"Хацар" ажилтан хянаж, хаяг, охин. IT-компани "Шинэ Мэдээллийн технологийн лаборатори"

Өнөөдөр ажилтнууд болгодог "LANIT" санал сурах. Энэ нь бүх тухайн компани ямар ойлгох бас чухал юм. Үнэн хэрэгтээ, ажил эрхлэлт чухал цэг юм. Ажилтан бүр боломжит ажил олгогчийн ерөнхий санаа байх ёстой. Энэ хамрах хүрээ нь ирээдүйн ажилтан хангаж чадахгүй байгаа гэсэн үг юм. Харин ажил олгогч тусламжтайгаар-ий тухай үнэлгээнүүд байгууллага шударга байх юм бол яаж ойлгох юм. Ямар давуу болон сул талуудыг үзүүлдэг та "LANIT" -д хөдөлмөр эрхлэлт сонирхож байгаа бүх иргэдэд анхаарах ёстой вэ? Тэр компани ямар байна вэ? Энэ бүхэн нь дараа тайлбарлах болно.

тодорхойлолт

Юуны өмнө энэ нь байгууллага юу ойлгох нь чухал юм. Ямар үйлчилгээ өөрийн хэрэглэгчиддээ санал болгож байна?

"Хацар" - IT-компани нь ОХУ-д урт удаан үйл ажиллагаа явуулж байгаа юм. үйлчилгээ дунд, та МТ-ийн салбарт ажлын боломжтой бүх төрлийн сонгож болно. Үүнээс гадна, дизайн нь холбохоос чиглүүлэх.

Тус компани "LANIT" байнга ажлын байр шинээр ажилтан хайж байна. Гэхдээ энэ нь корпорацийн анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй вэ? Ямар давуу болон сул талуудыг үзүүлдэг түүнийг ялгаж болно вэ?

тархах

Нэг давуу тал нь тогтмол хэмжээний талаар ийм үзүүлэлт юм. "LANIT" ажилтнуудын эерэг шинж чанар байгууллага өргөн ОХУ-д мэдэгдэж байгаа юу хүлээн авсан хянана.

корпорацийн гол салбар Москва, Санкт-Петербург хотод байрладаг. Энэ нь хүн амын хамгийн байгууллагатай хамтран талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг сонирхож байгаа тохиолдол юм. Судалгааны IT компани нь - энэ нь залилан, хэн ч мэддэг нь биш юм. олон үнэлгээний дагуу, энэ корпораци ОХУ-ын удирдагчдын нэг юм.

Зөвхөн ажил олгогчийн сайн итгэл улс орон даяар өргөн тархсан гэсэн үг биш. "Хацар" нь залилангийн биш, энэ тухай бүр дотооддоо хэрэгтэй. Гэхдээ энэ нь энд ажил хайх нь тодорхой биш байхад шаардлагатай эсэх. компанийн олон үнэлгээнүүд компанитай хамтран ажиллах эсэхээс үл хамааран хариулахад туслах болно.

хаяг

Та энэ асуултын хариуг олохын өмнө, энэ нь корпорацийн тухай зарим мэдээллийн хамтаар танилцах нь зүйтэй. салбар болон салбар маш их олон төрлийн байгууллага - Шинэ Мэдээллийн технологи "хацар" лаборатори. Гэхдээ төв оффис ч Москва хотод байрладаг.

Корпораци Хаяг чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. ноцтой гомдол нь энэ дарга албан үүнийг хэрэглэх нь зүйтэй. 1 барьж, Орос, Москва, Мурманск аялал, 14: "хацар" дараах хаяг байна.

D төсөл

Энэ нь мөн шалгагдаж компани олон компани үйлчилдэг гэдгийг анхаарах нь зүйтэй юм. Төслүүд тэр нь олон байдаг. Тэгээд "LANIT" ажилтнууд түүний үйл ажиллагаанд эерэг үнэлгээг хүлээн авсан. Бид ажил нь сайн мэддэг аж ахуйн нэгжийн харилцагч байх болно гэж хэлж болно.

IT-компани "LANIT" дараах байгууллагууд байна боловсруулсан хамгийн алдартай загвар дунд:

• "Оросын шуудан" (GIS ECx);
• "Москва банк" (өөрөө үйлчилгээний машин хангах);
• "Primsotsbank" (хакердах АТМ эсрэг хамгаалах суурилуулах);
• "Rosbank" (ATM алсын цахилгаан менежмент).

Бүх энэ - зөвхөн эхлэл. олон өргөдөл сонирхлыг ийм төсөл байгаа эсэх. Нэг ажил нь үнэхээр шударга корпорацийг байна сэтгэгдэл авдаг. Гэвч энэ нь үнэхээр байдаг вэ?

