Банк, Сангийн хөдөлмөрийн зах зээлийн тойм: 2014 оны арваннэгдүгээр сарын

улс орны эдийн засаг, улс төрийн нөхцөл байдал ч ОХУ-ын ажилтнууд зах зээл дээр тусгаж чадсангүй. ГД бараг тал хувь нь ирэх жил хагасын дотор ажил эрхлэлтийн гэрэлт ирээдүйг урьдчилан таамаглах хэрэггүй. банк, санхүүгийн салбарыг - портал Trud.kom шинжээчид хамгийн тогтвортой хөдөлмөрийн зах зээлийн сегментийн нэг нөхцөл байдлыг үнэлэх санал болгож байна. судалгаа, хандлага нь зах зээлийн тоглогч гол шинж чанарыг тодорхойлсон.

Одоогийн жилд нийтлэг ОХУ-ын хүний нөөцийн зах зээлийн чиг хандлага

ажил олгогчдын эрэлт өсөн нэмэгдэж буй. Олон улсын тавцанд бус, бүр улс орны их дээд сургуулийн нэг жин иш татсан байна. нэр дэвшигчдийн тооны холбогдуулан өндөр чанартай боловсролтой боловсон хүчин дутагдалтай байгаа юм. компанийн шилдэг менежерүүд үйл ажиллагааны чиглэлээр нь эдийн засгийн өсөлт, тэлэлт нь гадаадын компаниудад ажилласан туршлагатай гадаадын хуулийн баримт бичиг, төгс, гадаад хэлний багш эзэмших мэдлэг боломжоос улам төвлөрсөн байна.

Найз нөхөд, танил дамжуулан хөдөлмөр эрхлэлт тасралтгүй хүчинтэй байх. Удирдлагууд туршлага, туршлагатай хариуцлагатай мэргэжилтнүүд нь зөвхөн эрүүгийн гэмт хэргийн бүртгэлд ч, бас хамгийн найдвартай санхүүгийн салбарын чухал албан тушаалд дээр харахыг хүсч байна. Тиймээс "итгэмжлэгдсэн" ярьж байна. Тав дахь Өргөдөл гаргагч нь бүр хувийн холболтууд уруу ажлын ачаар олсон. Бүртгэлтэй ажилгүй иргэдийн 92% нь ажил хайж энэ тухайн аргын үр дүнтэй итгэдэг. Хариуд нь ажиллагсдын 70-аас дээш% нь сайн ажил олгогчийн гэр бүл, найз нөхөд санал болгох хүсэлтэй байна.

ажилтнууд шилжилт хөдөлгөөн нэмэгдэж. Бүртгэлтэй ажилгүй иргэдийн 60% нь мэргэжлээрээ амжилттай барих өөр хот, улс орон руу нүүх хүсэлтэй байна. Trud.kom мэргэжилтнүүд ажлын байрны тоо дуртай Москва, Москва бүс нутаг, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Краснодар гэдгийг анхаарна уу. нэр дэвшигчид нь өөрсдөө илүү одоо Москва, Ленинград, Екатеринбург, Нижний Новгород, нийслэлээр, эсвэл Петербург бусад Мега хотуудын руу нүүх хүсэлтэй байна. Тээврийн асуудал, хоол хүнсний өртөг өндөр, эдгээр чиг хандлагыг үл хөдлөх хөрөнгийн бэхжүүлэхэд хувь нэмэр оруулна.

санхүүгийн салбарын Хувь хүний асуудал

Банк, санхүүгийн салбар нь эдийн засгийн 12% -ийг эзэлж байна. салбарын ажилчид кассчин, нярав, эдийн засагч, зээлийн талаар шинжээч, банкны менежер, хураагч, арилжааны захирал болон бусад албан тушаал хамаарна. хүмүүсийн 42% нь 1000 гаруй компанийн ажилтнуудтай ажилладаг. 62% нь олон улсын байгууллагууд оролцож байна. ажилд хамгийн түгээмэл шалтгаануудын дотор тодорхойлогдсон нэр дэвшигчдийг өөрчлөлт:

илүү сонирхолтой үйл ажиллагаа - 53%;

өндөр цалин - 50%;

мэргэжлийн өсөлт - 45%.

Одоогийн эдийн засгийн чиг хандлага бизнес өргөжүүлэх, чадавхийг бий болгох боломж байна. Улмаас хууль эрх зүйн хүрээнд хөрөнгө оруулалт, хязгаарлалтын дутмаг, олон компаниуд ихээхэн өргөдөл гаргагчид хүлээх түвшинд цалин түвшинг нэмэгдүүлж байж болох юм. Одоогийн байдлаар рубль дунд цалин хүрээнд банк, санхүүгийн салбар нь дараахь санал болгож байна:

• Москва - 46400;

• Петербург - 47400;

• Екатеринбург - 28400;

• Нижний Новгород - 31060;

• Самара - 21200;

• Новосибирск - 30700.

Дэлгэрэнгүй Trud.kom портал харж байна.