Аутсорсинг ашиглах замаар аж ахуйн нэгжийн ашигт сайжруулах арга зам

нэгэн арга зам гэж аутсорсинг үүргийн талаар эмпирик мэдээллийн дүн шинжилгээ компанийн ашигт нэмэгдэж, АНУ-ын дээр аутсорсинг нөлөө дүгнэлтэд хүргэдэг хөдөлмөрийн зах зээл дээр шинжлэх ухаан, утга зохиол, түүний дотор хэтрүүлсэн юм - Эдгээр M. болон С. Saxena Риши хийсэн судалгааны үр дүн юм. Ижил төстэй үзэл бодол ч бас Drezner Д., Г. Mankiw болон F. Svogel хуваалцсан байна.

Жишээ нь, импортлогч орны үндэсний эдийн засагт гэж үзэж болно, S. Dasha-ын нэр томъёог ашиглан, "алдагдсан" жилд 250 мянган ажлын байр буурсан ханш, энэ нь 500 мянган. Жобс долоо хувь хэмжээ нь харьцуулж, харин ямар ч учир нь арга зам нь аж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагааг сайжруулах арга хэмжээг нөлөөлж чадахгүй.

Харгалзан 3.3 сая ажлын байр урьдчилсан зураг, 2004-2015 оны хугацаанд бууруулах тооцоо. улмаас олон улсын гүйцэтгүүлэх нь, энэ нь бас аж ахуйн нэгжийн ашигт мөн чанарыг бүрдүүлдэг протекционист арга хэмжээг хэрэгжүүлэх шаардлагатай лавлаж хангалттай үндэслэл гэж үзэж болно, зөвхөн бодит хэмжээ, 15 сая нь жил бүр ажлын байр бууруулах зэрэг харгалзахгүйгээр үзэж байгаа болон бусад ирээдүйтэй үзүүлэлт нь - шинээр бий тоо 2004-2010 хугацаа. ажлын байр 22millionov тухай асуудал юм.

судалгааны үр дүнгээр М. нөхөрсөг болон НҮБ-ын Худалдаа мэргэжилтэн, дүгнэлт нь гэж аутсорсинг нь зөвхөн хязгаарлагдмал цохилт хийсэн ашигт нэмэгдүүлэх замаар аж ахуйн нэгж, хөдөлмөрийн зах зээлийн динамик Мөн Их Британи болон тус хөгжингүй орнуудын аутсорсинг бусад импортлогчдын хувьд хүчин төгөлдөр байна. аутсорсинг-ийн харилцаа, ач холбогдолтой талаар мэдэгдэл ажилгүйдлийн түвшин, түүнчлэн эдийн засгийн өсөлт энэ удаашрал нь аль болох үр дагавар мэдрэгдээд нь үнэн, гэхдээ энэ нь Шинжлэх ухааны үүднээс авч илэрхий алдаа юм. Үнэндээ шинжээчид Хэвлэгдсэн «эдийн засагч» тайлбарлаж, энэ нь аж ахуйн нэгжийн ашигт нэмэгдүүлэх зэрэг арга замын талаар тэдгээр салбарт тэдний хэрэглээ нь урт хугацааны эдийн засгийн өсөлтийн сайн сайханд хүргэдэг илүү бүтээмжтэй байх нь, нөөц, санхүү, хүний дахин хуваарилалтын үйл явц гэж, ярих шаардлагатай байна .

Аутсорсинг улмаас бүтцийн ажилгүйдэл нь эмпирик судалгааны үр дүн, энэ нь эргээд улмаас эдийн засгийн бүтцэд тасралтгүй өөрчлөлт нь байгалийн шинж чанарыг гэсэн үг баталж байна. Энэ ялгаа нь АНУ-ын аутсорсинг бий түүний ажилгүйдэл үл хайхрах нь Рикардогийн загвар нь нэхэмжлэлийн буруу ойлгох боломжийг олгодог: урт хугацааны тэнцвэрийн загвар юм. Тэрээр, ажилгүйдэл, байгалийн зан таамаглалд сайн холбогдох сайжруулах талаар арга замууд байж болох аж ахуйн нэгжийн ашигт , харилцан ашигтай аутсорсингийн тэмдэгт дэмжих.

нийтлэг тоглоомын онолын эдийн засгийн шинжилгээнд хэрэглэдэг нэр томъёог зээл, судлаачдын тоо: Д. Farrell, Г. Mankiw болон F. Svogel Б. Asprey дараах байдлаар энэ дүгнэлт бол боловсруулах: Олон улсын Аутсорсинг нь "тэг сум тоглоом" нэг тал нь ашиг биш юм импортлогч орны - (бидний хувьд, экспортлогч орны аутсорсинг) бусад алдаж тодорхойлно. Харин ч эсрэгээр, наад зах нь олон улсын аутсорсинг оролцох нь худалдааны харилцаа тогтоосны өмнө юу харьцуулахад талуудын нөхцөл байдлыг улам дордуулж биш, «ялах win-» нь гэж тодорхойлсон нөхцөл байдлыг, эсвэл "эерэг сум тоглоом юм.

Тиймээс үүн оролцож буй улс орнуудын эдийн засаг нь харилцан ашигтай байх Рикардогийн худалдааны санаа нь олон улсын худалдааны орчин үеийн хэлбэр гэж аутсорсинг холбоотойгоор түүний хүчин төгөлдөр байдлыг авч үлдсэн юм. Энэ нь эргээд, урт хугацаанд, олон улсын аутсорсинг нь урт хугацааны үр ашиг Хэрэв оролцож хоёр орны албат гэдгийг баталж байна.