс нутагт гурав, дараагийн хүүхдийн эхэлсэн. заасан Эдгээр нөхөн олговор 3 жил хүрэхийн тулд. утверждается региональными властями. бүс нутгийн эрх баригчдын баталсан аккруэл хүүхдийн тэтгэмж хуваарь. эрх бүхий байгууллагын үйлдэл гэхэд төлбөрийн үнэ цэнэ, түүний хүлээн авах нөхцөл тодорхойлно. Нөхөн олговор, заасан 1-р гэр бүлийн гишүүний дундаж орлого амьжиргааны доод түвшин, тухайн бүс нутагт тогтоосон-ээс бага бол.

Төлбөрийг эхнэрүүд цэрэгт татагдагсад

Арчилгаа төлбөр гурван жилийн нас хүртэл нь насанд хүрээгүй эдгээр эмэгтэйчүүд баталгаажуулсан байна. ограничиваются периодом службы по призыву. Гэсэн хэдий ч, заавал цэргийн алба хязгаарлагдмал хугацааг гаргах дараа хүүхдийн тэтгэмжийн асуудал эрхэлсэн цаг хугацаа. Энэ нь нөхөн олговор олгох нь урт нөхөр Зэвсэгт хүчний жагсаж байгаа юм шиг авч болно гэсэн үг юм. 2016 онд тусламжийг үнэ цэнэ нь 10528 х эзэлж байна. 24 kopecks. / Сар. зөв энэ нөхөн цэргийн эхнэр, нөхөр төрсний дараа шууд гарч ирэх байх. Санхүүгийн туслалцаа нөхрийнхөө цэргийн албанаас халах өдрөөс олгож байна. бүртгэлийн буцалтгүй тусламж Учир нь та нар нутаг дэвсгэрийн USZN хэрэглэх хэрэгтэй.

16 хүртэл, 18 жилийн төлбөр

Эдгээр нөхөн материал дэмжлэг хамгийн урт хугацааны хэлбэр юм. 18 жил хүртэл - тэтгэмж тэд сургуульд явах уу, 16 хүүхэд нас хүрэхээс өмнө нэг эхэд олгоно. Нөхөн олговор бүс нутгийн түвшинд томилж, холбогдох төсвийн аргаар санхүүжүүлнэ. хичээл тус бүрт нөхөн олговор олгох нь улс орны үнэ цэнэ нь 300-аас 1500 х. / сар нь харилцан адилгүй байдаг. санхүүгийн тусламж хүлээн авахын тулд нэг эх жил бүр өөрсдийн статусаа баталгаажуулах ёстой. Өөр нэг нөхөн олговор - Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн хувьд төлбөр. Энэ нь санхүүгийн туслалцаа Холбооны хуулийн №51 заасны дагуу олгож байгаа. Төлбөр нь СМА аргаар хийсэн байна. 2016 онд 11903 х эзэлж байна. . / Сар 51. Зарим бүс нутагт энэ нь алхам руу харьцаа тус тус нөхөн олговор их байна олгодог. Энэ гарын авлага нь MSEK 18 сануулга үйл ажиллагааны нийт хугацаанд олгоно. нас, нийгмийн тэтгэвэр хүрч дараа.

Ямар баримт бичиг, хүүхдийн сайн сайхны төлөө шаардлагатай байна

үнэт цаасны жагсаалтыг төлбөрийн төрлөөс хамаарна. Ажлын эмэгтэйчүүд өгөх хэрэгтэй:

1. эх барихын хугацааг заах бүртгэлийн гэрчилгээ.
2. хөгжлийн бэрхшээлтэй Piece Bir байна.

эмэгтэй Сүүлийн 2 жилийн хугацаанд бүртгүүлэх, эсхүл төлөх үед хэд хэдэн байгууллагад ажиллаж байгаа үед ажиллаж байгаа бол, Хэрэв та эдгээр компаниуд дундаж цалингийн тооцоо туслах орох хэрэгтэй. Энэ нь ашиг төлнө ажлын газар нь олгодог. амралтаар огцруулах цаасан хавсаргасан захидал зааж өгөх. Их, дээд сургуулийн оюутнууд хангах хэрэгтэй:

1. Тодорхойлолт.
2. өвчтэй байсан.
3. Ажлын тайлан, эсвэл сүүлийн ажлын байранд нь гэрчилгээ.
4. Хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны баримт бичиг эмэгтэй ажилгүй байдал бүртгэгдсэн байна гэж тусгасан.

Bir цаас бөөнд нь дараах байдалтай байна:

1. Тодорхойлолт.
2. е бүртгэгчээс гэрчилгээ. 24.
3. хувь нь эцэг, эхийнхээ паспорт.
4. Төрсөн + хуулбар Санкт.

хоёр эцэг, эх бол тэдний нэг нь танай компани буюу тэр өмнө нь эдгээр төлбөрийг хүлээн аваагүй гэсэн судалгааны газраас гэрчилгээ олгох ёстой. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Ямар баримт бичиг, хүүхдийн сайн сайхны төлөө шаардлагатай ээж, эсвэл эцэг (эсвэл аль аль нь) нь ажилгүй байна уу? Энэ тохиолдолд энэ нь заасан:

1. Тодорхойлолт.
2. эмнэлгээс нь тусал.
3. эцэг эх нь тэтгэврийн гэрчилгээ (эсвэл нэг, нэг эцэг, эх, гэр бүл бол).
4. хүүхэд (орон сууцны байгууллагад үзүүлэх) нь хамтын амьдрал гэрчилгээ.
5. Паспорт болон тэдгээрийн хуулбарыг.
6. ажил сүүлийн газар дээр ажил задалдаг.

Нэмэлт нөхөн өмнө нь төлөөгүй байна гэсэн заалт байдаг.