Утас, шинж чанар, сайжруулах, аудит, нийгмийн даатгал, халамжийн нягтлан бодох бүртгэлийн тооцооны: Нийгмийн даатгал, засвар үйлчилгээ тооцоо

Орчин үеийн нийгэм socialized юм. А зууны өмнө хүмүүс зөвхөн "нийгмийн багц" мөрөөдөж болох юм. татвар, бусад хураамжийн төлбөрийн энгийн ажиллаж байгаа хүмүүст ямар ч ашиг Bode байна. Олон жилийн турш, бүх зүйл өөрчлөгдсөн байна. Мэдээж хэрэг, одоо систем нь нийгмийн аюулгүй байдлын төгс биш юм, гэхдээ энэ нь байдаг. Үүнтэй холбогдуулан тус бүр албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж иргэн холбооны сангийн мөнгөний илүү хадгалдаг. зүгээр л нийгмийн санхүү гэх мэт тооцоо, сангийн шилжүүлэх эрхэм зорилго, ажил олгогчийн мөрөн оноосон. Нийгмийн даатгал, засвар үйлчилгээ нягтлан бодох бүртгэл - хамгийн их хэмжээний үйл ажиллагааны нэг юм. АНУ-ын илүү дэлгэрэнгүй үүнийг авч үзье.

даатгалын ашиг тус юу вэ?

нийгмийн аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, тэтгэвэр (FSS, ЭМД-ын MHI ба PF тус тус): ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу иргэдэд нийгмийн үйлчилгээг гурван тусгай холбооны төсвөөс гадуурхи санхүүжилтийг бий болгосон байна. аж ахуйн нэгж нь албан хаагчдын хөрөнгө тус бүрийн хувьд тодорхой хэмжээний шилжүүлнэ.

Даатгалын тохиолдолд холбогдох сангийн тодорхой даатгалын хугацаа байдаг хувь хүний төлбөр болгож байна. арга хэрэгслийг хүлээн авах нь бас данс ажил олгогч дамжин явагддаг.

Нийгмийн төлбөрийн нэгтгэх Дансны

Нийгмийн даатгал, засвар үйлчилгээ нягтлан бодох бүртгэлийн данс 69. Тэр идэвхтэй идэвхгүй бүтэцтэй ашиглан хийгддэг. тус бүрийн оруулсан хувь нэмэр бус төсвийн хөрөнгөөр нээлттэй дэд данс:

• 69/01 "FSS нь тооцоо";
• 69/02 "PF нь төлбөр тооцооны";
• 69/03 "ЭМД-ын хамт амын нутагшил, суурьшлын."

аж ахуйн нэгжийн үүрэг - ажилтанд нийгмийн даатгалын шимтгэл явуулах хэрэгтэй. хөрөнгө буюу өр төлбөрийг балансын - Энэ тохиолдолд, "нийгмийн даатгал, халамжийн төлбөр тооцооны" -аар вэ? Ихэнх тохиолдолд өгөгдлийг зөвхөн идэвхгүй бичигдсэн байдаг, гэхдээ энэ нь идэвхтэй идэвхгүй, эцсийн балансын бүх зардал нь нэхэмжлэлийн аль ч хэсэгт бий болно дараа хөрөнгийн боломжтой бөгөөд тусгагдсан байна.

FSS, ЭМД-ын болон PF нь хувь хэмжээг, түүнчлэн зээлийн дансны аккруэл ижил данс, цалингийн хэмжээг тусгасан нь дансны дебет тулд засвар үйлчилгээний ажилтан зардал дансанд заасан утга, өөрөөр хэлбэл. E. зарлага талд 69. нэмэгдүүлэх нь харуулах . 20 гол үйлдвэрлэлийн ажилчид дансны дебет хувьд энэ нь захиргааны ашиглаж болно - 26 Картаар төлбөр хасалт дебит нийгмийн татварыг 44 төлбөрт байна.

69 хасалт хамт ажиллагсдын нийгмийн хамгааллын тухай хэмжээгээр төлөх үед, улмаар нягтлан бодох бүртгэлийн одоо амлалт, үүргийн хэрэгжилтийн явцыг харуулж байна.

