Ажилд авах албан тушаалд шинж: яаж хийх вэ?

ажилд авах албан тушаалд онцлог баримт бичгийн жагсаалт, залуучуудыг цуглуулж байгаа нас төсөл нь болон ажилтнуудыг хангах шаардлагатай цэргийн commissariat байна. Шинж чанар нь залуу одоогоор суралцаж байгаа эсвэл байгууллагаас өнгөрсөн газар (дунд, тусгай, дээд боловсрол) нь холбогдох судалгааны ажилтан юм. баримт бичгийн хэлбэр нь дур зоргоороо байдаг, гэхдээ зарим нэг чухал оноо, ажиглах нь чухал юм байна.

ажилд авах албан тушаалд шинж: боломжууд

Ийм зориулалтаар нь шинж чанар цэргийн алба хаагчид залуу, түүнчлэн цэргийн төрөл, энэ нь түүний хувьд хамгийн тохиромжтой юм тодорхойлохын тулд юу ерөнхийд нь ойлгож, цэргүүдийн эгнээнд нэгдэх залуу хүний тохирох дээр шийдвэр гаргах болдог.

ажилд албан өөрийн хэлбэр нь шинж чанар заасан бол энэ нь илүү тохиромжтой юм. Харин бусад бүх тохиолдолд сургуулийн ажилтнууд үүнийг өөрөө хийх ёстой. Энэ ажилд албан тушаалд шинж чанар бий болгосон байх болно төлөвлөгөө хийх тул тохиромжтой юм. баримт бичигт орсон байх ёстой мэдээллийн нэг нь стандарт тогтоосон байдаг:

• намтар мэдээлэл;
• нийгмийн болон сэтгэл зүйн хөрөг;
• сургалт (хичээлийн гүйцэтгэл, суралцах хандлага, танин мэдэхүйн хүү, тэмцээнд оролцох, хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа) тухай мэдээлэл;
• биеийн хөгжил, спортод холбоотой;
• зорилтот ( "шинж чанар / дээр эрэлт хэрэгцээ ажилд авах албан хангах хийж байна");
• этгээдийн гарын үсэг, баримт бичгийн он сар өдөр.

шинж чанарыг нь Намтар

цэргийн алба хаах албан шинж conscript Залуу хүний амьдралын тухай ерөнхий мэдээлэл эхэлдэг. дараах дарааллаар Энэ нь зүйтэй байдал:

• Мэдээлэл Хувийн;
• байгууллагад хүний одоогийн харилцаа, шинж чанар байсан юм ( "төгссөн", "оюутан") тухай мэдээлэл;
• гэр бүл, нийгмийн сайн сайхны тухай товч мэдээлэл;
• материал болон хөвгүүд онцгой тохиолдолд үнэ цэнэ ба түүний гэр бүл байгаа бол;
• эрүүл мэнд, муу зуршил,
• Хэрэг deviant зан хандлагатай, нуун дарагдуулах;
• өөр тодорхой мэдээлэл (жишээ нь, гэр бүлд сэтгэцийн өвчний хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хамаатан садан байгаа эсэх, үр хүүхэд, гэх мэт).

шинж чанар нь хувийн, нийгмийн болон сэтгэл зүйн асуудлууд

Ёс суртахуун, сэтгэл зүйн хэлбэр, залуу хүний нийгмийн амьдралын хэв маяг нь цэргийн алба гүйцэтгэх түүний биеийн тамирыг талаар шийдвэр гаргах нь маш чухал юм. Тухайлбал, энэ мэдээлэл нь шинэ цэрэг нь шалгалт хийх болно сэтгэцийн хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Ийм мэдээллийг хувь хүн, нийгэм, сэтгэл зүйн хөгжлийн үйл явцыг харуулж, үед сэтгэцийн эрүүл мэндийн байдлын талаар дүгнэлт нь туслах юм. Тиймээс, ажилд авах газар онцлог тухай мэдээллийг оруулах хэрэгтэй:

• Ялангуяа ааш зан, мэдрэлийн үйл ажиллагаа (хөдөлгөөн, тэнцэл);
• танин мэдэхүйн хөгжил;
• түрэмгий, зөрчилдөөнтэй түвшин;
• нийгэмд дасан зохицох зэрэг;
• хувийн шинж чанар (өөрийгөө хүндэтгэх, манлайлах ур чадвар, хандлага хүмүүст, ажил, сонирхол, налуутайгаар чиглэсэн);
• утга чиг баримжаа олгох, амьдралд байр суурь.

төсөл нь ТУЗ-ийн шинж: түүвэр

онцлог

оюутны ... (сургуулийн анги)

... (овог, нэр)

... (нэр), 2000 онд төрсөн, ангийн 11 сурагч ... (сургуулийн) юм. бүрэн, нийгмийн баян чинээлэг гэр бүлд төрж байна. эрүүл мэндийн байдал хангалттай юм.

... шударгаар, идэвхтэй, сонирхолтой оюутан болох нь батлагдсан. Голч дүн - 4.8. Сэтгэн бодох, санах ой, анхаарал, өндөр түвшинд боловсруулсан. ... - ангийн ерөнхийлөгч, сургуулийн манлайлал ур чадвар байна, тэр үе тэнгийнхэн дунд нэр хүндийг нь дуртай.

нь ..., тэнцвэртэй ая дантай, цэвэр байгаль гэхэд. гөлгөр 2-р шилдэг залуус хандлагыг бусад нь ангид найзуудтай, зөрчил үнэ төлбөргүй. Хуучин талаараа хувьд. Тэр залуу сурагчдын дунд хотын удирдлагын хорооны хуралд оролцдог.

... унших ном сонирхолтой. Тамхи татах - Энэ нь муу зуршилтай байдаг. Энэ нь хайхрамжгүй зугаацахаар хэлнэ.

амьдралынхаа ихэнх гэр бүл, өөрийгөө хөгжүүлэх үнэ цэнэтэй.