SMART зорилтоо тогтоох: жишээ

Энэ салбар, боловсролын салбар болон мэдээллийн технологи бий болгох юм уу, үйл ажиллагааны ямар ч орчин үеийн салбарт руу эргэж, энэ төслийн үйл ажиллагааг тулгарч болох юм. Төслийн үйл ажиллагаа нь та зөв үйлдлийг бүрдүүлэх зөв чиглэлд нийт явцыг чиглүүлэх нь чухал асуудлаар зорилт болон чухалчлан сонгох боломжийг олгодог. Төслийн үйл ажиллагааны зорилго орчинд чухал алхам юм. зорилго орчинд хамгийн алдартай, үр дүнтэй аргуудын нэг нь технологи юм SMART (SMART).

Ямар SMART зорилго тогтоох вэ?

зорилго тохиргооноос Энэ арга нь удаан хугацаанд гарч байгаа бөгөөд аль хэдийн сайн талаас нь өөрийгөө бий болгосон. Энэ арганд энэ нь байгаа мэдээллийг нэгтгэх нөөцийн хугацаа, хэмжээг сонгох нь тодорхой зорилтыг бий болгох боломжтой юм. Ямар ч өөрийгөө хүндэтгэж менежер SMART зорилгоо тодорхойлоход ур чадвар байх шаардлагатай.

SMART - нэг нь зогсож байна хураангуй:

• Тодорхой - мэдээж.
• Хэмжигдэхүйц - хэмжигдэхүйц.
• Хүрч - нь хүрч.
• Бодит - прагматик (бодит).
• Цаг хугацаа - A тодорхой цаг хугацаа.

Бид илүү дэлгэрэнгүй бүрэлдэхүүн хэсэг тус бүрийн дүн шинжилгээ хийх.

Тодорхой - зорилтууд тодорхой байх ёстой

нь төслийг амжилттай хэрэгжүүлэх магадлалыг нэмэгдүүлэхийн тулд, та тодорхой зорилго тавьж байх ёстой. Үнэн хэрэгтээ энэ нь үр дүн нь ямар байх вэ гэдгийг шийдэх эхний үе шатанд шаардлагатай. ирээдүйн зорилгын тодорхойлолт хураангуй 5W ард нуугдсан асуудлаар хэд хэдэн тусалдаг:

• Гэж юу вэ? (Юу вэ?) - Би юу хэрэгтэй вэ, ямар зорилго би хүрэхийн тулд юу хүсч баримтлах?
• Яагаад тэр вэ? (Яагаад?) - Яагаад би эсвэл миний баг / компани тэр нь түүнийг хэрэгтэй вэ?
• Хэн бэ? (Хэн бэ?) - Хэн энэ ажил дээр ажиллах вэ?
• Хаана? (Хаана байна вэ?) - Бид энэ асуудлыг шийдэх ёстой хаана байна вэ?
• Аль нь вэ? (Юу?) - ямар шаардлага болон хязгаарлалтууд тулгарч болно вэ?

Энэ нь гол зорилго мөн юм бол, үр дүн нь өөр, дараа нь юм гэдгийг ойлгох нь чухал юм. үр дүнгийн хувьд ямар ч өөрчлөлт зорилт тоо өөрчлөлтөд хүргэж байх ёстой.

Хэмжигдэхүйц - даалгавар хэмжигдэхүйц байх ёстой

зорилго, SMART зорилгыг тогтоох нь энэ үйлдэлд амжилттай дууссаныг бүрдүүлдэг юу болох талаар тодорхой ойлголттой байх шаардлагатай. Хэмжих нь амжилт мөнгөн олз эсвэл вэб урсгалыг нэмэгдэж, үзэгчдийн тоо, гэх мэт илэрхийлж болно.

нь тодорхой хэмжиж болохуйц зорилго нь өөртөө дараах асуултуудыг үзнэ бүрдүүлэх:

• шийдэгдээгүй гэх мэт аль цэг дээр зорилтот үздэг вэ?
• сонгосон шалгуур үзүүлэлт (нийт орлого, таны вэб сервер рүү зочилсон тоо) зарим нь амжилтанд их нөлөөтэй бөгөөд ажил дууссан байна гэж хэлж байна?
• амжилттай байх гэж үзэж байна энэ үзүүлэлт нь төслийн болон ажил нь үнэ цэнэ ямар байх ёстой вэ?

Achevable - зорилго нь хүрч байх ёстой

SMART зорилтын завсрын асуудлын бодит мэдэгдэл, таны багт эсвэл компани хүрэх болно нэгийг хэлнэ. Энэ нь гүйцэтгэгчийн урам зоригийг нь асар их нөлөө үзүүлдэг гэх мэт систем нь ухаалаг нь маш чухал элемент юм. Рэх зорилго нь бараг хэзээ ч дамжин дагана. дахин нэг удаа мөрөөдөж байх нь, харин бодит байдал зөөгч, тэдгээр болон бусад нөөц байгаа эсэх туршлага дээр тулгуурласан байх ёстой. Энэ нь харгалзан одоогийн хязгаарлалт байлгах нь бас чухал юм.

хязгаарлалт байж болох нь:

• Цаг нөөцийн.
• хөрөнгө оруулалтын бэлэн.
• ажилчид / бүжигчдийн тоо.
• Боломжит мэдлэг, туршлага (хүний капитал).
• шаардлагатай мэдээллийг олж авах.
• Боломж удирдагч ажлын үйл явцыг бүрэн хяналт.

Бодит - даалгавар үнэ цэнэ байх явдал юм

SMART нь хангалттай төлөө зогсож байна зорилтоо тохируулах, энэ нь ажлын урсгалыг бүртгүүлэх зүгээр л, бас нарийн компанид чухал ач холбогдолтой зорилтуудыг хэрэгжүүлэх нь чухал юм. Бид урт удаан хугацаанд ашигтай байх болно зорилго сонгох хэрэгтэй, баг / компанийг хөгжүүлэхэд туслах болно.