FSS нь хуваарилалтын үүрэг

Нийгмийн даатгалын сан - ОХУ-ын хоёр дахь том. улс орон даяар татвар төлөгчдийн хамт шилжүүлнэ хэмжээг Тэнд хуримтлагдсан байна. төрөөс санхүүждэг сангуудын нэг хэсэг нь. Энэ сангийн мөнгө хаана байна вэ? FSS улмаас нэг хүн улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нөхцөлд орлогын хохиролд тохиолдолд нөхөн төлбөр авах болно:

• өвчин;
• жирэмслэлт, төрөлт,
• хамаатан садан өвчилсөн анхаарал халамж тавьж,
• аж үйлдвэрийн гэмтэл.

Сан нь нийгмийн хөгжил болон санхүүгийн тогтвортой байдлыг FSS хувьд сангаас ашиглаж байна.

нийгмийн даатгалын шимтгэл зохион байгуулалт

Дараа цалингийн , нийгмийн даатгал, халамжийн дансны тооцоо эхэлдэг. Ажил олгогч нь үүргийн биелэлтийн орлогын хэлбэрээр ажилчдадаа сар бүр төлнө хэмжээ нь даатгалын санд шимтгэл тооцох татварын суурь юм. нийтлэг тарифыг хэрэглэх байгууллагуудын хувьд 2016 FSS ханш 2.9% байна. Тодорхойлсон бөгөөд татварын төлбөр биш юм жилийн орлогын хэмжээг хязгаарлаж байна. тухайн жилийн хувьд 718 мянган тэнцүү байна. П.

Ажил олгогч, даатгалын хураамжийн хэмжээг тооцох, түүнчлэн тайлант сард дараах 15-ны өдрийг хүртэл шилжүүлэх үүрэгтэй. улирал бүр, хуулийн этгээд FSS, нийгмийн даатгалтай холбоотой хуримтлагдсан болон төлсөн хэрэгсэл талаар мэдээлэл агуулсан нь тайланг танилцуулна. Тайлан Маягт 4-FSS тайлант улиралд дараахь ямар ч дараа нь 20-р өдөр илүү эрх бүхий байгууллагаас олгосон. баримт бичгийг цахим хэлбэрээр олгож байгаа бол, хүргэх сүүлийн өдөр 25 дугаар жагсаалтад орсон байна. шаардлага урьдчилан тайлан ашиг санд төлсөн төлөө сангаас нөхөн тохиолдолд тохиолдож болно хангах.

ЖИШЭЭ FSS сар тутам хэсэгчилсэн тооцоолох

Нийгмийн даатгал, засвар үйлчилгээ нягтлан бодох бүртгэл цалингийн дараа явуулсан байна. таамаглал ажилтан Х шоколад үйлдвэрлэх гишүүн гол ургамал юм бодъё. Тэр 22 мянган хэмжээний цалин байсан юм. П. Энэ нь Нийгмийн даатгалын сан, ажил олгогч нь ажилтанд төлөх үүрэгтэй нь хувь нэмэр хэмжээг тодорхойлох шаардлагатай байна. Нягтлан бодогч нь шууд дарааллын баримталж:

1. Тооцоолно хэмжээг үнэлэх: 18 000 × 2.9% = 522 х.
2. FSS үнэлгээ: AT 20 км 69.01 522 хүртэл рубль.
3. Нийгмийн даатгалын санд шилжүүлэх сан: Дт 69,01 км 51 522 хүртэл рубль.

Үүний зэрэгцээ компани өнгөрсөн сарын турш нийгмийн даатгалын санд амлалт биелсэн байна.

тэтгэвэр оруулсан хувь нэмэр

Хөдөлмөрлөгч нь түүний бүх залуучууд болон насанд хүрэгчдийн амьдралын хүмүүс зөв тав тухтай хуучин насыг магтууштай. Тэтгэврийн сан Ингэснээр иргэн нас улмаас түүнд тэтгэвэр албан тушаал нь "хуримтлагдсан" үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Тэтгэврийн шимтгэлийн хувьд нийгмийн даатгал, халамжийн FSS тооцоолсноос хувь нэмэр хувьд ажил олгогч бүрэн хяналт байна.

