Хэзээ ч миний хамт эдгээр 20 зүйлийг хэлэх!

Тэдний хамт олон нь ажил дээрээ, мэдээж маш чухал харилцах. Эцсийн эцэст, энэ нь та нь зөвхөн хаалттай позицийн, та нар тэдний цаг хугацаа их зарцуулдаг хэнд дараагийн бодвол илүү сайн мэдэж авах нь туслах болно, бас та илүү үр бүтээлтэй хийх. Гэсэн хэдий ч, миний хамт олон энэ нь сөрөг гэрэлд та хийж болно, учир нь шаардлагатай биш гэж хэлэх зүйл байна. Тиймээс бид 20 зүйл хамт ярьж байх ёстой юу олохын тулд санал болгож байна.

"Таны цалин гэж юу вэ?"

Энэ нь хамааралгүй асуулт нь зөвхөн мэргэжлийн бус, харин бас байдаг юм. Та яагаад энэ мэдээлэл хэрэгтэй байна вэ? Та дутуу байгаа гэдгийг толгой гомдол гаргах уу? Эсвэл эсрэгээр, та түүний цалин нэмэгдүүлэх түүнд итгүүлэх зорилгоор хамт олны нэрийн өмнөөс босс ярилцахыг хүсч байна вэ?

"Би зарим нэг мөнгө зээлж болох уу?"

Гэртээ зүүн түрийвч гэж ажлын ирж дараа нь бидэнд дор хаяж нэг удаа тэдний амьдралд олон байв. Энэ тохиолдолд, энэ хоолонд нь хамтран зүтгэгч нь бага хэмжээний зээл нь маш энгийн юм. Гэсэн хэдий ч, хамт ажилладаг энэрэл буруугаар байна. Бүх дараа, та зүгээр л мөнгө зээлийн зогсоож чадахгүй бол нэг удаа, харин таныг хүндэтгэх болих болно.

"Миний үгэн дээр!"

Та мөчид үнэнийг хэлж юу анхаарлаа хандуулах, эсрэг нөлөө үзүүлж болно. Тиймээс хүмүүс бодож болох ба та бусад үед тэдэнтэй хамт шударга юм бол.

"Хэрэв та сонсож байсан уу? ..»

удаа ажил дээрээ хов жив зайлсхийхийн тулд дээр маш хялбар байх. Гэсэн хэдий ч, энэ нь хийх ёстой мэргэжил нэгт хэн нэгний тухай сөрөг санал та үзэгчдийн нүдэнд харагдах болно, учир нь та нар ярьж байгаа нь нэгээс их муу байна. Үүнээс гадна, энэ нь хов жив зорилго нь таны харилцааг гэмтээх болно та нарын үгст тухай мэддэг гэсэн үг юм.

"Би эдгээр өмд чам дээр сууж дуртай"

Compliments хориглосон байна. Гэсэн хэдий ч, энэ нь та магтан хүсэж талаар сайтар бодох хэрэгтэй. Жишээ нь, хамт харагдах талаар тайлбар мэргэжлийн бус гэж үздэг. Үүнээс гадна, зарим хүмүүс бэлгийн дарамт гэж үзэж болох юм.

"Тиймээс та үргэлж асуудал үүсгэж болох"

Ийм шашин, улс төр, хүүхэд, боловсрол зэрэг сэдвүүд, заримдаа хамт олны хоорондын харилцан ярианд гарч ирэх. Гэсэн хэдий ч, ямар ч тохиолдолд энэ эсвэл үзэл бодол баримталж хүмүүсийн талаар сөрөг санал өгч чадахгүй. Энэ нь зөвхөн мэргэжлийн бус, бас түүнд маш их хүндэтгэлгүй байна.

"Чи жирэмсэн юм уу?"

Энэ асуултын цаана нь эерэг хариу байх нь ховор юм. үнэхээр жирэмсэн, дараа нь ижил төстэй та үгс нухацтай түүнийг гомдоосон дүн таны хамтран зүтгэгч хийдэг бол. Мөн энэ нь үнэхээр сонирхолтой байрлалд байгаа бол, энэ нь хараахан хамт олонтойгоо энэ талаар ярилцахад бэлэн биш байж болно. Тиймээс бусдын хувийн нууцыг хүндэтгэх, энэ арга замаар тэднийг санаа зовсны хэрэггүй.

"Санаа зовох нь уучлаарай"

Та нар яагаад хэн нэгнийг bothers юу гэж хэлэх вэ? Дараа нь та, бас ийм юм хийгээгүй ямар нэг зүйлийн тухай үнэхээр харамсаж байгаа бол тэр нь илүү дээр юм уу үүнийг хийж чадахгүй байна вэ? "Намайг уучлаарай, та нэг минут болсон байна?": А тохиромжтой шийдэл нь үгээр нь хамтран зүтгэгч нь эргэх явдал юм.