Энгийнээр хэлбэл боломжит зорилго нь ямар ч ашиг гэж тооцдог бол энэ нь SMART-зорилго, ажил нь алдуулж байгаа дээр биш юм.

Энэ нь ямар ач холбогдолтой ажил хэрэгч бүрэлдэхүүн хэсэг, гэхдээ бас зорилтот компанийн бодит, урлагийн зарчим, нийт хөгжлийн стратегийн нийцтэй цорын ганц биш гэдгийг анхаарах нь чухал юм.

Цаг хугацаа - зорилго нь цаг хугацааны хүрээ байх ёстой

SMART зэрэг хийх чадвартай систем зураач хэд хэдэн хязгаарлалт, тэдгээрийн тоо, хязгаарлагдмал цаг хугацаа нөөц орсон ногдуулдаг. Ийм ажлыг бүрдүүлэх гэхэд, энэ нь эцсийн хугацаа (хугацаа), үүнээс дээш автоматаар зорилтот / чадаагүй төслийг болгож тохируулах шаардлагатай.

Ийм хязгаарлах нааштай идэвхжүүлэх бүрэлдэхүүн хэсэгт нөлөөлөх, мөн ажил үүрэг гүйцэтгэхэд хяналт тавих дэмжлэг үзүүлдэг.

Мэдээж хэрэг, асуудал нь өөрөө, нөөц, гэх тооцоо харгалзан цаг бэрхшээлийг авч байгуулагдсан байх ёстой. Энгийнээр хэлэхэд, үүрэг хугацаанаас хамаарах ёстой гүйцэтгэхэд шаардагдах цаг хугацаа.

SMART зорилтоо тогтоох Жишээ нь:

Энд тайлбарлах жишээ юм.

ажилтан хоолой үйлдвэрлэлийн компаниуд бодъё барааны мэдээллийн санг шалгаж үйлчлүүлэгчдийн нэг нь том захиалга хүлээн авсан байна (-ын түүний Лена нэрлэчихье), Лена үйлчлүүлэгчид хүргэх зохион байгуулдаг. Харилцагчийн Лена хамт дуудаж, барааны тоо хэмжээ нь уулзах биш гэдгийг урьдчилан заасан заасан Хэсэг хугацааны дараа. Энэ нь нэг цагийн бас нэг гишүүн өмнө нь өөр нэг худалдан авагчийн хоолой худалдсан гэдгийг тохиолдсон юм.

Лена схем SMART дээр ажиллаж байсан бол ийм сониуч зан зайлсхийх байсан байж болох юм:

• S - Лена тодорхой, дэг журмыг бий болгож үйлчлүүлэгч шаарддаг гэдгийг мэддэг.
• M - Лена шаардлагатай зүйлсийн тоо үйлчлүүлэгч хүлээн авч тодорхойлно.
• A - Лена компанийн хэрэглэгч, түүнчлэн ажилтантай захиалгыг санал нийлж байна. Жишээ нь, энэ нь дэлгүүр дуудаж, тухайн хэрэглэгчийн хугацаанд хүссэн бүтээгдэхүүний хангалттай байх болно гэдэгт итгэлтэй болгох болно.
• R - Үйлдвэрлэсэн үйл ажиллагааны зорилт хэрэгжих боломжтой бөгөөд компанийн асуудал үүсгэж биш гэдгийг баталгаажуулахын тулд туслах болно.
• T - хүлээн авсан мэдээллийн үндсэн дээр, бодит цаг хугацааны хүрээг зааж болох юм.

Тиймээс SMART зорилгыг тогтоох ажилтан компанид итгэх итгэлийг сулруулж ямар ч хэлцэл гэдгийг ойлгоход нь туслах болно.

өдөр тутмын амьдралд SMART зорилго тогтоох технологи

төслийн үйл ажиллагааны бүтэц ямар ч зорилгоор ашиглаж болно, учир нь SMART дээр үйлдэл зэрэг хийх чадвартай ур чадвар, өдөр тутмын амьдралд нь чухал ач холбогдолтой байж болох юм.

Хэн нэгэн нь гадаад хэл сурах их хүсэл надад байна гэж тэр орчуулагч зэрэг ирээдүйтэй ажил байна гэж төсөөлөөд үз дээ.

• хэл сурах нь: - S хүн тодорхой зорилгодоо болгодог. Тэрээр энэ ур чадвар сайн ажил олж авах боломжтой болно гэдгийг мэддэг, тэр ганцаараа ажиллах болно мэддэг. Тэр бас энэ үйл явцын хаана эхлэх холбоотой бэрхшээлийг мэддэг.
• M - ямар хэлний мэдлэг хэмжих? Энэ тохиолдолд арга хэмжээ гэрчилгээ оршин үйлчлэх болно. Ийм гэрчилгээ нь олон улсын шалгалт өгөн авч болно.
• A - ийм зорилго байгаа эсэхийг Reach? Тийм. хүн интернэтийн чөлөөт цаг маш их байна, боломж эдгээр хичээлийн курсын болон нөөцийн явах.
• R - энэ үйлдэлд ямар нэгэн ашиг бий юу? Тийм. гадаад хэл зэрэг ур чадвар эхлэн та үр шимийг хүртэх болно.
• T - хичээл хоцрох болон Philo хүн тодорхой цаг хугацааны хүрээг тавьж болно байхгүйн тулд, нэг жил хэлж байна. Энэ нь цаг хугацаа шаардлагатай ур чадвар олж авах хангалттай байдаг.