2016 онд, ерөнхий тарифын хувьд тэтгэврийн санд хувь нэмэр үнэ ажилтны орлогын 22% -ийг эзэлж байна. аль нь төлбөр олгож байгаа ашгийн жил үнэ цэнийг хязгаарлах, энэ нь 796 мянга байна. П. Энэ хэмжээг давсан дүнгээр 10%, мөн PD-д заасан байх ёстой тооцно.

өөрөө тооцоо, тэтгэврийн санд төлбөрийн тооцоонд гадна ажил олгогч нь мөн хууль тогтоомжид заасан хугацаа нь тайлан нь доорх төрлийн өгөх шаардлагатай:

• , 10-ны өдрийн бодвол дараа нь сар бүр биш, - албан ёсоор ажилтны хувийн мэдээлэл дээр BCR-М хэлбэр (бүтэн нэр, тоо SNILS)
• RSV-1 бүрдүүлэх - Цаасан бэлтгэхэд нягтлан бодох бүртгэлийн хоёрдугаар сарын 15-ны өдөр улирлын бүрийн хувьд болон цахим хэлбэрээр 20-р өдөр.

RSV-1 тайланг төлж, нэмэлт төлбөр хэмжээний хувь тооцоо хийсэн нь дээр, түүнчлэн даатгуулагч мэдээллийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулдаг. Маягт байгууллагын бүх төрлийн заавал баримт бичиг юм (хялбаржуулсан татварын тогтолцоо, түүний дотор болон OCHO UTII).

ЖИШЭЭ тэтгэврийн шимтгэл тооцох

Тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмэр, нийгмийн даатгал, халамжийн нягтлан бодох бүртгэлийн тооцооны хамаарна. жагсаалт уруу илгээх цалингийн дараа хийсэн байна. Жишээ нь, арилжааны аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогч нь цалин хөлс нь 16 мянган байна. П. Энэ тохиолдолд ерөнхий түвшин өөр тэтгэврийн санд оруулах хувь нэмэр нь: 16000 × 0.22 = 3520 рубль.

Зурсан утас: 44 AT 3520 х д KT-ийн 69,02. тэтгэврийн санд хөрөнгө шилжүүлэх бичгээр дагалдаж байна: Дт 69,02 км-т 51.

орлогын дээрх хязгаар хэмжээний хураамж

Одоо бид илүү 796 мянган ашиг нь PF ажилтанд тооцох нь хувь нэмэр оруулах. П. Жилд. Шадар. Ерөнхий сарын 70 мянга нь гэрээгээр тогтмол орлого авдаг. Рубль. Та хэр их ажилтны тэтгэврийн санд төлөх ёстой вэ? тооцоо:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 рубль. - 22% нь ханшаар төлбөрийг сар бүр цалингийн хэмжээг хязгаарлах;
• 66333 × 0,22 = 14,593 х. - зөвшөөрөгдөх хамгийн их цалин тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ;
• 70 000 - 66 333 = 3667 х. - орлогын дээд хэмжээг давсан;
• 3667 0,1 = 367 х х. - 10% орлого хязгаар төлбөр;
• 14 593 + 367 = 14 960 х. - Өнгөрсөн сард тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмрийг нийт хэмжээ.

Энэ ижил тоо хэмжээгээр тулд FSS орлого зөвхөн хэмжээ 718 мянган аас ихгүй даалгасан болно. П. жилд (сар тутам 59,833). тоо хэмжээ, нийгмийн аюулгүй байдлын түвшинг давсан нь PD ялгаатай нь 0% -тай тэнцүү байна

иргэдийн эрүүл мэндийн тусламж

Холбооны Нийгмийн санд эцсийн төлбөр нь эрүүл мэндийн даатгал юм. Түүний оршихуй иргэн үнэгүй мэргэжлийн эмнэлгийн тусламж авах боломжийг олгодог. FFOMS нь хуваарилалт юм орлогын нийт хэмжээ нь сар бүр хийсэн байна. E. үгүй биш заасан хасалт нь энэ төрлийн татвар ногдох хязгаар. Ер нь, эрүүл мэндийн даатгал зэрэг ханш 5.1% байна. шилжүүлгийн мэдээлэл RSV-1, тэтгэврийн санд түрээсэлж байгаа тайланд заасан.