"Би өөр ажил хайж байна. Хэрэв та ажилтнуудаа хэрэгтэй хэн нэгнийг мэдэх үү? "

мэргэжил нэгт ийм төлөвлөгөө хэлэлцүүлэг тэднийг зөнгөөр нь тэд тун удахгүй та ямар ч урт багийн нэг хэсэг байх болно гэдгийг би мэднэ болно, учир нь та нар өөрсдийгөө зай барих эхлэх хийж болно. Үүнээс гадна, тэд санамсаргүйгээр өөрийн удирдлага энэ дурьдаж болох юм. үйл явдлын Энэ нь эргээд таныг их эрт төлөвлөж байснаас халагдсан болно гэдгийг хүргэж болох юм.

"Та энэ тууралт харж байна уу? шинжилгээний үр дүнгийн талаар мэдэхийн тулд Маргааш би эмчид очиж "

Таны эхнэр, нөхөр, эсвэл эцэг эх нь эс тооцвол бараг хэн нэгэн үнэхээр үзнэ үү, эсвэл таны эрүүл мэндийн байдал дээр ямар ч мэдээллийг тухай сонсохыг хүсэж байна. нь толгой өвдөх, эсвэл хүйтэн хэлэлцэх хамт олонтойгоо сэдвээр хязгаар яриа.

"Би бодож байна ..."

Ийм үгийг ашиглах нь тохиромжтой юм, гэхдээ л та үнэхээр ямар нэг зүйлд итгэж чадахгүй байна уу. Тэгэхээр та үнэмшилтэй сонсогдож хүсэж байгаа бол, жишээ нь, ийм хурдыг ашиглах вэ биш, зүгээр л хэлж: "уулзалт гурван цагт маргааш болно."

"Би тэд чамайг яг танилцуулга хийхийг хүссэн гэж гайхаж байна"

хэллэг өөр нэг байж болох хувилбар: "Энэ бол миний байх ёстой!". Энэ нь хайр ийм дэлгэц зайлсхийх хэрэгтэй. та мэргэжлийн, "Баяр хүргэе!" гэж хэлж болно.

"Би Карибын тэнгисийн амарч байхад та намайг орлож чадах вэ?"

Таны хамтран ажилчид нь тансаг амьдралын хэв маягийг анхаарах нэмэлт цаг биш үнэ цэнэтэй. Энэ дургүйцэл болон атаа үүсгэж болох ба braggart брэнд байгаа.

"Би урьсан?"

Хэрэв та насанд хүрсэн гэдгээ мартаж болохгүй. Хэн ч бүх үйл явдал таныг урьж үүрэгтэй. Мөн дахин авч үзэх Хэрэв та энэ асуултад хариулахад бэлэн байна.

"Та хамтад нь долоо хоногийн амралтын өдрүүдийг өнгөрөөх хүсч байна уу?"

Ийм хандлага нь бэлгийн давхар утга байж болно. Тэгэхээр та зүгээр л үзэг нэгт харахыг хүсэж байгаа бол, тэр амралтын үеэр тантай уулзах хүсэлтэй бол түүнийг асуу.

"Хэн ч миний кофе гэрт энэ савтай авбал анзаарч болно"

Ийм зан хулгай өөр ямар нэг байдлаар хамт олон үзэж болно гэсэн магадлал бага байдаг. Тэгэхээр та тэдний итгэл, хүндэтгэлийг алдах болно эцэст нь бол бүү гайх.

"Бид орон нь залуу босоод!"

Энэ нь ялангуяа маш дотно, түүний хувийн амьдралын хамт олон мэдээллийг мэдээлэх шаардлагатай биш юм.

"Тэр миний санааг хулгайлсан"

Магадгүй таны хамтран ажиллагч эсвэл таны хөдөлмөрийн хувьдаа завшсан үр дүнг тэр ч байтугай толгой нэг юм. Гэхдээ хүн бүрт энэ тухай ярьж чадахгүй байна. Энэ нь шууд тэр хүний асуудлыг хэлэлцэх нь зүйтэй юм.

"Би чиний үнэр зээлж болох уу?"

Энэ нь маш эвгүй асуулт байна. үүнийг асууж та мэргэжлийн харилцаа, байж боломгүй юм цар хүрээг шилжих.

"Би энэ компаниа шүүхэд!"

Та тэдний ажил олгогч эсрэг шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж төлөвлөж байгаа бол хуульч үүнийг хэлэлцэж, харин бусад нь биш. -Нд адил нэр төртэй биеэ ёстой бөгөөд итгэлтэйгээр хамт тохиолдолд чирч ямар ч ажил үүргээ гүйцэтгэх цааш нь үргэлжлүүлнэ.