Ажилд авах вэ

Хэрхэн ажилд авах вэ? Энэ асуулт олон сая хүнийг bothers. Олон ажилгүй одоо тэгээд бас янз бүрийн аж ахуйн нэгж, байнга бууруулсан байна. Мөн та холбоо байхгүй бол, энэ нь хэрхэн нэмэх дээр нь туршлага ямар ажилд орох, эсвэл асуултын хариулт, хэцүү байх болно гэж байж болох юм. Та юу хийх вэ?

Юуны өмнө, энэ нь та хэрэглэх хүсэж байгаа нь байрлалыг тодорхойлохын тулд шаардлагатай юм. Тэгээд дараа нь shtudiruet тогтмол, зар онлайн хайж ажилд агентлаг холбоо барина уу. та нар ямар ч саналыг сонирхож байгаа бол, энэ нь тус тусад нь файл уруу хуулах хэрэгтэй, эсвэл зүгээр л нэг дэвтэр мэдээллийг бичиж. хэрхэн асуултын хариултыг эрж хайх ажилд авахын тулд интернэтээр дамжуулан үргэлж ажил олгогч хар жагсаалтад анхаарал хандуулах ёстой. Мөн ажлын байр санал болгож байна компаниудын тухай Тойм унших буруудах байж чадахгүй байна.

Та ажлын хүрээнд шийдсэн байх үед та анкет гарч илгээх хийж болно. Энэ нь бүх дүрэм гаргасан байх ёстой. Энэ талаар мэдээлэл амархан онлайн олж болно. Хэрэв та тухайн компанид товч намтрыг илгээх үед тэднийг дуудаж, тэд баримт бичгийг хүлээн авсан эсэхийг асуу. Одоо та аюулгүй ярилцлаганд урилга хүлээж болно. Мэдээж хэрэг, тэд хүлээж чадахгүй, гэхдээ ийм гутранги хувилбар, бид ч авч чадахгүй.

Эхний ярилцлагын дараа, хоёр дахь, гурав дахь явж байна. нэн даруй эхний тааралдсан саналыг хүлээн зөвшөөрч болохгүй. ажил хэрхэн авах ойлгохын тулд, та сонгох хэрэгтэй, ялангуяа, мэдээлэлтэй сонголт хийх хэрэгтэй.

Та ярилцлагын үед биеэ хэрхэн авч явах талаар маш их шалтгаалдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс хэдэн дүрмийг санаж буруудах байх хэрэггүй:

- Үргэлж үед түүнд харагдахгүй.

- (түүний үс, нүүр, шкаф анхаарч) цэвэр, цэнгэг байх.

- sobesedovat байна гэж байгаа хэн нэгэнтэй уулзах үед үргэлж инээмсэглэдэг.

"Чи яагаад биднээс ажиллуулахыг хүсч байна вэ?": - асуултанд баттай болон өөртөө итгэлтэй, ялангуяа асуултын талаар хариул.

- Та хэр туршлагатай ч ажилд авах асуудлыг шийдвэрлэх хүсэлтэй байгаа бол, та ажилтнуудын дээр мэргэжилтэн итгүүлэхийн тулд түүний байхгүй чамд чадвар нөхөн төлөх, сурах хүсэл гэж байдаг.

Тэд яагаад ажилд биш юм - Харин одоо энэ нь маш олон ярилцлага боломжийг олгодог, дараа нь гайхаж гэсэн алдаа тухай ярих цаг нь болсон.

- зөвхөн таны interlocutor нүдэнд - ширээн дээр, өөрийн гарын эсвэл тааз руу харж болохгүй, энэ нь зайлшгүй шаардлагатай юм. Хэрэв та нүд холбоо байгуулах зарим асуудал байгаа бол, та энгийн трик ашиглаж болно: хүний духан төв, эсрэг байрлах харж байна.

- бүх асуултад тийм гэж хариулах байх. Та зүгээр л шударга бус хүн гэж өөрийгөө баталсан. Гэсэн хэдий ч, хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь бас таныг ажлаа хэрхэн авах асуултад хариулт хайх аргаа барсан байна гэж бодож болох юм. Тэдний ур чадвар, чадвар ерөнхий хэзээ ч худлаа болно. явцад, бүх бид бараг ямар нэгэн сайн зүйлийг хүлээж болох үр дүнд илэрсэн болно. Та "тэнэг" болон ялгааг мэдэрч байна "embellish бодит байдал."

- биеийн хэл төлөө үзээрэй. бүх удаа үзэг гарт fumble үед та бол, нэлээд эвгүй байдалд ойлгов тэдгээрийн зэвсэг, эсвэл хөл, энэ нь таны тусын тулд тоглох байх болно атираат. Хүний нөөцийн мэдээлэл мэргэжилтнүүд сайн хүний сэтгэл нь мэдэж байгаа. Хэрэв та ажил хэрхэн авах мэдэхгүй байгаа бол, Хэрэв та тайван (гэхдээ хурц биш) маяг авч гараа таны өвөр дээр сул хэвтэж байг хэрэгтэй. Таны бие нягт харж байх ёстой.

Тиймээс ажил хэрхэн авах тухай асуултын хариулт бас хэцүү биш олох. Та зүгээр л маш их хүсэж хэрэгтэй. Тэгээд шалтаг болон whining - энэ өв нь тэдний ирээдүйг зохион байгуулах ямар ч хүчин чармайлт авах хүсэхгүй байгаа хэн залхуу.