Жишээ нь FFOMS нь хасалт, нийгмийн бусад сангийн хэмжээг тодорхойлох: Анхан шатны үйлдвэрлэлийн ажилчдын цалин 36 мянган рубль байсан юм .. Нийгмийн даатгал, халамжийн барагдуулах. дараах байдлаар жагсаалт уруу илгээх хийж болно:

1. 36000 × 2.9% = 1044 х. Am 20 км-ийн 69,01 - FSS үнэлгээ.
2. 36000 х 22% = 7920 х. Тэтгэврийн сангийн үнэлгээ - 20 км 69,02 байна.
3. 36000 × 5.1% = 1836 х. 20 км-ийн 69,03 AM - FFOMS үнэлгээ.

Доктор 69,01, 69,02, 69,03 км 51: санд хөрөнгө шилжүүлэх бичилтийг баталсан байна.

бага тариф хэрэглэх нь

2016 онд нийгмийн санд хувь төлбөрийг бууруулахын тулд зарим нь бизнес гэж бодож болох юм. нөхцөл байдал татварын хуульд бичигдсэн байгаа нь ажиглагдсан байна. хүснэгт аж ахуйн нэгж, нийгмийн төлбөр, хэрэглэж болох нь давуу хэмжээг харуулж байна.

жилээс жилд, шинэчлэл, нийгмийн даатгал, халамжийн төлбөр тооцоог сайжруулах байдаг. Энэ нь төлөх сайн санааны тэднийг урамшуулан дэмжих, ажил олгогчдын хувьд ашиг нь олон тооны бий болгож байна "нийгмийн хөтөлбөрүүд."

FSS, ТЭЗҮ болон FFOMS хяналтын тооцоо

бусад хяналтын тоо адил, нийгмийн даатгал, халамжийн аудитын тооцооны нягтлан бодох бүртгэлийн байгууллагын салшгүй нэг хэсэг юм. Холбооны сангийн нийгмийн төлбөрийн бодит үнэ цэнэ нь тоо гол зорилго нь нэхэн хөөж тохируулга, тооцоо тооцоо өөрсдөө нягтлан бодох бүртгэл, тайлан баримт бичигт бичигдсэн нийгмийн шимтгэлийн хэмжээ нь үнэнч байдал нь үндсэн дүгнэлт гэж үзэж байна.

Аудитор Нийгмийн даатгалын төлбөр нууц мэдээлэл задруулсан, үнэнч анхаарлаа хандуулах ёстой:

• цалингийн тооцоо;
• хэрэглэх тарифыг ;
• Холбооны нийгмийн сангийн зардлаар ашиг аккруэл;
• цэнэглэж, даатгалын шимтгэл шилжүүлэх нотлох нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан;
• ерөнхий дэвтэр өгөгдөл болон график 69 дансны тэнцэл "нийгмийн даатгал, аюулгүй байдлыг хангах талаар тооцоо";
• Нийгмийн даатгалын тухай баримт бичиг, холбогдох эрх бүхий байгууллагад нь хүргүүлсэн шуурхай мэдээлэх.

Тооцоо, тооцоо, иргэдийн орлогын хэмжээ буурсан хэмжээг хэрэглэх сайн шалтгааны дэргэд талаар найдвартай мэдээлэл дээр үндэслэн хийсэн аюулгүй байдлыг ашиглах, хэмжээг тэг, эсхүл шилжүүлэг бүрэн байхгүй. хуульд заасан тохиолдолд компани нь үргэлж санд хэт төлсөн сангийн буцаан найдаж болно. Нийгмийн даатгал, халамжийн төлбөр тооцоог мөн чанар - хүн амыг хамгаалах, ендер нь завшилт аж ахуй эрхлэх сегмент дарамт, ачааллыг биш боловч, хамгийн шаардлагатай нөхцөл байдалд дэмжлэг үзүүлэх.