Нарийн дүрэм

үйлдвэрлэлийн түвшин болон үйлчилгээ, хүч чадал нь цаг: Хөдөлмөрийн үзүүлэлт дараах байдаг. Тэд ажиллах хүчний менежментийн тогтоосон байна. бүтээгдэхүүний хэмжээ, түүнчлэн бусад бүх хөдөлмөрийн тоо, одоо байгаа үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлүүдээс хамаарч тогтоосон байна. Эдгээр нь:

, Техникийн түвшинд дахин -

- бараа суллах үйл явцыг зохион байгуулах;

- үйлдвэрлэлийн харилцааны түвшин.

төлбөр, хамтын хэлбэрээр оршин нөхцөлд ажлын зохион байгуулалт, та цогцолбор, түүнчлэн нэгтгэсэн хувь хэмжээг ашиглаж болно.

, Амжилтгүй ч гарц, түүнчлэн байгууллагын үйл ажиллагаанд мэргэжлийн оруулсан хувь нэмрийг бусад үзүүлэлтийн хэмжээ шинэчлэгдэж байдаг:

- оновчтой болгох, ажлын байрны баталгаажуулалтын үр дүнг дараа;

- шинэ технологи нэвтрүүлэх гэх мэт;

- шинэ тоног төхөөрөмж суулгасны дараа,

- зохион байгуулалтын арга хэмжээ, эдийн засгийн өсөлт хувь нэмэр оруулах байдлаар хөдөлмөрийн бүтээмжийн.

бие даасан ажилтан, нэгж (баг) санаачлагыг авч, шинэ арга барилыг нэвтрүүлэх зардлаар бол түвшний ажлын өндөр утга нь хүрч, эцсийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, энэ нь одоо байгаа үзүүлэлтийн ерөнхий шинэчлэх үндэслэл биш юм.

хэмжээ (бүтээгдэхүүний тоо) тухайн ажилтан, эсвэл холбогдох мэргэшлийн түвшин бүхий бүлэг нь тухайн байгууллага, бэлэн техник тоног төхөөрөмж дээр цаг хугацааны нэгж гүйцэтгэсэн байх, үеийн түвшин харуулж байна. Энэ индексийг тодорхойлох томъёог хэлтсийг ашиглаж хэрэглэнэ. Энэ хэмжээг тодорхойлохын тулд мэдээлсэн байна хугацаанд үйл ажиллагаа нь цаг хугацааны тодорхой нэг утга (сар буюу өөрчлөх, өдөр болон цаг) болон багц цаг хугацааны үнэ цэнэ байна

нягтлан бодох бүртгэл, тоон талаас нь үйлдвэрлэсэн бараа, хяналт тавих боломж байгаа үед л гарцын хэмжээ тохируулж болно. Түүний тодорхойлолт байж болох өөрчлөлтийг мөн адил ажлын үйл явцын үе үе хэрэгжүүлэх юм.

ажилчид нь компанийн үйл ажиллагаанд хувь нэмрээ оруулах хуваарилах аж үйлдвэрийн харилцааг байгууллагын хамгийн чухал хүчин зүйлсийн нэг юм. Зах зээлийн эдийн засагт, хөдөлмөрийн салбарт захиргааны шийдвэр нь өндөр зэрэг, түүний зохистой үйл ажиллагааг бий болгох аж ахуйн нэгжийн дээд тал нь аль болох ашиг олж авах урьдчилсан нөхцөл болдог. Энэ нь эргээд компани нь өрсөлдөх давуу талтай боломжийг олгодог түгээлтийн зах зээл.

Бие даасан яам, газрууд тусгай цуглуулгын бичигдсэн байдаг үйлдвэрлэлийн нийтлэг хэм хэмжээ, бий болгох. Эдгээр үзүүлэлт бүтцэд бүх нэгжүүдийн ашиглаж байгаа эдийн засаг. Эдгээр баримт бичгийг боловсруулахад ашиглах болно:

- ажиглалт fotohronometrazha;

- ашигласан тоног төхөөрөмжийн техникийн үзүүлэлтүүд;

- үр дүн байгууллагын шинжилгээ авсан аж үйлдвэрийн харилцаа, нь тэдний сайжруулах зорилгоор, түүнчлэн үйл ажиллагаа;

- техникийн тооцооны үр дүнд олж авсан мэдээлэл.

нэгж боловсруулсан стандарт зогсоол өөрчлөлт, хүн ээлжийн юм. урьдчилсан шинжилгээг явуулахад харгалзан бэлтгэл болон эцсийн ажил шаардагдана. аж ахуйн нэгж хөдөлмөрийн үйл явц, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт илүү боловсронгуй хэлбэр, түүнчлэн боловсруулсан цуглуулах харьцуулахад илүү орчин үеийн технологийг хэрэглэх бол, хөгжил, үйлдвэрлэлийн гарцын өндөр хувь хэмжээ хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна. Зохицуулах баримт бичиг тодорхой сөрөг хүчин болсон тохиолдолд хүртэл арван таван хувь нь тогтмол хөдөлмөрийн ажиллагааг багасгах боломжийг олгодог. үнэлгээ нь тодорхой хэмжээ нь тухайн ажлын байранд тогтоож, актаар албан ёсны юм.