Жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн хувьд төлбөр. Та хүлээж чадах вэ?

Олон хөгжингүй орнууд шаардлагатай дэмжлэг жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон эх авч, эдгээр төлбөр нэмэгдэх хандлагатай байна. ижил оролдсон курс харгалзан бүх нөхцөл байдлыг авч, сонгож, Орос. "Тавьж, хэр удаан жирэмсний төлөх ёстой байгаа төлбөрийн аль нь вэ?": Аль нэг жирэмсэн эх төрөөс хөрөнгө, санхүүгийн дэмжлэг авах найдаж байна, үнэхээр алдартай асуултын хариуг авах гэж хүсдэг

Эх төлбөр

А удаагийн жирэмсэн төлбөр, эрт цагт хяналтанд эмнэлэгт бүртгэгдсэн байна гэж үздэг.

12 долоо хоногийн өмнө бүртгүүлсэн байна, заавал, хөдөлмөр эрхэлдэг, эсвэл оюутан, 465 рубль 20 kopecks хэмжээгээр тэтгэмж авах боломж байна.

Төлбөр нь үндсэн ашиг буюу ажил, үйлчилгээний, эсвэл сургалтын газар лавлагаа авсан өдрөөс хойш 10 хоногийн турш хамтран хийж болно.

Тэгэхээр гол ашиг тус нь жирэмсэн болон төрсний дараах эмэгтэйчүүдийн чөлөө нийт хэмжээ (140 хоног) хүлээн авах боломжтой, нь төлбөр гэж үзэж байна. Гэхдээ ийм төлбөрийн зэрэг өөрчлөгдсөн байна.

2013 оны эхэн үеэс хойш дундаж цалингийн одоо тодорхой хязгаар байна тодорхойлолтыг өөрчилсөн.

дээд тал нь дундаж цалин нь одоо байна 1335, 62 мянган. Рубль. Үр дүнд нь, энэ нь 16 241, 14 мянган хэмжээ рубль жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд зориулсан, хүүхдийн тусламж сарын төлбөрийн нийт хэмжээг тогтоодог.. Сард орлогын давсан бол, ажил олгогч та өөрийн нь төлбөр хийх боломжтой. байгаа бол ажил төлбөрийг хоёр газар тус тус ажилд тус хийсэн байна. бүртгэлийн буцалтгүй тусламж нь гаргаж байх ёстой эмнэлгийн гэрчилгээ.

улмаас татан буулгах аж ахуйн нэгж нь ажилгүй буюу унтраах тавьсан байгаа эмэгтэйчүүдийн хувьд, дараа нь тэд сар бүр 490 рублийн хэмжээ байх болно жирэмсэн нь жирэмсний цалин, тэтгэмж авдаг. Ийм төлбөр нь нийгмийн халамжийн байгууллагууд хийсэн байна. Энэ ашиг олж авахын тулд, та буулгасны дараа наад зах нь 12 сарын турш хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгэлтэй байх ёстой.

Эргэн төлөлтийн хугацаа тэтгэмж, жирэмсний болон амаржсаны амралт шаардлагатай бүх бичиг баримтыг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор томилно. Мөн санхүүжилтийн хамааран, энэ нь нэг өдөр, эсвэл цалин хөлс төлөх өдөр төлж болно.

төрөх нь төлбөр: эхийн нийслэл

холбооны хуулийн дагуу 2013 оны нэгдүгээр сарын 1-ээс эхлэн, тогтоосон төрөх үед нь нэг удаагийн төлбөр, , 13087 рублийн хэмжээгээр хийсэн нь эцэг, эхийн нэг нь ажлын албан ёсны байр байна гэж заасан. төрсний гэрчилгээ, бүртгэлийн гэрчилгээ, тэтгэмж бус хүлээн авснаас хойш ажлын түүний оронд бусад эцэг, эх, гэрчилгээ: Энэ нь дараахь бичиг баримтыг хангах ёстой ажлын газар, дор авч болно.

Хоёр дахь болон дараагийн хүүхэд төрсний бас нэг төлбөрийн эхийн капитал гэж нэрлэдэг. Тэр нэг бөгөөд хүүхэд гурван нас хүрэхэд байж болно Хэрэв захиран зарцуулах. Мөн нэмэлт, өөрчлөлт оруулах дагуу үл хамааран хүүхдийн төрсөн өдрөөр, орон сууц худалдан авахад зориулж зээл төлөх энэ хэмжээг ашиглахыг зөвшөөрсөн байна. ийм тэтгэмж авахын тулд мэдэгдэл агуулж, баримт бичиг багц олгож байх ёстой.