ярилцлагадаа өмнө

Энэ асуултын хариулт нь энэ бололтой шиг хялбар биш юм хай. цэг сүлжээний академийн "LANIT" өргөдөл гаргагч нь үнэлгээний янз бүрийн авдаг юм. Олон ажил олгогчийн санал татагдаж байна.

Ихэнх тохиолдолд, та корпораци мэргэжлийн шат, өөрийгөө хөгжүүлэх, зохистой орлого руу шилжиж санал анзаарч болно. уриа "Lanita", "Ажлын байр, хөтөч, хөдөлгөөн." олон боломжит ажилтнуудыг татаж байна. Би үнэхээр хөгжүүлэх боломжийг компанид ажил олохыг хүссэн бөгөөд зөвхөн afterthought үгүй биш тодорхой ажлуудын гүйцэтгэлийг шаарддаг.

Бүх ажлын байрны "LANIT" компанийн албан ёсны вэб сайт дээр харж болно. Тэд маш их хэмжээтэй байх хандлагатай байдаг. Мөн энэ нь тааламжтай. Гэхдээ энэ бүх эрх, үнэхээр юм бэ? зохистой нэр дэвшигч гэж юу вэ?

ярилцлага

Тус компани "LANIT" хэт дандаа биш ярилцлага нь хариу хүлээн авна. Эцсийн эцэст, энэ нь хэнд ч гайхах биш юм. анх намтар цахим хэлбэрээр гаргаж болно - заримдаа Өргөдөл гаргагч сануулга цорын ганц зүйл. үйл явцын талаар хэцүү, эсвэл ер бусын зүйл байхгүй.

өрсөлдөгч хэлбэрээр ярилцлага, дүүргэлт - "хацар" -д хөдөлмөр эрхлэх бүхэлд нь ярилцлага стандарт журмын дагуу явуулсан юм. ажилтнууд эелдэг сонгох дээр менежерүүд, соёлтой. Тэд бүгд давуу тал, байгууллагын хамтын ажиллагааны хэтийн төлвийн талаар ярьж байна. Нэг зочин бүр улмаас нямбай эдлэх гэж санагддаг.

Гэвч заримдаа "LANIT" ажилтнууд хамгийн сайн ярилцлага хийх авдаг биш юм хянана. Зарим хүмүүс, түүнчлэн boorishness болон бүдүүлэг хүний нөөцийн менежер нь мэргэжлийн асар их дутагдаж тулгараад байгаа гэж хэлж байна. Тэнд ийм хэлбэл ямар ч нотлох баримт, гэхдээ тэдгээр нь маш ховор байдаг.

хамт олон

Сүлжээний Академи "LANIT" үнэлгээний янз бүрийн авдаг. Олон судалсан компаниуд байдаг өөр өөр хүмүүстэй ажиллах гэж хэлж байна. Тэд үргэлж сайн, хариу биш юм. Гэсэн хэдий ч, нээлттэй, нөхөрсөг зонхилсон нь корпорацийн нь баг ажиллаж байна. Ер нь, ажилтнууд тэдний сэтгэл хангалуун байдаг. "Lanita" нэгэн компанийн ёс зүй гэж хоёрдогч тэмдэглэл. компанийг судалж - Энэ шинэ хүмүүстэй уулзах газар юм. Зүгээр л чи юу олны төлөө хэрэгтэй!

Гэвч заримдаа "Lanita" Хэрэв байхгүй хамгийн ээлтэй захирагч нэг бүрээс захиргаанд байдаг. Эдгээр хүчин зүйлээс хэн ч дархлаа юм. Аз болоход, бараг ямар ч гомдол ажил багт явдаг. Мөн энэ нь тааламжтай.

хэтийн төлөв

Бараг бүх ОХУ-ын IT-компаниудын өргөдөл гаргагчид анх мэргэжлийн өсөлт, хөгжлийн хэтийн төлөвийг санал болгож байна. Гэвч бодит байдал дээр тийм биш байна. "Lanita", олон үзэл бодлын дагуу, эсрэгээр, мэргэжлийн болон мэргэжлийн хөгжлийн хэтийн төлөв газар авна. Зүгээр л хэцүү хөдөлдөг. компанийн нэмэгдүүлэх - энэ нь маш том дэвшил юм. Бид үнэхээр босс ур чадвараа харуулах, өөрийгөө нотлох хэрэгтэй болно.

"LANIT" ажилтнууд нь сөрөг санал төлөвлөгөөг энэ нутагт, хүлээн авсан ч, маш ховор биш юм. Зарим харъяалах бодит ажил хэтийн төлөв байхгүй тухай хэлж байна. корпорацийн Мэргэжлийн хөгжлийн газар ямар ч илүү авдаг, харин. нэмэгдүүлэхийн тулд зөвхөн ойролцоо гарын авлага гэж найдаж болно. бусад цол болон файлын ажилтан, түүнчлэн ажиллах хэрэгтэй болно.

толгой тухай

Георгий Gens - судлагдсан компанийн захирал. Гэхдээ тэр захирагдагсдынхаа бараг ямар ч холбоо барих юм. Тиймээс "Lanita" -ийн захирал бодит ертөнц санал хангаж чадахгүй байна. Ер нь үзэл бодол удирдагчид өөр өөр газар ажиллахаар явсан байна.

хамгийн муу нь "Lanite" биш эзэд. Энд хамгийн шударга дарга нараас ажиллаж байна, найрсаг, шударга хүмүүсийг ойлгоход биш,. Удирдлагууд нь ерөнхийдөө хэвийн. Гэхдээ тэд одоо ч захирагдагчаа гомдоллодог. Энэ нь бараг л ямар ч ажил олгогчийн хувьд хэвийн байдал юм.

нөхцөл байдал

захирагдагсдынхаа нь "LANIT" эерэг санал ажиллаж буй бүх ажилчдад санал болгож байна нөхцөлийг нь хүлээн авна. ажил хайгчдыг, ажилчдын төлөө юу харагдах вэ?

Энэ нь "LANIT" тусгайлан бүх зарц нарт албан тоноглогдсон өгдөг гэж тэмдэглэсэн байна. Тэд албан үүргээ гүйцэтгэх танд хэрэгтэй бүх зүйл байна. Хаа сайгүй, хөнгөн, цэвэр, тохилог. Ажилтан бүр өөрийн гэсэн хувийн орон зайг байна. Байж болох хөдөлмөрийн үед цай завсарлага хийх.

In-өргөө "Lanita" нэгэн биеийн тамирын юм. боол бүр өөрийн чөлөөт цагаараа үүнийг ашиглаж болно. бүхэлд нь дотоод ижил загвараар хийгдэнэ. тусгай ч, харин захирагдагсдынхаа төлөө, тав тухтай ажлын нөхцөл маш их үнэ цэнэтэй байдаг.

орлого

Чухал цэг корпораци нь ашгийн асуудал юм. Тэрээр хамгийн өргөдөл сонирхож байна. Бүх дараа, та ажил олгогчийн зарим нэг дутагдал нь, дарга нар сайн цалинтай ажил бол хийж өгч болно.

"LANIT" цалин нь ажилтан, хуримтлагдсан захирагдагсдынхаа ирсэн санал, хольж өгнө. Зарим ажилчид орлого илүү өндөр байж болох юм гэж үзэж байна. Цалин маш өндөр, маш их ажил хийх хэрэгтэй биш юм. Гэсэн хэдий ч зохион байгуулалт үнэхээр төлдөг.

Зарим нь "Lanite" -д үнэхээр сайн төлсөн гэж баталдаг. Энд хөдөлмөрийн хөлс, шагнал, бусад цалин хөлс нэмэгдүүлэх төлөв нь асар олон янзын байдаг. Цалин нь мөн дэмжих. Гэхдээ энэ нь хэвийн цалин нь тэдний ажилд ухамсартай хандлага байх ёстой зүгээр л юм. Дараа нь "Lanite" үнэхээр боломжтой нь олох.

Энэ нь байна гэжээ адил, цалин хойшлуулах байх нь оролдож. төлбөр нь жижиг түлхэц гарч, харин хэт их байж болно. Энэ нь маш их урам зориг юм. Энэ нь хүндэрсэн "хацар" гэсэн - IT-компани нь та олж болон сайн амьдралыг хангах боломжтой юм. Зүгээр л та маш олон хэрэгтэй юу!

оронд дүгнэлтийг

Ямар дүгнэлт дээр үүсэх? "Хацар" - энэ нь ОХУ-д байгаа вэ ажил олгогч юм. Энэ нь тэд хол хамгийн тохиромжтой нь ч гэсэн сайн, ажлын нөхцөл санал болгож байна. Олон ажилчид сайт харьцангуй сайн байна гэж тэмдэглэсэн байна. хамгийн муу нь тэнд хамгийн сайн нөхцөл нь ажил олгогчид байдаг. Иймээс "LANIT" мэдүүлэг гэж нэрлэдэг байж чадахгүй.

Гэсэн хэдий ч, зүгээр л албан өдөржин сууж байх болно, компанийн орлого олох болон итгэлтэйгээр үүргээ гүйцэтгэж байна. Зөвхөн энэ замаар амжилт олох болно юм. Үгүй бол, ажилчид "LANIT" залилан болон худал буруутгаж болно. Гэвч үнэн хэрэгтээ, байгууллага хэн ч мэхэлж байна.

Эсэх нь энд ажлын байр хайх вэ? Хэрэв та хүсэж байгаа бол, тийм ээ. Адил байна гэж байна, "хацар" хол хамгийн муу ажил олгогч байх явдал юм. Гэхдээ төгс биш. Тиймээс энэ ажлын боломжтой газар гэж корпорацийг авч үзэх шаардлагатай байна.